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Acceso Abierto
Diagnóstico de clima organizacional en empresa Piscícola Fish Flow Ltda.
| dc.contributor.advisor | Mendez Alvarez, Carlos Eduardo | |
| dc.creator | Lizcano Ortíz, Jessica Lorena | |
| dc.creator.degree | Administrador de Empresas | es |
| dc.creator.degreeLevel | Pregrado | |
| dc.creator.degreetype | Full time | es |
| dc.date.accessioned | 2022-04-28T21:03:09Z | |
| dc.date.available | 2022-04-28T21:03:09Z | |
| dc.date.created | 2022-04-07 | |
| dc.description | El presente trabajo realiza un estudio de caso de una empresa colombiana del sector piscícola con el fin de evaluar y comprender el clima organizacional de la empresa. Dicho estudio se realiza a través de la herramienta Instrumento de Medición de Clima Organizacional Colombiano (IMCOC) desarrollada por Carlos Eduardo Méndez Álvarez (1980). Estas mediciones tienen por finalidad medir el impacto en las percepciones del clima organizacional que tienen los empleados de Piscicola Fish Flow Ltda. Se espera con la implementación del instrumento desarrollar recomendaciones para la empresa que permita solucionar los problemas que se identifiquen. | es |
| dc.description.abstract | The present document made a case study in a Colombian company of agricultural sector, to evaluate and understand the organizational climate of this. The study took place one measures of organizational climate through the implementation of the tool IMCOC developed by Carlos Eduardo Mendez Alvarez. This measurement was developed to measure the impact on perceptions of organizational climate that have employees of Piscicola Fish Flow Ltda. Develop recommendations that help to solve the problems identified as consequence of the implementation of the study. | es |
| dc.format.extent | 56 pp | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.48713/10336_34081 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/34081 | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Universidad del Rosario | |
| dc.publisher.department | Escuela de Administración | |
| dc.publisher.program | Administración de Empresas | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia | * |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | es |
| dc.rights.licencia | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos. | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/ | * |
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| dc.source.instname | instname:Universidad del Rosario | |
| dc.source.reponame | reponame:Repositorio Institucional EdocUR | |
| dc.subject | Clima Organizacional | es |
| dc.subject | Relaciones Humanas | es |
| dc.subject | Objetivos | es |
| dc.subject | Cooperación | es |
| dc.subject | Toma de Decisiones | es |
| dc.subject | Relaciones Interpersonales | es |
| dc.subject | Motivación | es |
| dc.subject | Control | es |
| dc.subject | Liderazgo | es |
| dc.subject.ddc | Administración general | es |
| dc.subject.keyword | Organizational climate | es |
| dc.subject.keyword | customer service | es |
| dc.subject.keyword | Objectives | es |
| dc.subject.keyword | Cooperation | es |
| dc.subject.keyword | Leadership | es |
| dc.subject.keyword | Interpersonal Relations | es |
| dc.subject.keyword | Motivation | es |
| dc.subject.keyword | Decision Making | es |
| dc.subject.keyword | Control | es |
| dc.title | Diagnóstico de clima organizacional en empresa Piscícola Fish Flow Ltda. | es |
| dc.title.TranslatedTitle | Study of organizational climatein Piscicola Fish Flow Ltda. | es |
| dc.type | bachelorThesis | eng |
| dc.type.document | Trabajo de grado | es |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type.spa | Trabajo de grado | spa |
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