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Brecha laboral y de género en Colombia: una lectura a partir de los trabajos de cuidado no remunerados

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dc.contributor.advisorCuervo Aparicio, Mónica María
dc.creatorOrtega Estupiñan, Eduar Camilo
dc.creator.degreeMagíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.creator.degreeLevelMaestría
dc.date.accessioned2025-01-17T21:28:00Z
dc.date.available2025-01-17T21:28:00Z
dc.date.created2024-11-19
dc.descriptionEl presente documento esta orientado para abrir una investigacion detallada sobre la brecha laboral y de genero en Colombia para toda la comunidad Rosarista.
dc.description.abstractThis document is aimed at opening a detailed investigation on the labor and gender gap in Colombia for the entire Rosarista community.
dc.format.extent27 pp
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_44735
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/44735
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisher.departmentFacultad de Jurisprudencia
dc.publisher.programMaestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.accesoBloqueado (Texto referencial)
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dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.source.bibliographicCitation​​Addati, Laura, Florence Bonnet, Ekkehard Erns, Rossana Merola y Jessica Wan. Las mujeres en el trabajo. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo, 2016.
dc.source.bibliographicCitation​Congreso de Colombia. Ley 1413 de 2010. Bogotá: Congreso de Colombia, 2010.
dc.source.bibliographicCitation​Congreso de Colombia. “Ley 2281 de 2023.“Por medio de la cual se crea el Miisterio dé Igualdad Equidad y se dictan otras disposiciones”, 4 de enero..
dc.source.bibliographicCitation​Congreso de Colombia. Sentencia C-667 de 2006, 16 de agosto.
dc.source.bibliographicCitationhttps://www.dane.gov.co/files/investigaciones/genero/publicaciones/mujeres-y-hombre-brechas-de-genero-colombia-presentacion-2daEdicion.pdf
dc.source.bibliographicCitationhttps://colombia.unwomen.org/sites/default/files/Field %20Office
dc.source.bibliographicCitation​Marx, Karl. El capital, tomo I. Ciudad de México: Fondo de Cultura Económica, 1995.
dc.source.bibliographicCitation​Organización de las Naciones Unidas (onu). La agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible: una oportunidad para América Latina y el Caribe. Santiago: onu, 2018.
dc.source.bibliographicCitation​Butler, Judith. El género en disputa. Barcelona: Paidós, 2007.
dc.source.bibliographicCitation​Organización de las Naciones Unidas (onu). La agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible: una oportunidad para América Latina y el Caribe. Santiago: onu, 2018.
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dc.source.bibliographicCitation​​Addati, Laura, Florence Bonnet, Ekkehard Erns, Rossana Merola y Jessica Wan. Las mujeres en el trabajo. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo, 2016. ​Butler, Judith. El género en disputa. Barcelona: Paidós, 2007. ​Congreso de Colombia. Ley 1413 de 2010. Bogotá: Congreso de Colombia, 2010. ​Congreso de Colombia. Ley 1429 de 2010. ​Congreso de Colombia. “Ley 2281 de 2023.“Por medio de la cual se crea el Miisterio dé Igualdad Equidad y se dictan otras disposiciones”, 4 de enero.. ​Congreso de Colombia. Sentencia C-371 de 2000. Participacion de la mujer en niveles decisorios de diferentes ramas y organos del poder publico “ley de cuotas”, 14 de abril.. ​Congreso de Colombia. Sentencia C-667 de 2006, 16 de agosto. ​Departamento Administrativo Nacional de Estadística (dane). Mujeres y hombres: brechas de género en Colombia, 2022. https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/genero/publicaciones/mujeres-y-hombre-brechas-de-genero-colombia-presentacion-2daEdicion.pdf ​Departamento Administrativo Nacional de Estadística (dane); Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer; onu Mujeres. Mujeres y hombres: brechas de género en Colombia. Bogotá: onu Mujeres, 2020. https://colombia.unwomen.org/sites/default/files/Field %20Office %20Colombia/Documentos/Publicaciones/2020/11/Mujeres %20y %20Hombres %20brechas %20de %20genero.pdf ​Marx, Karl. El capital, tomo I. Ciudad de México: Fondo de Cultura Económica, 1995. ​Ministerio de Igualdad y Equidad. Plan estratégico institucional, 2023. ​Organización de las Naciones Unidas (onu). Comisión de la condición jurídica y social de la mujer: Informe sobre el 61 periodo de sesiones. Consejo Económico y Social. Nueva York: onu, 2017. ​Organización de las Naciones Unidas (onu). La agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible: una oportunidad para América Latina y el Caribe. Santiago: onu, 2018. ​Quevedo Rocha, Ingri Katherin, Paula Herrera Idárraga, y Helena María Hernández Bonilla. Condiciones laborales de las y los trabajadores del cuidado en Colombia. Bogotá: Pontificia Universidad Javeriana, 2021. https://cuidadoygenero.org/wp-content/uploads/2021/10/C ​Quevedo Rocha, Ingri Katherin, Paula Herrera Idárraga y Helena María Hernández Bonilla. “La crisis del cuidado remunerado en Colombia”. Razón Publica, 24 de octubre de 2021.​​
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectBrecha laboral
dc.subjectGénero
dc.subjectTrabajo no remunerado
dc.subject.keywordEmployment gap
dc.subject.keywordGender
dc.subject.keywordUnpaid work
dc.titleBrecha laboral y de género en Colombia: una lectura a partir de los trabajos de cuidado no remunerados
dc.title.TranslatedTitleLabor and gender gap in Colombia: a reading from unpaid care work
dc.typebachelorThesis
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de grado
local.department.reportFacultad Jurisprudencia
local.regionesBogotá
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