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Relación entre el liderazgo adaptativo e inteligencia emocional

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dc.contributor.advisorPiñeros Espinosa, Rafael Alejandro
dc.creatorDuque García, Juan David
dc.creator.degreeAdministrador de Negocios Internacionales
dc.date.accessioned2017-01-31T12:24:26Z
dc.date.available2017-01-31T12:24:26Z
dc.date.created2016-12-06
dc.date.issued2016
dc.descriptionHoy por hoy la academia ha identificado el liderazgo y la inteligencia emocional como factores clave para la transformación de la sociedad, las comunidades e incluso las mismas organizaciones, puesto que, se ha demostrado que un líder es capaz de influenciar a sus seguidores para fomentar un cambio en sus estructura de valores, lo que permite adaptarse, afrontar diferentes situaciones y retos que se les presenten. Investigaciones han demostrado que las personas que ejercen el liderazgo adaptativo de manera adecuada cuentan con un conjunto de habilidades y herramientas que les permiten influir en la sociedad, en los individuos que la componen y los valores que tienen, lo que permite generar cambios positivos dentro de la estructura social a la que pertenezca.spa
dc.description.abstractNowadays, the academy has pointed leadership and emotional intelligence as key factors for the transformation of society, communities and even organizations. This because it has been shown that a leader is capable to influence his followers, and make them change their values structure, allowing them to adapt and face different situations and challenges. Researchers have shown that those who appropriately develop adaptive leadership have a set of skills and tools that allow them to influence society, its individuals and their values, enabling positive changes in the social structure they belong.eng
dc.description.sponsorshipUniversidad del Rosariospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_12827
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12827
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de administraciónspa
dc.publisher.programAdministrador de negocios internacionalesspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
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dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectInteligencia Emocionalspa
dc.subjectLiderazgo Adaptativospa
dc.subject.ddcAdministración general
dc.subject.keywordLeadershipeng
dc.subject.keywordAdaptive Leadershipeng
dc.subject.keywordEmotional Intelligenceeng
dc.subject.lembNegocios internacionalesspa
dc.subject.lembLiderazgo::Administraciónspa
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembInteligencia emocionalspa
dc.subject.lembClima organizacionalspa
dc.titleRelación entre el liderazgo adaptativo e inteligencia emocionalspa
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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