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T-Asisto

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dc.contributor.advisorRojas Uribe, Luis Carlos
dc.creatorArroyave Benavides, Jennifer
dc.creatorBáez Luna, Daniel Enrique
dc.creatorObando Belalcázar, Evelyn Paola
dc.creatorGranados González, Sandy Yanitza
dc.creatorMuñoz Rengifo, María Camila
dc.creatorOlaya Jurado, Jessica
dc.creatorVargas Murillo, María Gabriela
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia Integral de Servicios de Salud
dc.creator.degreeLevelEspecialización
dc.creator.degreetypeFull time
dc.date.accessioned2024-07-17T22:03:00Z
dc.date.available2024-07-17T22:03:00Z
dc.date.created2024-06-11
dc.descriptionT-Asisto destaca la importancia de cubrir la necesidad de atención a los adultos mayores en un contexto de envejecimiento poblacional y en busca de una vejez saludable, en la ciudad de Bogota. T-Asisto quiere facilitar el transporte y acompañamiento de adultos mayores a citas médicas, ofreciendo un servicio seguro, eficiente y confiable. Se espera que contribuya al mejoramiento de la salud, bienestar y calidad de vida de los adultos mayores y sus familias, brindando un servicio de alta calidad con personal capacitado. El diseño de la marca es crucial para transmitir la promesa de valor y destacar la necesidad en la sociedad, el proyecto de T-Asisto se presenta como una excelente oportunidad de inversión con alta rentabilidad y una respuesta a una necesidad creciente en la sociedad.
dc.description.abstractT-Asisto emphasizes the importance of meeting the needs for elderly care in the context of an aging population and in pursuit of healthy aging in Bogota city. T-Asisto aims to facilitate transportation and accompaniment of seniors to medical appointments and procedures, providing a safe, efficient, and reliable service. It is expected to contribute to improving the health, well-being, and quality of life of seniors and their families by delivering high-quality service with trained personnel. The brand's design is crucial in conveying its value proposition and highlighting a society needs. T-Asisto presents itself as an excellent investment opportunity with high profitability, addressing a growing demand in society.
dc.format.extent15 minutos
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_43061
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/43061
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisher.departmentEscuela de Administración
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia Integral de Servicios de Salud
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
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dc.source.bibliographicCitationCubillos, J., Matamoros, M., & Perea, S. (2020). Boletines Poblacionales 1 : Personas Adultas Mayores de 60 años Oficina de Promoción Social Ministerio de Salud y Protección Social I-2020. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/PS/280920-boletines-poblacionales-adulto-mayorI-2020.pdf
dc.source.bibliographicCitationFundación Saldarriaga Concha, Montoya, S., Sánchez, N., Gonzàlez, L., Aristizábal, L., & Alzate, J. (2022). Foto: Secretaría Distital de Planeación. https://www.sdp.gov.co/sites/default/files/5_barreras_personas_mayores.pdf
dc.source.bibliographicCitationObservatorio de Salud de Bogotá. (2023, Marzo 13). Salud Oral en Bogotá D.C | SALUDATA. Saludata. https://saludata.saludcapital.gov.co/osb/index.php/datos-de-salud/enfermedades-cronicas/salud-oral/
dc.source.bibliographicCitationObservatorio de Salud de Bogotá. (2018). Sala situacional de la Población Adulta Mayor Ministerio de Salud y Protección Social Oficina de Promoción Social. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/PS/sala-situacion-envejecimiento-2018.pdf
dc.source.bibliographicCitationObservatorio de Salud de Bogotá. (2019, Mayo 31). Sala situacional de la Población Adulta Mayor Ministerio de Salud y Protección Social Oficina de Promoción Social. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/PS/sala-situacional-poblacion-adulta-mayor.pdf
dc.source.bibliographicCitationde DocuSign, C. (2022, August 19). Conoce cómo hacer una planeación de Recursos humanos. DocuSign. https://www.docusign.com/es-mx/blog/planeacion-de-recursos-humanos
dc.source.bibliographicCitationtema-3.pdf. (n.d.). Google Docs. Retrieved March 10, 2024, from https://drive.google.com/file/d/1N1TY27izT0ARMxsMjNMQDdnSU9znolWh/preview
dc.source.bibliographicCitationTorres J & Jaramillo O. (2014). Diseño y análisis del puesto de trabajo: Herramienta para la gestión del talento humano. Universidad del Norte. Capítulo 4 y 5.
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectServicio de Acompañamiento de Pacientes
dc.subjectAnciano
dc.subjectTransportes
dc.subject.keywordPatient Escort Service
dc.subject.keywordAged
dc.subject.keywordTransportation
dc.titleT-Asisto
dc.title.TranslatedTitleT-Asisto
dc.typebachelorThesis
dc.type.documentTrabajo de grado
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de grado
local.department.reportEscuela de Administración
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