Ítem
Acceso Abierto

El perfil de la informalidad laboral en Colombia

dc.creatorGuataquí, Juan
dc.creatorGarcía Suaza, Andrés Felipe
dc.creatorRodríguez Acosta, Mauricio Andrés
dc.date.accessioned2015-10-06T13:33:00Z
dc.date.available2015-10-06T13:33:00Z
dc.date.created2015
dc.date.issued2015
dc.descriptionEste documento analiza el proceso de implementación del concepto de informalidad en el análisis del mercado laboral colombiano. A la luz de dicho concepto, abordamos la evolución de la informalidad laboral en Colombia, sus principales componentes y características. Utilizando información de la Encuesta de Hogares GEIH-DANE 2010 contrastamos la tasa de informalidad y su composición, generadas por la definición DANE-PREALC, contra dos definiciones (débil y fuerte), siendo esta última semejante a la sugerida por la CIET-Delhi. Nuestros resultados muestran que si bien la tasa de informalidad no parece modificarse en términos de su valor, su composición interna adquiere interesantes patrones, en su mayor parte derivados del hecho de que la definición CIET-Delhi enfatiza el análisis de la informalidad en el puesto de trabajo por encima del de informalidad por tamaño de establecimiento. Estas características plantean importantes cuestionamientos a la forma en que las políticas públicas han enfrentado la informalidad laboral en Colombia.spa
dc.description.abstractWe analyze the implementation process of the concept of labor informality into the Colombian labor market. Taking this concept as departure point, we dissect labor market informality in Colombia, its main components and features. By using data from the 2010 GEIH-DANE household survey we contrast the informality rate and its components, as given by three different definitions: the standard Colombian one (DANE-PREALC), and a “weak” and “strong” ones, being this last one closer to the ICLS-Delhi one. Our results show that despite the fact that the informality rate seems to be around the same level for the two main definitions, informality components and features do variate, mostly due to the fact that the ICLS-Delhi definition is more focused on the quality of employment, whereas the DANE-PREALC one, emphasizes payroll size as id entification criteria. We argue that these specific features highly challenge the standard Colombian policy approach to reduce labor informality.eng
dc.format.extent231 páginasspa
dc.format.mediumRecurso electrónicospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.tipoDocumentospa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_10979
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10979
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de Economíaspa
dc.relation.citationTitleSerie Documentos de trabajo. Economía
dc.relation.urihttps://ideas.repec.org/p/col/000092/008216.html
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectOcupadosspa
dc.subjectInformalidadspa
dc.subjectSeguridad Socialspa
dc.subjectColombiaspa
dc.subject.ddcEconomía laboral
dc.subject.keywordEmployedeng
dc.subject.keywordInformal sectoreng
dc.subject.keywordSocial Securityeng
dc.subject.keywordColombiaeng
dc.subject.lembEconomía informal::Colombiaspa
dc.subject.lembMercado laboral::Aspectos Económicosspa
dc.subject.lembEconomía del bienestar::Colombiaspa
dc.titleEl perfil de la informalidad laboral en Colombiaspa
dc.typeworkingPapereng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaDocumento de trabajospa
Archivos
Bloque original
Mostrando1 - 2 de 2
Cargando...
Miniatura
Nombre:
index.html
Tamaño:
223 B
Formato:
Hypertext Markup Language
Descripción:
Cargando...
Miniatura
Nombre:
8216.pdf
Tamaño:
200.33 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción: