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Acceso Abierto

Liderazgo transformacional e inteligencias múltiples en empresas exitosas

dc.contributor.advisorEspinosa Méndez, Juan Carlos
dc.creatorOcampo Toro, Tania Rocío
dc.creator.degreeAdministrador de Negocios Internacionales
dc.date.accessioned2016-02-02T18:03:40Z
dc.date.available2016-02-02T18:03:40Z
dc.date.created2016-01-25
dc.date.issued2016
dc.descriptionEn este trabajo se logra identificar una fuerte y positiva relación entre el liderazgo transformacional y la teoría de las inteligencias múltiples. Así pues, se ha encontrado que los líderes transformacionales usan, consiente o inconscientemente, la teoría de las inteligencias múltiples como herramienta para potencializar a cada uno de sus seguidores y conseguir un fin común dentro de la empresa.spa
dc.description.abstractIn this paper it has been identify a strong and positive relationship between transformational leadership and the theory of multiple intelligences. Thus, it has been found that, transformational leaders use, consciously or unconsciously, the theory of multiple intelligences as a tool to potentiate each of his followers and achieve a common goal within organisations.eng
dc.description.sponsorshipUniversidad del Rosariospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_11673
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11673
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de administraciónspa
dc.publisher.programAdministrador de negocios internacionalesspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectInteligenciaspa
dc.subjectInfluenciaspa
dc.subjectCulturasspa
dc.subject.ddcAdministración general
dc.subject.keywordLeadershipeng
dc.subject.keywordIntelligenceeng
dc.subject.keywordInfluenceeng
dc.subject.keywordCultureseng
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembEmpresas internacionalesspa
dc.subject.lembÉxito en los negociosspa
dc.subject.lembLiderazgo::Administraciónspa
dc.titleLiderazgo transformacional e inteligencias múltiples en empresas exitosasspa
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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