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Acceso Abierto

Factores de riesgo psicosocial y síntomas musculoesqueléticos en el personal administrativo de una empresa colombiana de planes de viaje, 2022

Título de la revista
Autores
Cardona Alba, Diana Carolina
Tirado Rodriguez, Ana Milena

Archivos
Fecha
2022-12-16

Directores
Espinosa Aranzales, Ángela Fernanda
Varona Uribe, Marcela Eugenia

ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario

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Resumen
Introducción: Los desórdenes musculo-esqueléticos (DME) están asociados fundamentalmente a la exposición a factores de riesgo de tipo biomecánico y psicológico. Acorde con la evidencia los DME se manifiestan con aumento del tono muscular secundario al estrés laboral, lo cual a largo plazo se refleja en el desarrollo de dolencias de tipo osteomuscular siendo cada vez más evidente que los problemas de salud en el trabajo y la productividad laboral se relacionan con problemas de salud mental tales como el estrés y la fatiga. El posible análisis y control de los factores de riesgo psicosocial presenta dos alternativas: identificación e intervención para propiciar el bienestar y mejorar la salud de quien ya los padece. Objetivo: Identificar los factores de riesgo psicosocial asociados con el desarrollo de síntomas músculo esqueléticos de miembro superior en el personal administrativo de una empresa colombiana de planes de viaje. Metodología: Se realizó un estudio observacional, analítico de corte transversal con datos secundarios. La muestra constó de 90 empleados del área administrativa. Las variables a estudio fueron: variables sociodemográficas, clínicas y psicosociales. Los instrumentos utilizados fueron adaptaciones de la encuesta sociodemográfica de la dirección de gestión del talento humano – sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo propuesta en el Decreto 1072 de 2015 por el Ministerio del Trabajo, el cuestionario Nórdico de Kuorinka, y el cuestionario psicosocial de Copenhague. En el análisis estadístico, para las variables cualitativas se calculó la distribución de frecuencias absolutas y relativas y las variables cuantitativas se describieron con medidas de tendencia central y de dispersión. Adicionalmente, se obtuvieron intervalos de confianza al 90-95% para la medida de tendencia central. Se realizó análisis bivariado para identificar las variables psicosociales asociadas con los síntomas musculoesqueléticos, aplicando el estadístico de prueba Tau-b de Kendall. Resultados: Los trabajadores del área administrativa de la empresa están expuestos a factores de riesgo de tipo psico-laboral y manifiestan síntomas osteomusculares de miembro superior. En la variable de exigencias psicológicas se obtuvo asociación inversa estadísticamente significativa con la presencia de dolor, molestia o disconfort (p=0.050), pérdida de fuerza (p=0.024) y hormigueo (0.031). De igual forma, se obtuvo asociación inversa estadísticamente significativa en la variable apoyo social y calidad de liderazgo con la presencia de dolor (p=0.026) y pérdida de fuerza (p=0.015). Al evaluar la variable estima, se encontró asociación inversa estadísticamente significativa con la presencia de dolor, molestia o disconfort (p=0.007). Por el contrario, no se evidenció asociación entre las dimensiones control sobre el trabajo, inseguridad sobre el trabajo y doble presencia, con el desarrollo de dolor, pérdida fuerza ni hormigueo. Conclusiones: Se encontró asociación entre los factores de riesgo psicosociales presentes en la población trabajadora de la empresa en mención y la presencia de síntomas osteomusculares de miembro superior.
Abstract
Introduction: Musculoskeletal disorders (MSD) are fundamentally associated with exposure to biomechanical and psychological risk factors. According to the evidence, DME manifests itself with an increase in muscle tone secondary to work stress, which in the long term is reflected in the development of musculoskeletal ailments, being increasingly evident that health problems at work and work productivity they are related to mental health problems such as stress and fatigue. The possible analysis and control of psychosocial risk factors presents two alternatives: identification and intervention to promote well-being and improve the health of those who already suffer from them. Objective: To identify the psychosocial risk factors associated with the development of upper limb musculoskeletal symptoms in the administrative staff of a Colombian travel planning company. Methodology: An observational, analytical, cross-sectional study with secondary data was conducted. The sample consisted of 90 employees from the administrative area. The variables studied were: sociodemographic, clinical and psychosocial variables. The instruments used were adaptations of the sociodemographic survey of the human talent management department - occupational health and safety management system proposed in Decree 1072 of 2015 by the Ministry of Labor, the Kuorinka Nordic questionnaire, and the questionnaire Copenhagen Psychosocial. In the statistical analysis, for the qualitative variables the distribution of absolute and relative frequencies was calculated and the quantitative variables were described with measures of central tendency and dispersion. Additionally, 90-95% confidence intervals were obtained for the measure of central tendency. Bivariate analysis was performed to identify psychosocial variables associated with musculoskeletal symptoms, applying Kendall's Tau-b test statistic. Results: The workers of the administrative area of the company are exposed to risk factors of a psycho-labor type and manifest musculoskeletal symptoms of the upper limb. In the psychological demands variable, a statistically significant inverse association was obtained with the presence of pain, annoyance or discomfort (p=0.050), loss of strength (p=0.024) and tingling (0.031). Similarly, a statistically significant inverse association was obtained in the variable social support and quality of leadership with the presence of pain (p=0.026) and loss of strength (p=0.015). When evaluating the estimated variable, a statistically significant inverse association was found with the presence of pain, annoyance or discomfort (p=0.007). On the contrary, there was no evidence of an association between the dimensions control over work, insecurity at work and double presence, with the development of pain, loss of strength or tingling. Conclusions: An association was found between the psychosocial risk factors present in the working population of the company in question and the presence of musculoskeletal symptoms of the upper limb.
Palabras clave
Trabajadores , Osteomuscular , Factor de riesgo , Psicosocial , Miembro superior , síntomas , Administrativa , Desórdenes musculo-esqueléticos (DME) , Factores de riesgo de tipo biomecánico y psicológico
Keywords
Osteomuscular , Upper limb , workers , Psycho-occupational , administrative , symptoms , risk factor
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