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Organizational Communication and Invisibility Strategies and Reducing/Targeting Social Media Visibility

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dc.creatorWander Santos Da Silva, Diego spa
dc.creatorBaldissera, Rudimar
dc.date.accessioned2023-06-14T19:09:59Z
dc.date.available2023-06-14T19:09:59Z
dc.date.created2019-07-20spa
dc.date.issued2021-01-08spa
dc.descriptionEl propósito de este artículo parte de las discusiones sobre comunicación organizacional, especialmente en el contexto de las redes sociales. Nos dimos cuenta de que la investigación en esta área tiende a enfatizar la “visibilidad” como el único deseo de las organizaciones en ambientes digitales. Sin embargo, las “estrategias de invisibilidad” también se presentan como caminos tomados por organizaciones en riesgo o ante el aparente crecimiento de pautas que pueden contradecir cómo esperan ser conocidas. Nuestro objetivo es comprender cuáles son las estrategias de las organizaciones en situaciones donde el deseo de invisibilidad y la reducción/focalización de la visibilidad en los sitios de redes sociales. Las discusiones se refieren al interaccionismo simbólico, fundamento epistémico de esta investigación. A nivel empírico, realizamos entrevistas en profundidad a 17 profesionales que laboran en agencias de comunicación digital. El resultado de este estudio es un mapa de estrategias de invisibilidad y reducción/focalización de visibilidad que indica profesionalización y varios problemas en relación a estos procesos y recursos. Entendemos que tales estrategias deben ser discutidas a la luz de las nociones de interés público, conformidad y ética, ya que la perspectiva del encubrimiento puede representar la no visibilidad de temas relevantes para la sociedad que están perdiendo espacio debido al refinamiento de estos procesos y recursos.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/disertaciones/a.9058spa
dc.identifier.issn1856 9536spa
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/39771
dc.language.isoengspa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisherUniversidad de Los Andesspa
dc.publisherUniversidad Complutense de Madridspa
dc.publisher.departmentEditorial Universidad del Rosariospa
dc.relation.citationTitleAnuario Electrónico de Estudios en Comunicación Social "Disertacionesspa
dc.relation.ispartofAnuario Electrónico de Estudios en Comunicación Social "Disertaciones"; Vol. 14 Núm. 1 (2021)spa
dc.relation.urihttps://revistas.urosario.edu.co/index.php/disertaciones/article/view/9058spa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by nc nd/4.0spa
dc.sourceAnuario Electrónico de Estudios en Comunicación Social "Disertacionesspa
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectComunicación organizacionalspa
dc.subjectEstrategiasspa
dc.subjectInvisibilidadspa
dc.subjectMedios de comunicación socialspa
dc.subjectAgencias de comunicación digitalspa
dc.subject.keywordOrganizational Communicationeng
dc.subject.keywordStrategieseng
dc.subject.keywordInvisibilityeng
dc.subject.keywordSocial Mediaeng
dc.subject.keywordDigital Communicacion Agenciescomunicação organizacionaleng
dc.subject.keywordestratégiaseng
dc.subject.keywordinvisibilidadeeng
dc.subject.keywordmídia socialeng
dc.subject.keywordagências de comunicação digitaleng
dc.titleOrganizational Communication and Invisibility Strategies and Reducing/Targeting Social Media Visibilityspa
dc.title.TranslatedTitleLa comunicación organizacional y las estrategias de invisibilidad y reducción/ focalización de la visibilidad en las redes socialeseng
dc.title.TranslatedTitleA comunicação organizacional e as estratégias de invisibilidade e de redução / direcionamento de visibilidade nas redes sociaiseng
dc.typearticlespa
dc.type.hasVersioninfo:eu repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.spaArtículo
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