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Atribución de los derechos patrimoniales sobre invenciones laborales: análisis del marco legal y la jurisprudencia colombiana

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dc.contributor.advisorPalacios Lleras, Andrés
dc.creatorGarcía Castro, Natalia Lucía
dc.creatorLizarazo Bocanegra, Juan Felipe
dc.creator.degreeAbogado
dc.creator.degreeAbogadospa
dc.creator.degreeLevelPregrado
dc.date.accessioned2026-02-05T23:11:13Z
dc.date.available2026-02-05T23:11:13Z
dc.date.created2025-12-17
dc.descriptionEl presente artículo analiza la titularidad de las invenciones creadas en el marco de las relaciones laborales en Colombia, a la luz del régimen de la propiedad intelectual y de los principios protectores del derecho al trabajo. Para ello se estudian normativas como la Decisión Andina 486 de 2000, el Código de Comercio colombiano, el Código Sustantivo del Trabajo y diversos instrumentos internacionales, examinando la posible desprotección jurídica del trabajador cuando el empleador adquiere automáticamente la titularidad de los derechos patrimoniales sobre una invención que no deriva directamente de las funciones contratadas. A través de un enfoque doctrinal, jurisprudencial, comparado y hermenéutico, se identifican vacíos normativos y se desarrolla un análisis reflexivo que aporta críticas al modelo vigente y propone soluciones orientadas a equilibrar los intereses del empleador con el reconocimiento pleno de la autoría y los derechos patrimoniales del trabajador inventor.
dc.description.abstractThis article analyzes the ownership of inventions created within the framework of employment relationships in Colombia, in light of the intellectual property regime and the protective principles of labor law. To do so, it examines regulations such as Andean Decision 486 of 2000, the Colombian Commercial Code, the Substantive Labor Code, and various international instruments, assessing the potential legal vulnerability of the worker when the employer automatically acquires ownership of the economic rights over an invention that does not directly derive from the contracted duties. Through a doctrinal, jurisprudential, comparative, and hermeneutic approach, the article identifies regulatory gaps and develops a reflective analysis that critiques the current model and proposes solutions aimed at balancing the employer’s interests with the full recognition of the authorship and economic rights of the employee-inventor.
dc.format.extent68 pp
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_47471
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/47471
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisher.departmentFacultad de Jurisprudencia
dc.publisher.programJurisprudencia
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.source.bibliographicCitationAcuerdo sobre los ADPIC y los instrumentos internacionales a los que hace referencia. (s. f.). Organización Mundial del Comercio. Recuperado el 9 de noviembre de 2025, de https://www.wto.org/spanish/tratop_s/trips_s/ta_docs_s/1_tripsandconventions_s.pdf
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dc.source.bibliographicCitationCentro Español de Derechos Reprográficos. (s. f.). Derechos de propiedad intelectual: Derechos morales. Recuperado de https://www.cedro.org/propiedad-intelectual/tipos-dederechos/morales
dc.source.bibliographicCitationCentro Español de Derechos Reprográficos. (s. f.). Derechos patrimoniales del autor. Recuperado el 9 de noviembre de 2025, de https://www.cedro.org/propiedadintelectual/tipos-de-derechos/patrimonial
dc.source.bibliographicCitationTurismo. Recuperado el 9 de noviembre de 2025, de https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-misionales/facilitaciondel-comercio-y-defensa-comercial/decisiones-de-la-comunidad-andina/decision-486-de2000.aspx
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectPropiedad intelectual
dc.subjectInvenciones laborales
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectTitularidad
dc.subjectDerechos patrimoniales
dc.subjectInvención
dc.subjectProtección
dc.subjectEquilibrio laboral
dc.subjectInnovación
dc.subjectPropiedad intelectual
dc.subject.keywordIntellectual Property
dc.subject.keywordEmployee Inventions
dc.subject.keywordLabor Law
dc.subject.keywordOwnership
dc.subject.keywordEconomic Rights
dc.subject.keywordInvention
dc.subject.keywordProtection
dc.subject.keywordLabor Balance
dc.subject.keywordInnovation
dc.subject.keywordIntellectual Property
dc.titleAtribución de los derechos patrimoniales sobre invenciones laborales: análisis del marco legal y la jurisprudencia colombiana
dc.title.TranslatedTitleAttribution of economic rights over employment-related inventions: an analysis of the colombian legal framework and case law
dc.typebachelorThesis
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de grado
local.department.reportFacultad Jurisprudencia
local.regionesBogotá
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El presente artículo analiza la titularidad de las invenciones creadas en el marco de las relaciones laborales en Colombia, a la luz del régimen de la propiedad intelectual y de los principios protectores del derecho al trabajo. Para esto se estudian normativas como la Decisión Andina 486 del año 2000, el Código Sustantivo del Trabajo, y otros instrumentos internacionales diversos, examinando la posible desprotección jurídica del trabajador cuando el empleador adquiere automáticamente la titularidad de los derechos patrimoniales sobre una invención que no deriva directamente de las funciones contratadas. A través de un enfoque doctrinal, jurisprudencial, comparado y hermenéutico se identifican aquellas prácticas que permiten equilibrar los intereses del empleador con el reconocimiento de la autoría del trabajador que ha inventado.
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