Ítem
Acceso Abierto
Factores de riesgos laborales para desarrollar patología de hombro. Una revisión de alcance
Título de la revista
Autores
Cuadro Díaz, Fabiola Belén
Enciso Novoa, Mónica Natalia
Salazar Cárdenas, Adriana
Fecha
2022-12-06
Directores
Rueda Arévalo, María Clemencia
Varona Uribe, Marcela Eugenia
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
El dolor de hombro de origen laboral se encuentra dentro de las principales causas de discapacidad y ausentismo prolongado, con disminución de la productividad laboral secundaria. Se ha convertido en un problema creciente y universal que afecta a diferentes sectores laborales; identificar factores de riesgo permite establecer medidas de prevención más eficientes, cuyo propósito es disminuir su incidencia; ayudar a detectar y manejar los casos existentes de una manera temprana y más efectiva. Objetivo: identificar los factores de riesgo más frecuentes relacionados con el trabajo, que puedan dar inicio al hombro doloroso, en grupos ocupacionalmente expuestos. Materiales y métodos: se realizó una revisión bibliográfica de la literatura científica publicada en PubMed, Springerlink y Wos, en un periodo 2012 a 2022, donde sólo se incluyó literatura en idiomas español e inglés, utilizando una combinación de palabras clave relevantes consultadas en el recurso DeCS usando una estrategia de búsqueda en las bases de datos con términos MeSH, operadores booleanos, enlaces y palabras clave. Se empleó la metodología PICO, las variables incluidas fueron dolor de hombro, factores de riesgos físicos, personales, organizacionales y psicosociales. Resultados: Se identificaron 22 estudios para su inclusión; 7 estudios transversales, 5 estudios prospectivos, 5 estudios longitudinales, 3 estudios de cohortes, un estudio observacional retrospectivo y un informe de casos fueron evaluados por su calidad metodológica. Se encontró una relación exposición-respuesta en varios estudios de alta calidad al relacionar la exposición con los factores de riesgos físicos, sicosociales y organizacionales y la aparición de dolor/molestias de hombro. La edad fue el factor no modificable de mayor predicción asociado con el dolor de hombro. Los factores de riesgo modificables incluyeron demandas al realizar labores en posturas incomodas, con los brazos a nivel o por encima de los hombros, levantamiento de objetos pesados, alta tensión psicológica en el trabajo, factores organizacionales como ritmo de trabajo dependiente de frecuencia automática, factores frecuentemente asociados con dolor de hombro. Conclusiones: El trabajo por encima o nivel de los hombros, el esfuerzo forzado en el trabajo, las posturas incómodas y la alta demanda psicosocial del trabajo están asociados con la aparición de trastornos del hombro
Abstract
Introduction: Shoulder pain arising from an occupational origin is among the main causes for disability and prolonged absence from the workplace, with a secondary reduction of work productivity. It has become a growing and universal issue that affects different employment sectors; identification of risk factors allows the introduction of more effective preventative measures, with the aim of reducing incidence and to help detect and manage existing cases in an earlier and more effective way.
Objective: To identify the occupational risk factors most frequently encountered in the workplace, which can give rise to shoulder pain in exposed work groups.
Methodology and References: A bibliographic review of scientific literature published in PubMed, SpringerLink and WoS, for the period between 2012 and 2022, was carried out for research published in English and Spanish, using a combination of relevant key words queried in DeCS employing a search strategy in the databases with terms MeSH, Boolean operators, links and key words. The PICO methodology was used, including the variables shoulder pain and physical, personal, occupational, and psychosocial risk factors.
Results: 22 studies were identified for inclusion; 7 cross-sectional studies, 5 prospective studies, 5 longitudinal studies, 3 cohort studies, a retrospective observational study and a case report were evaluated for the quality of their methodology. An exposure-response relationship was found in various high-quality studies by relating exposure to physical, psycho-social and organisational risk factors with the appearance of pain/discomfort of the shoulder. Age was the main non-modifiable risk factor associated with shoulder pain. The modifiable risk factors included working in awkward positions, working with arms at shoulder level or above, lifting heavy objects, high psychological stress at work, organisational factors such as the rate of work linked to automatic processes, all factors frequently associated with shoulder pain.
Conclusion: Working with arms at or above shoulder level, the amount of effort required to perform the work, awkward postures and high psycho-social work demands are associated with the appearance of shoulder disorders.
Palabras clave
Enfermedades ocupacionales , Hombros , Riesgos ocupacionales , Trastornos del hombro
Keywords
Occupational diseases , Shoulders , Occupational hazards , Shoulder disorders
