Especialización en Gestión Humana

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Restringido
Sistema de mejoramiento del clima organizacional de la Empresa Metalmecánica de Colombia
(2004) Castañeda Lozano, Lilia Rocio; González Guerrero, Ricardo
El presente trabajo aborda el clima organizacional en la Empresa Metalmecánica de Colombia, a partir de un diagnóstico del comportamiento organizacional, con el propósito de proponer un sistema de mejoramiento que contribuya al fortalecimiento del ambiente laboral y al incremento de la productividad. Se analiza el clima organizacional como la percepción que tienen los trabajadores y directivos sobre las estructuras, procesos y relaciones que se desarrollan en la organización, así como su influencia en el comportamiento y desempeño laboral. El estudio examina dimensiones como estructura, responsabilidad, recompensa, desafío, relaciones, cooperación, estándares, conflicto e identidad, destacando la importancia del talento humano y de la medición periódica del clima para identificar oportunidades de mejora. Finalmente, se plantea la necesidad de implementar acciones orientadas a favorecer un ambiente de trabajo adecuado y una mejor calidad de vida laboral.