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Acceso Abierto

El Coaching y el Liderazgo en las Organizaciones

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dc.contributor.advisorBarbosa Ramírez, David Hernando
dc.contributor.advisorContreras Torres, Francoise Venezia
dc.creatorCastro Blanco, Federico
dc.creator.degreeAdministrador de Empresas
dc.date.accessioned2017-01-16T15:12:32Z
dc.date.available2017-01-16T15:12:32Z
dc.date.created2016-12-12
dc.date.issued2016
dc.descriptionLos estudios de liderazgo han abordado la interacción que existe entre el sujeto denominado líder y sus seguidores. Dentro de dicha relación se han estudiado las habilidades del líder y su impacto como coach. Hoy en día se pueden evidenciar un sinnúmero de estudios y aproximaciones en torno al término coaching, concepto, marcos teóricos, modelos, etc… En el presente artículo se hará un proceso investigativo en el que se define coaching desde el punto de vista de varios autores, expertos y managers que se desarrollan en el ámbito empresarial para poder encontrar una definición que comprenda las dimensiones del mundo organizacional, A continuación, se hará una búsqueda sistemática de las definiciones de coaching y a partir de esta búsqueda se propondrá una definición integradora que dé cuenta de los diversos ámbitos del estudio del liderazgo. Al revisar la terminología en cuanto a liderazgo y coaching, junto con su relación directa no hay una definición que realmente abarque todo el tema organizacional que implica estas dos palabras.spa
dc.description.abstractLeadership studies have addressed the interaction between the so-called leader and his followers. Within this relationship have been studied the skills of the leader and its impact as a coach. Nowadays, a great number of studies and approaches can be evidenced around the term coaching, concept, theoretical frameworks, models, etc. Initially an investigative process is defined in which coaching is defined from the point of view of several authors, experts and managers that are developed in the business field in order to find a definition that includes all the dimensions of the organizational world, Next, a systematic search of the definitions of coaching will be made and from this search will propose an integrative definition that gives account of the diverse fields of the study of the leadership. Reviewing the terminology in terms of leadership and coaching, along with their direct relationship there is no definition that really covers the whole organizational issue that involves these two words.eng
dc.description.sponsorshipUniversidad del Rosariospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.tipoDocumentospa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_12787
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12787
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de Administraciónspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectCoachingspa
dc.subjectDesempeño Organizacionalspa
dc.subject.ddcAdministración general
dc.subject.keywordLeadershipeng
dc.subject.keywordCoachingeng
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembLiderazgo::Administraciónspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembClima organizacionalspa
dc.titleEl Coaching y el Liderazgo en las Organizacionesspa
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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