Ítem
Acceso Abierto

Aproximaciones al proceso de transformación digital en las empresas

dc.contributor.advisorOlis-Barreto, Irma-Maria
dc.creatorFuquen Acosta, Germán
dc.creator.degreeAdministrador en logística y Producciónspa
dc.creator.degreetypePart timespa
dc.date.accessioned2020-05-31T20:55:29Z
dc.date.available2020-05-31T20:55:29Z
dc.date.created2020-05-28
dc.descriptionEste documento tiene como fin analizar los efectos de la transformación digital en las compañías colombianas. La transformación digital supone una adaptación por parte de la empresa, dicha adaptación implica retos para incorporar la tecnología en los procesos y en todos los elementos de las compañías. La transformación digital (TD) ha demostrado ser un eslabón necesario en el plan de negocios de la empresa, ya que muestra un incremento en la eficiencia operativa y es una fuente de ventaja competitiva. Se automatizan los procesos, permite orientar al talento de humano a funciones más estratégicas. Una compañía, puede sumarse a un modelo de transformación digital, parcial o totalmente, esto depende de los recursos con los que cuente y los resultados que espere de la implementación de este proceso. Tener herramientas tecnológicas y empezar a ser parte de las empresas en proceso de TD tienen como fin reducir costos, aumentar sus capacidades, automatizar sus procesos, entre otros. Todos estos planes son orientados a la mejora continua de los procesos de la compañía, por eso llevar a cabo estos procesos cambian la forma de operar de los empleados, a una mejora en su competitividad.spa
dc.description.abstractThis document aims to analyze the effects of the digital transformation on Colombian companies. The digital transformation implies an adaptation on the part of the company; this adaptation implies challenges to incorporate technology in the processes and in all the elements of the companies. The digital transformation (TD) has proven to be a necessary link in the company's business plan, as it shows an increase in operational efficiency and is a source of competitive advantage. Processes are automated, allowing the orientation of human talent to more strategic functions. A company can join a digital transformation model, partially or totally, this depends on the resources it has and the results it expects from the implementation of this process. Having technological tools and starting to be part of the companies in the process of TD are aimed at reducing costs, increasing their capabilities, automating their processes, among others. All these plans are oriented to the continuous improvement of the company's processes, that is why carrying out these processes changes the way employees operate, to an improvement in their competitiveness.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_24446
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/24446
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de Administraciónspa
dc.publisher.programAdministración en Logística y Producciónspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.source.bibliographicCitationAlbarracín, E. J. G., Erazo, S. C. R., & Palacios, F. C. (2014). Influencia de las tecnologías de la información y comunicación en el rendimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas colombianas. Estudios gerenciales, 30(133), 355-364. Retroceded from http://ez.urosario.edu.co/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db= edssci&AN=edssci.S0123.59232014000400005&lang=es&site=eds-live&scope=sitespa
dc.source.bibliographicCitationAlmaraz, F., Machado, A. M., & Esteban, C. L. (2017). Análisis de la transformación digital de las Instituciones de Educación Superior. Un marco de referencia teórico. EDMETIC, 6(1), 181-202. https://doiorg.ez.urosario.edu.co/10.21071/edmetic.v6i1.5814spa
dc.source.bibliographicCitationBilefield, J., & Seitz, B. (2017). Digital transformation: The three steps to success.spa
dc.source.bibliographicCitationCano M., J. J. (2018). La inevitabilidad de la falla y la transformación digital. Reflexiones de seguridad y control en un mundo digitalmente modificado. En Transformación digital, (Revista Sistemas, 146, 57-64). Asociación Colombiana de Ingenieros de Sistemas (ACIS). Bogotá, Colombia.spa
