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Asociación entre la jornada laboral con la calidad de vida y el autocuidado en trabajadores informales de Bogotá, 2024-2025

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dc.contributor.advisorPinzón Rondón, Ángela María
dc.contributor.advisorBriceño Ayala, Leonardo
dc.creatorMotta Coronado, Karen Daniela
dc.creatorAlfonso Cortés, Mónica Yurani
dc.creator.degreeMagíster en Salud Pública
dc.creator.degreeLevelMaestría
dc.date.accessioned2025-08-12T20:33:48Z
dc.date.available2025-08-12T20:33:48Z
dc.date.created2025-08-08
dc.date.embargoEndinfo:eu-repo/date/embargoEnd/2027-08-21
dc.descriptionEl empleo informal es una barrera estructural que influye en el desarrollo económico y social de un país. Entender el nivel de autocuidado, la calidad de vida y su relación con la jornada laboral, es un punto de partida para la toma de decisiones e intervenciones integrales que promuevan el bienestar en esta población. Objetivo: Determinar la asociación de la jornada laboral con la calidad de vida y el nivel de autocuidado de los trabajadores informales en Bogotá. Se llevó a cabo un estudio exploratorio de corte transversal con análisis correlacional utilizando la escala para la agencia de autocuidado ASA-R y la escala de calidad de vida WHOQOL-BREF. Se realizaron análisis univariados, bivariados y multivariados, utilizando el programa SPSS. Resultados: No se estableció asociación significativa entre la jornada laboral con el autocuidado y la calidad de vida, sin embargo tanto en el análisis bivariado como multivariado se evidenció que el ingreso menor a 1 salario mínimo presentó asociación negativa en todos los dominios de calidad de vida y con el autocuidado p <0,001. Se encontraron además asociaciones significativas en variables como la edad, estado civil, tipo de actividad laboral y nivel educativo. Conclusiones: Se demostró que además de la jornada laboral otros factores como el ingreso, las redes de apoyo y la edad podrían influir en la calidad de vida y el autocuidado en el trabajador informal.
dc.description.abstractInformal employment is a structural barrier that affects a country’s economic and social development. This study aimed to determine the association between working hours and the quality of life and self-care levels of informal workers in Bogotá. An exploratory cross-sectional study with correlational analysis was conducted using the Appraisal of Self-Care Agency Scale-Revised (ASA-R) and the WHOQOL-BREF quality of life scale, applying univariate, bivariate, and multivariate analyses with SPSS. No significant association was found between working hours and self-care or quality of life; however, earning less than one minimum wage showed a negative association with all quality-of-life domains and with self-care (p < 0.001). Additional significant associations were observed for age, marital status, type of work activity, and educational level. These findings suggest that, beyond working hours, factors such as income, support networks, and age may play a critical role in influencing the quality of life and self-care of informal workers.
dc.format.extent58 pp
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_46270
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/46270
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisher.departmentEscuela de Medicina y Ciencias de la Salud
dc.publisher.programMaestría en Salud Pública
dc.rightsAttribution-ShareAlike 4.0 International*
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.accesoRestringido (Temporalmente bloqueado)
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/*
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectAutocuidado
dc.subjectCalidad de vida
dc.subjectTrabajo informal
dc.subjectHoras de trabajo
dc.subject.keywordSelfcare
dc.subject.keywordQuality of life
dc.subject.keywordInformal employment
dc.subject.keywordWorking Hours
dc.titleAsociación entre la jornada laboral con la calidad de vida y el autocuidado en trabajadores informales de Bogotá, 2024-2025
dc.title.TranslatedTitleAssociation Between Working Hours and Quality of Life and Self-Care in Informal Workers in Bogotá, 2024–2025
dc.typemasterThesis
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTesis de maestría
local.department.reportEscuela de Medicina y Ciencias de la Salud
local.regionesBogotá
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