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Automation and the Labor Market: Evidence from Technological Change in Colombia, 2009-2017

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dc.contributor.advisorPérez Pérez, Jorge
dc.contributor.advisorRodríguez Lesmes, Paul Andrés
dc.creatorMoreno Narvaez, Cristian Camilo
dc.creator.degreeMagíster en Economíaes
dc.creator.degreeLevelMaestría
dc.creator.degreetypeFull timees
dc.date.accessioned2022-12-07T14:39:44Z
dc.date.available2022-12-07T14:39:44Z
dc.date.created2022-11-15
dc.descriptionEste artículo estudia las diferencias en el mercado laboral por ocupaciones con diferente riesgo de automatización, y como la automatización actual puede inducir a cambios en salarios y empelo. Usando datos de Colombia entre 2009 y 2017, calculamos la desigualdad salarial por riesgo de automatización. Encontramos que el 62% de las personas ocupadas en Colombia están en alto riesgo de automatización. Del mismo modo, encontramos que el 71% de los trabajadores informales están en alto riesgo, mientras que el 56% de los trabajadores formales lo están. El retorno salarial a la educación es el más alto para ocupaciones menos riesgosas. Luego, vimos el efecto de la automatización, medida por la inversión en ICT. En salarios y empleo, la automatización incrementa el empleo, disminuye los salarios y la desigualdad salarial por habilidades. La educación actúa como mecanismo de protección contra nuevas tecnologías de automatización.es
dc.description.abstractThis paper studies differences in the labor markets for occupations with different automation risk, and how actual automation may induce changes in wages and employment. Using data from Colombia between 2009 and 2017, we compute wage disparities by automation risk. We find that 62% of the occupied people in Colombia are at high-risk of automation. In the same way, we find that 71% of informal workers are at high-risk, while 56% of formal workers are. The wage return to education is highest in the less automatable occupations. We then look at the effects of actual education, measured by ICT investment. On wages and employment, automation increases employment, decreases wages and the wages gap by skill. Education acts as a protection mechanism against new automation technologies.es
dc.format.extent35 ppes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_37596
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/37596
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de Economíaspa
dc.publisher.programMaestría en Economíaspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia*
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)es
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/*
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectAutomatizaciónes
dc.subjectSalarioses
dc.subjectEmpleoes
dc.subjectCambio Tecnológicoes
dc.subjectDemanda laborales
dc.subjectCambio tecnológicoes
dc.subject.ddcEconomíaes
dc.subject.keywordLabor demandes
dc.subject.keywordAutomationes
dc.subject.keywordEmploymentes
dc.subject.keywordWageses
dc.subject.keywordTechnological changees
dc.titleAutomation and the Labor Market: Evidence from Technological Change in Colombia, 2009-2017es
dc.title.TranslatedTitleAutomatización y Mercado Laboral: Evidencia del Cambio Tecnológico en Colombia, 2009-2017es
dc.typemasterThesises
dc.type.documentTesises
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTesises
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