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Acceso Abierto
Hacia una crítica del positivismo en la historia de las organizaciones
Título de la revista
Autores
Santos Hernández, Andrés Felipe
Martínez, Johann H.
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Fecha
2010-12
Directores
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Editorial Universidad del Rosario
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Resumen
El comportamiento humano actual es un reflejo de su experiencia y evolución
frente a nuevos retos, en donde la prioridad se ha basado en satisfacer
sus principales necesidades, las cuales se han complejizado a medida que
la vida ha demandado nuevas prácticas, a costa de cualquier sacrificio, sea
éste de carácter humano, material o ambiental. A través de este documento
de investigación se evidencia un corto recuento de los hechos históricos más
relevantes asociados con las organizaciones, en donde la práctica crematística
y la obtención de poder han sido la principal causa en los conflictos más
caóticos de nuestra humanidad debido a que estamos inmersos aún en el
paradigma del positivismo.
Abstract
The current human behavior is a reflection of the human own experience
and evolution in front of new challenges, in which the central point has been
based in satisfying our main needs. These needs have been more complex at
the same time as life demands new practices at the expenses of any human,
material or environmental sacrifice. Throughout this research document a
short report of the most relevant historical events related with organizations
is evidenced, where the chrematistic practices and the power struggle have
been the main cause of the most chaotic human conflicts, because we continue
to be immersed in the positivism paradigm.
Palabras clave
Positivismo , Historia , Violencia , Revolución , Organizaciones , Productividad , Cohesión social
Keywords
Positivism , History , Violence , Revolution , Organizations , Productivity , Social cohesion