Ítem
Acceso Abierto
Nota Jurídica Laboral
Título de la revista
Autores
Rincón Pico, Juan Manuel
Fecha
2024-09-18
Directores
Cuervo Aparicio, Mónica María
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
A través de material de podcast, acompañado de infografías, mapas mentales y fichas de sentencias, he desarrollado siete (7) temas del derecho laboral individual colombiano con el propósito de facilitar su entendimiento, hacer divulgación y pedagogía de los mismos por parte de la comunidad en general. Se trata de material de audio y gráfico que permite una comprensión integral de los siguientes temas: el trabajo como derecho humano; las modalidades de acoso laboral; las medidas de prevención, sanción y corrección del acoso laboral; las medidas de prevención de violencia de género; el contrato de trabajo y su diferenciación con el de prestación de servicios; las licencias en torno a la maternidad y la estabilidad laboral reforzada de la madre durante la gestación y lactancia. Para cada uno de esos temas el trabajo realizado aporta un podcast de duración aproximada de 25 minutos cada uno y material gráfico explicativo de lo tratado en el respectivo audio. Y cada tema es abordado buscando responder preguntas tales como: ¿qué busca protegerse o tutelarse? ¿cuál es la población objetivo? ¿qué problemática hay detrás del tema respectivo? ¿cuáles son los fundamentos jurídicos tanto a nivel internacional como nacional? ¿qué han señalado sentencias relevantes sobre la materia? ¿qué medidas en concreto dispone nuestro ordenamiento para proteger o garantizar los derechos abordados?
Abstract
Through podcast material, infographics and mental maps, seven topics of Colombian individual labor law were developed with the purpose of facilitating their understanding, divulgation and pedagogy of them by the community in general. This is audio and graphic material that allows a comprehensive understanding of the following topics: work as a human right; forms of workplace harassment; measures to prevent, punish and correct workplace harassment; measures to prevent gender violence; the employment contract and its differentiation with the service contract; maternity leave and the reinforced job stability of the mother during pregnancy and breastfeeding. For each of the topics addressed, the work carried out provides a podcast lasting approximately 25 minutes each and graphic material explaining what is discussed in the respective audio. And each topic is addressed seeking to answer questions such as: what is the target population? What problem is behind the respective topic? What are the legal foundations both internationally and nationally? What have relevant court rulings on the matter pointed out? What specific measures does our legislation have to protect or guarantee the rights addressed?
Palabras clave
Trabajo en condiciones dignas y justas , Derecho humano del trabajo , Acoso laboral , Maltrato , Persecución , Entorpecimiento , Discriminación , Inequidad , Desprotección , Comité Convivencia , Acoso sexual , Violencia género , Licencia maternidad , Licencia flexible , Licencia compartida , Fuero maternidad , Fuero paternidad
Keywords
Decent work , Human right to work , Workplace harassment , Abuse , Persecution , Obstruction , Discrimination , Inequity , Vulnerability , Coexistence Committee , Sexual harassment , Gender violence , Maternity Leave , Flexible license , Shared license , Reinforced job stability
