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Perfil del retiro laboral temprano en población uniformada de la policía de Colombia (2008-2018)

dc.contributorgaravito ariza, carlos enrique
dc.contributor.advisorPinzón Rondón, Ángela María
dc.creatorCampos Maldonado, Ingriht Jisella
dc.creatorCeballos Porto, Nina Patricia
dc.creator.degreeMagíster en Salud Públicaspa
dc.creator.degreetypeFull timespa
dc.date.accessioned2020-03-02T01:17:46Z
dc.date.available2020-03-02T01:17:46Z
dc.date.created2020-02-14
dc.descriptionEl objetivo de la presente investigación fue establecer un perfil demográfico de uniformados retirados de la policía nacional de Colombia, en el periodo 2008 a 2018. Éste estudio abordó el tema de salud como base explicativa del fenómeno del retiro laboral temprano. La metodología utilizada fue cuantitativa, con un diseño de estudio de tipo corte transversal analítico. La población analizada fue de policías retirados de ambos sexos entre 18 a 65 años, los cuales iniciaron un proceso de retiro laboral temprano entre el periodo de 2008 al 2018, se integraron variables como la edad, sexo, estado civil, categoría policial, grado policial, área laboral, unidad laboral, año y mes de retiro. Como variable dependiente se tomó el tipo de retiro, el cual se clasificó en cinco (5) tipos: 1. retiro voluntario y por calificar servicios, 2. retiro por discapacidad e incapacidad médica, 3. retiro por destitución o incumplimiento, 4. retiro por incapacidad académica, y 5. retiro por causas inesperadas. En los resultados se analizaron datos de 51,567 policías retirados a nivel nacional, de los cuales 3,395 eran mujeres y 48,172 hombres. El tipo de retiro más frecuente en todas las variables analizadas fue el voluntario y por calificar servicios.spa
dc.description.abstractThe objective of this investigation was to establish a demographic profile of retired police officers from Colombia in the period of 2008 to 2018. This study addressed the issue of health as an explanatory basis for the phenomenon of early retirement.The methodology used was quantitative, with an analytical cross-sectional study design which is initiated an early retirement process variables such as age, gender, marital status, police status, police-grade, work area, unit, year and month of retirement. As a dependent variable, the type of withdrawal was taken. The results analyzed data were 51,567 police officers, of whom 3,395 were women and 48,172 were men.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_20957
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/20957
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentEscuela de Medicina y Ciencias de la Saludspa
dc.publisher.programMaestría en Salud Públicaspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectSaludspa
dc.subjectTrabajospa
dc.subjectRiesgo laboralspa
dc.subjectPolicíaspa
dc.subject.ddcPromoción de saludspa
dc.subject.keywordHealthspa
dc.subject.keywordWorkspa
dc.subject.keywordJob riskspa
dc.subject.keywordPolicespa
dc.subject.lembAdministración de la Policía - Salud ocupacionalspa
dc.subject.lembPolicía Nacional de Colombia - Análisis ocupacionalspa
dc.subject.lembEmpleos peligrosos - Aspectos demográficosspa
dc.subject.lembPolicía - Accidentes de trabajospa
dc.titlePerfil del retiro laboral temprano en población uniformada de la policía de Colombia (2008-2018)spa
dc.title.TranslatedTitleProfile of early retirement in a uniformed population of the Colombian police (2008-2018)eng
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dc.type.spaTesis de maestríaspa
local.department.reportEscuela de Medicina y Ciencias de la Saludspa
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