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Acceso Abierto
Diagnóstico de clima organizacional en Supertiendas Olímpica S.A. "caso Suba"
dc.contributor.advisor | Mendez Alvarez, Carlos Eduardo | |
dc.creator | Casas Castelblanco, Liliana | |
dc.creator | Sánchez Forero, Laura Elena | |
dc.creator.degree | Administrador de Negocios Internacionales | |
dc.creator.email | lilianaandreac@gmail.com | |
dc.date.accessioned | 2012-05-02T12:28:52Z | |
dc.date.available | 2012-05-02T12:28:52Z | |
dc.date.created | 2012-03-30 | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.description | El presente estudio de Clima Organizacional en Supertiendas Olímpica S.A, analizó las mediciones que se realizaron entre el 9 de Mayo de 2011 y el 1 de noviembre de 2011. Durante este periodo se llevó a cabo una medición de Clima Organizacional por medio de la implementación de la herramienta IMCOC desarrollada por Carlos Eduardo Méndez Álvarez. Esta medición se hizo con el fin de medir el impacto en las percepciones de Clima Organizacional que tienen los empleados de Supertiendas Olímpica S.A, especialmente en Olímpica Suba. | spa |
dc.description.abstract | The present study of organizational climate in Supertiendas Olímpica S.A, analyzes the measurements that were conducted between May 9, 2011 and November 1, 2011. During this period took place one measures of organizational climate through the implementation of the tool IMCOC developed by Carlos Eduardo Mendez Alvarez. This measurement was developed to measure the impact on perceptions of organizational climate that have employees of Supertiendas Olímpica S.A, especially Olímpica Suba. | eng |
dc.description.sponsorship | Centro de Estudios Empresariales para la Perdurabilidad | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.format.tipo | Documento | spa |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.48713/10336_2992 | |
dc.identifier.other | TA 0070 2012 | |
dc.identifier.uri | http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/2992 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad del Rosario | spa |
dc.publisher.department | Facultad de administración | spa |
dc.publisher.program | Administrador de negocios internacionales | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto completo) | spa |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
dc.rights.licencia | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
dc.source.instname | instname:Universidad del Rosario | spa |
dc.source.reponame | reponame:Repositorio Institucional EdocUR | spa |
dc.subject | Clima organizacional | spa |
dc.subject | Relaciones humanas | spa |
dc.subject | Objetivos | spa |
dc.subject | Cooperación | spa |
dc.subject | Toma de decisiones | spa |
dc.subject | Relaciones interpersonales | spa |
dc.subject | Motivación | spa |
dc.subject | Control | spa |
dc.subject | Liderazgo | spa |
dc.subject.keyword | Organizational climate | eng |
dc.subject.keyword | Human relations | eng |
dc.subject.keyword | Objetives | eng |
dc.subject.keyword | Cooperation | eng |
dc.subject.keyword | Decision making | eng |
dc.subject.keyword | Interpersonal relations | eng |
dc.subject.keyword | Motivation | eng |
dc.subject.keyword | Control | eng |
dc.subject.keyword | Leadership | eng |
dc.subject.lemb | Clima organizacional | spa |
dc.subject.lemb | Capital humano | spa |
dc.subject.lemb | Toma de decisiones | spa |
dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
dc.subject.lemb | Administración de empresas | spa |
dc.subject.lemb | Planificación estratégica | spa |
dc.subject.lemb | Perdurabilidad empresarial | spa |
dc.title | Diagnóstico de clima organizacional en Supertiendas Olímpica S.A. "caso Suba" | spa |
dc.type | bachelorThesis | eng |
dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.type.spa | Trabajo de grado | spa |
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