dc.source.bibliographicCitationComunicación, M. d. (2015). Caracterizacion del sector teleinformatico, software y TI en Colombia .Retrieved from ColomboiaTIC : https://colombiatic.mintic.gov.co/679/articles73973_recurso_1.pdfspa
dc.source.bibliographicCitationGutiérrez-Rubí, A. (2015). La transformación digital y móvil de la comunicación política. Madrid, España: Fundación Telefónicaspa
dc.source.bibliographicCitationHerran, V. (2019). Comunicación personal: ¿Desde una empresa, como se ve la transformación digital? Entrevista semi estruturada (Fuquen, G., entrevistador)spa
dc.source.bibliographicCitationLombardero, L. (2015). Trabajar en la era digital: tecnología y competencias para la transformación digital. Lid Editorial.spa
dc.source.bibliographicCitationMaría, M. S., & Rozo, S. (2009). Análisis cualitativo y cuantitativo de la informalidad empresarial en Colombia. Desarrollo y Sociedad, (63). Retrieved from http://ez.urosario.edu.co/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db= edssci&AN=edssci.S0120.35842009000100008&lang=es&site=eds-live&scope=sitespa
dc.source.bibliographicCitationMinisterio de Industria, Comercio y Turismo (2018). Definicion tampaño Empresarial Micro, Pequeña, Mediana o Grande. Retrieved from mipymes: 31 http://www.mipymes.gov.co/publicaciones/2761/definicion_tamano_empresarial_micro_peq uena_mediana_o_grandespa
dc.source.bibliographicCitationShin, N. (2009). Tecnología de la información y diversificación: cómo su relación afecta el desempeño de la empresa. Revista Internacional de e-Collaboration (IJeC), 5 (1), 69- 83.Retrieved from http://ez.urosario.edu.co/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db= edselc&AN=edselc.2-52.0-0035289645&lang=es&site=eds-live&scope=sitespa
dc.source.bibliographicCitationSlotnisky, D. (2016). Transformación digital: cómo las empresas y los profesionales deben adaptarse a esta revolución. Digital House. Coding School.spa
dc.source.bibliographicCitationToro C., V. M. (2018). Transformación digital de una empresa tradicional. En Transformación digital, (Revista Sistemas, 146, 24-37). Asociación Colombiana de Ingenieros de Sistemas (ACIS). Bogotá, Colombia.spa
dc.source.bibliographicCitationTrujillo C., D. I., & Calderón C., O. J. (2014). Metodología Para La Implementación De La Tecnología Identificación Por Radiofrecuencia en Entornos Industriales Y Sanitarios en Colombia. Journal of Research of the University of Quindio, 25(1), 46–52. Retrieved from http://ez.urosario.edu.co/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db= a9h&AN=119959954&lang=es&site=eds-live&scope=sitespa
dc.source.bibliographicCitationValderrama, B. (2018). Gestión del Talento en la Era Digital. Madrid, España: Pearsonspa
dc.source.bibliographicCitationValderrama, V. (2019). Transformación digital y organizaciones ágiles. Revista Científica Internacional 6(1), 15-49spa
dc.source.bibliographicCitationValencia T., D. C. (2015). Implementación de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) en Colombia. Revista de Derecho Comunicaciones y Nuevas Tecnologías, (14), 1–20. https://doi-org.ez.urosario.edu.co/10.15425/redecom.14.2015.07spa
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectTransformación digitalspa
dc.subjectTecnologiaspa
dc.subjectIntegración digitalspa
dc.subjectTecnología y empresaspa
dc.subject.ddcAdministración generalspa
dc.subject.ddcSistemasspa
dc.subject.keywordDigital transformationspa
dc.subject.keywordTechnologyspa
dc.subject.keywordDigital integrationspa
dc.subject.keywordTechnology and businessspa
dc.titleAproximaciones al proceso de transformación digital en las empresasspa
dc.title.TranslatedTitleApproaches to the digital transformation process in companieseng
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.documentTrabajo de gradospa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
Archivos
Bloque original
Mostrando1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
FuquenAcosta- German-2020.pdf
Tamaño:
516.56 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción: