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Traducción, adaptación y validación del cuestionario OCFQ para medir las fallas cognitivas ocupacionales en el contexto cultural Colombiano, 2015.

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dc.contributor.advisorCanney Villa, María Patricia
dc.contributor.advisorIbáñez Pinilla, Milcíades
dc.creatorPuentes Arango, Ivan Mauricio
dc.creator.degreeMagíster en Salud Ocupacional y Ambiental
dc.date.accessioned2016-03-07T16:43:12Z
dc.date.available2016-03-07T16:43:12Z
dc.date.created2015-12-04
dc.date.issued2015
dc.descriptionObjetivos. El Objetivo general de este estudio es determinar si el Instrumento para evaluar las Fallas Cognitivas Ocupacionales (Occupational Cognitive Failures Questionnaire - OCFQ) desarrollado por Allahyari T. et al. (2011) , tiene validez transcultural y podría ser un Instrumento fiable y válido que se puede adaptar al contexto cultural Colombiano para la valoración de las Fallas Cognitivas en el ámbito laboral. Metodología. Se llevó a cabo la traducción, adaptación y validación del Cuestionario de Fallas Cognitivas Ocupacionales (OCFQ) al contexto cultural colombiano, siguiendo las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para el proceso de traducción y adaptación de instrumentos y posteriormente la evaluación de fiabilidad y validez del instrumento adaptado, en cuatro etapas: Etapa 1. Traducción - retro traducción, Etapa 2. “Debriefing” y Análisis de legibilidad, Etapa 3. Validez de contenido, usando el Índice de Validez de Contenido (CVI) y Etapa 4. Evaluación de propiedades métricas. Para la evaluación de Validez de Constructo se aplicó el Análisis Factorial por el Método de Componentes Principales y Rotación Varimax; la consistencia interna y la estabilidad temporal fueron evaluados mediante el Alpha de Cronbach (α) y el test-retest, respectivamente. Resultados. El Cuestionario OCFQ fue adaptado al contexto cultural Colombiano; el análisis de Legibilidad determinó que de acuerdo con el Grado en la escala Inflesz, el Cuestionario es Bastante Fácil de leer. Partiendo de la versión original de 30 ítems se obtuvo una nueva versión de 25 ítems, ya que después de la evaluación de Validez de Contenido se rechazaron 5 ítems. El Índice de Validez de Contenido (CVI) para la versión final del OCFQ adaptado es aceptable (CVI=0,84). Los resultados de las pruebas métricas muestran que la versión final del OCFQ adaptado tiene una buena Consistencia Interna (α=0.90) y el Índice de Correlación Interclases (ICC) fue de 0.91 mostrando una muy buena Estabilidad Temporal. El Análisis Factorial estableció para el Cuestionario OCFQ 4 factores que explican el 47% de la varianza total. Conclusión. La evaluación de las Fallas Cognitivas en el ámbito laboral requiere que se disponga de una herramienta válida y fiable. De acuerdo con los resultados en este estudio se puede establecer que el OCFQ adaptado al Contexto Cultural Colombiano podría ser un instrumento adecuado para medir las Fallas Cognitivas en el ámbito laboral en plantas industriales.spa
dc.description.abstractObjectives. Whether the instrument to assess the Cognitive Failures Occupational (Occupational Cognitive Failures Questionnaire - OCFQ) developed by Allahyari T. et al. (2011), it has cross-cultural validity and could be a reliable and valid instrument that can be adapted to the Colombian cultural context. Methodology. We perform the translation, adaptation and validation of the Questionnaire OCFQ the Colombian cultural context, following the recommendations of WHO and subsequently the evaluation of reliability and validity of the instrument adapted in four stages: Stage 1. Translation - retro translation, Stage 2. "Debriefing" readability and Analysis Stage 3 Content validity, using the Content Validity Index (CVI) and Stage 4. Evaluation metric properties. For the evaluation of construct validity, factor analysis applied by the Principal Component Method and Varimax rotation; internal consistency and temporal stability were assessed by Cronbach's Alpha (α) and test-retest respectively. Results. OCFQ Questionnaire was adapted to the Colombian cultural context; Readability analysis determined that the questionnaire is fairly easy to read. From the original 30-item version a new version of 25 items was obtained. The Content Validity Index (CVI) for the final version adapted OCFQ is acceptable (CVI = 0.84). The results of tests show metrics that the final version adapted OCFQ has a good internal consistency (α = 0.90) and interclass correlation index (ICC) was 0.91 showing a very good temporal stability. Factor analysis established for the Questionnaire OCFQ four factors explain 47% of the total variance. Conclusion. Evaluation of Cognitive Failures in the workplace requires that we have a valid and reliable tool. According to the results in this study we were able to establish that the OCFQ Colombian adapted to the cultural context is a suitable tool for evaluating the Cognitive Failures at work in industrial plants.eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_11796
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11796
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de medicinaspa
dc.publisher.programMaestría en Salud Ocupacional y Ambientalspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.source.bibliographicCitationAllahyari, T., Hassanzadeh Rangi, N., Khosravi, Y., & Zayeri, F. (2011). Development and Evaluation of a New Questionnaire for Rating of Cognitive Failures at Work. International Journal Of Occupational Hygiene, 3(1), 6-11.
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectFallas cognitivas ocupacionalesspa
dc.subjectOCFQspa
dc.subjectValidación de cuestionariosspa
dc.subjectError humanospa
dc.subjectAccidentes de trabajospa
dc.subject.keywordOccupational cognitive failureseng
dc.subject.keywordOCFQeng
dc.subject.keywordValidation questionnaireseng
dc.subject.keywordHuman erroreng
dc.subject.keywordWork accidentseng
dc.subject.lembSalud ocupacionalspa
dc.subject.lembAccidentes de trabajospa
dc.titleTraducción, adaptación y validación del cuestionario OCFQ para medir las fallas cognitivas ocupacionales en el contexto cultural Colombiano, 2015.spa
dc.typemasterThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTesis de maestríaspa
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