Especialización en Gestión Humana

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Acceso Abierto
Impulsando el Talento Organizacional: Buenas Prácticas en Mentoría, Inducción y Precisión de Perfiles
(2024-11-09) Marin Rendon, Daniela; Torres Mejía, Natalia; Benitez Galeano, Lina María; Universidad del Rosario
La presentación final del Proyecto Integrador propone un plan de mejora para ABC de Servicios S.A.S., centrado en tres iniciativas clave de Talento Humano: mentoría en liderazgo, un proceso de inducción alineado con la identidad corporativa y la formalización de perfiles de cargo. Estas áreas estratégicas fueron identificadas mediante el uso de herramientas como la matriz DOFA, una entrevista semiestructurada con la jefa del área y una encuesta dirigida a los colaboradores. Con un ROI proyectado del 9,15%, la implementación de estas estrategias se plantea como una solución viable para generar un impacto positivo en la organización.
Acceso Abierto
Tecnacel
(2024-11-13) Aguillón Suárez, Paula Andrea; González Gamboa, Laura Andrea; Medina Córdoba, Mariana; Universidad del Rosario
El documento contiene la presentación realizada del diagnóstico y propuesta de mejora realizada a los procesos de Gestión Humana de una pequeña empresa dedicada a actividades de formación en seguridad y salud en el trabajo ubicada en Bogotá.