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The Human Resources Strategy as the Key to Success of Knowledge Management in Companies Implementing New Technologies in the City of Montería
| dc.creator | Plaza Gómez, María Trinidad | |
| dc.creator | Domínguez Santiago, Míldred | |
| dc.date.accessioned | 2018-03-07T14:38:51Z | |
| dc.date.available | 2018-03-07T14:38:51Z | |
| dc.date.created | 2011-06-30 | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.description | La gestión del conocimiento es uno de los temas que más interés ha suscitado en el ámbito del estudio de las organizaciones durante los últimos años. El objetivo de esta investigación consiste en analizar la adopción de prácticas de gestión del conocimiento y su relación con las políticas de recursos humanos. El estudio se realiza en empresas que operan en la ciudad de Montería, a partir de un análisis cuantitativo. | spa |
| dc.description | A gestão do conhecimento tem sido um dos temas que mais interesse tem suscitado noâmbito do estudo das organizações durante os últimos anos. O objetivo desta pesquisaconsiste em analisar a adoção de práticas de gestão do conhecimento e sua relação com as políticas de recursos humanos. O estudo realiza se em empresas que operam na cidade de Monteria a partir de uma análise quantitativo. | spa |
| dc.description.abstract | Knowledge management has been one of the topics of greatest interest in the field of organizational studies in recent years. The objective of this research is to analyze the adoptionof knowledge management practices and their relation to human resource policies. The study was carried out in companies operating in the city of Monteria from a quantitative analysis. | eng |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier | https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1867 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/16877 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad del Rosario | spa |
| dc.relation.uri | https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1867/1662 | |
| dc.rights | Copyright (c) 2014 Revista Universidad & Empresa | spa |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto completo) | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | |
| dc.source | Universidad & Empresa" Journal; Vol. 13, Núm. 20 (2011): (enero- junio); 44-83 | spa |
| dc.source | Universidad & Empresa; Vol. 13, Núm. 20 (2011): (enero- junio); 44-83 | spa |
| dc.source | 2145-4558 | spa |
| dc.source | 0124-4639 | spa |
| dc.source.instname | instname:Universidad del Rosario | |
| dc.source.reponame | reponame:Repositorio Institucional EdocUR | |
| dc.subject | gestión del conocimiento | spa |
| dc.subject | nuevas tecnologías | spa |
| dc.subject | innovación | spa |
| dc.subject.keyword | human resource practices | eng |
| dc.subject.keyword | gestão do conhecimento | por |
| dc.subject.keyword | Práticas de recursos humanos | por |
| dc.subject.keyword | innovation | eng |
| dc.title | The Human Resources Strategy as the Key to Success of Knowledge Management in Companies Implementing New Technologies in the City of Montería | spa |
| dc.title | La estrategia de recursos humanos como clave del éxito de la gestión del conocimiento en empresas que implementan nuevas tecnologías de manera sistemática en la ciudad de Montería. | spa |
| dc.title | A estratégia de recursos humanos como chave de sucesso da gestão do conhecimento em empresas que implementam novas tecnologias de forma sistemática na cidade de Monteria | spa |
| dc.type | article | eng |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type.spa | Artículo | spa |
