Serie Documentos de Trabajo. Facultad de Economía

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    Strategic Licensing with Retail Competition: an Innovation Theory of Harm
    (2026-03-03) Kayi, ​Cagatay; Roig Roig, Guillem; Grupo de investigaciones. Facultad de Economía. Universidad del Rosario
    Estudiamos los incentivos para licenciar una innovación en un mercado verticalmente relacionado, donde los innovadores upstream pueden vender nueva tecnología a minoristas downstream que ofrecen productos diferenciados a los consumidores finales. En un contexto con acciones privadas, resultados privados e incertidumbre sobre el éxito de la innovación, la decisión de licenciar depende de la naturaleza de los productos downstream. Cuando los bienes son complementos fuertes, el innovador otorga una licencia de su tecnología para señalar la viabilidad de la innovación, lo que permite al innovador competidor completar el proceso de investigación. Cuando los bienes son complementos suficientemente débiles o sustitutos (de modo que la posición negociadora del innovador se deteriora cuando ambos minoristas adoptan la tecnología), el innovador puede optar por licenciar de inmediato, excluyendo así las innovaciones rivales, o bien retrasar el otorgamiento de la licencia para inducir pesimismo en el innovador rival, lo que potencialmente lleva a este último a abandonar la carrera de manera prematura. Por tanto, nuestro modelo propone una nueva teoría del daño en la que los innovadores pueden retrasar estratégicamente el otorgamiento de licencias para manipular el proceso de aprendizaje del rival.
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    When Partial Liberalization Saves Lives: The Impact of Colombia's 2006 Abortion Reform on Neonatal Health
    (2026-01-22) Cortés Cortés, Darwin; Jiménez, Clara; Lara, Ivonne; Rodríguez Lesmes, Paul Andrés; Torres, Pilar; Grupo de investigaciones. Facultad de Economía. Universidad del Rosario
    Este artículo examina los efectos de la liberalización del aborto sobre los resultados de salud neonatal en un contexto de país de ingreso medio. Aprovechamos el fallo de la Corte Constitucional de Colombia de 2006 (C-355), que despenalizó parcialmente el aborto en tres circunstancias —riesgo para la salud de la madre, inviabilidad fetal y embarazos resultantes de violencia sexual— como un cuasi experimento natural. Utilizando un diseño de diferencias en diferencias con datos administrativos de todos los nacidos vivos, estimamos el impacto causal de esta reforma sobre indicadores clave de salud neonatal, incluyendo el peso al nacer, la edad gestacional y los puntajes APGAR. Encontramos que la liberalización parcial condujo a mejoras significativas en la salud de los recién nacidos, particularmente entre madres más jóvenes y socialmente vulnerables. Los resultados sugieren que la ampliación del acceso legal al aborto redujo la incidencia de embarazos de alto riesgo y mejoró la composición de los nacimientos, en consonancia con mecanismos de selección materna observados en Estados Unidos y otros contextos de altos ingresos. Estos efectos son robustos a especificaciones alternativas y se concentran en áreas con mayor disponibilidad hospitalaria, lo que indica que la capacidad institucional medió los beneficios en salud de la reforma. Nuestros hallazgos contribuyen a la evidencia global de que la liberalización de las leyes sobre el aborto puede mejorar tanto la salud materna como la neonatal, incluso cuando las reformas son parciales y se implementan en sistemas de salud con restricciones. Asimismo, destacan que el acceso legal, combinado con una provisión adecuada de servicios, puede generar mejoras medibles a nivel poblacional en la supervivencia neonatal y en la equidad en salud reproductiva.
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    Hours of Peace: Youth Gender Roles, Labor Participation, and Care Time Reallocation Following the 2014 Ceasefire in Colombia
    (2025-12-04) Cortés Cortés, Darwin; Lara, Ivonne; Maldonado, Dario; CANNON
    Este estudio examina cómo una gran reducción de la violencia —el cese al fuego de 2014 entre Colombia y las Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia (FARC-EP)— moldeó la manera en que las y los jóvenes asignan su tiempo. Utilizando una estrategia de diferencias en diferencias y datos representativos a nivel nacional de la Encuesta Nacional del Uso de Tiempo (ENUT), vinculados a la exposición municipal al conflicto, analizamos cambios en las actividades diarias de jóvenes entre 14 y 28 años. Los resultados muestran que el cese de la violencia condujo a un aumento sustancial del tiempo dedicado al cuidado, y a un incremento notable en la participación en el mercado laboral, particularmente entre las mujeres jóvenes, acompañado por reducciones en el tiempo destinado a dormir. El cese al fuego también contribuyó a una distribución más equitativa de las responsabilidades del hogar, con los hombres aumentando su participación en el trabajo doméstico. De manera destacada, estos efectos se concentran entre personas de hogares más favorecidos, lo que sugiere que las brechas socioeconómicas pueden moderar los beneficios de los esfuerzos de paz. Exploramos mecanismos potenciales, incluyendo la migración forzada, la composición del hogar y la actividad económica local. Los resultados son sensibles al tiempo y se mantienen robustos incluso al considerar patrones de migración selectiva. Los hallazgos resaltan el uso del tiempo como un margen conductual clave a través del cual los acuerdos de paz pueden afectar resultados económicos y sociales, y ofrecen insumos accionables para el diseño de políticas en contextos de posconflicto.
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    Wages and Employment Changes Associated with the Introduction of Food Taxes and Front-of-Package Labeling in Colombia
    (2025-12-02) Rodríguez Lesmes, Paul Andrés; Sáenz Amaguaya, Mayra Alejandra; Gómez. Luis Fernando; Mora Plazas, Mercedes; Maldonado, Norman; Nicolás Rico, Juan; Taillie, Lindsey Smith; Grupo de investigaciones. Facultad de Economía. Universidad del Rosario
    Este artículo analiza los efectos de corto plazo en el mercado laboral de las reformas sanitarias implementadas en Colombia entre 2022 y 2024, que combinaron: (i) un impuesto al consumo sobre bebidas azucaradas y alimentos ultraprocesados, y (ii) un sello de advertencia octagonal en el frente del empaque para productos procesados y ultraprocesados con altos contenidos de azúcar, sodio, grasas saturadas o calorías. Utilizando datos representativos a nivel nacional de la fuerza laboral y tres estrategias de identificación complementarias—series de tiempo interrumpidas con controles, diferencias en diferencias y control sintético—evaluamos los efectos sobre el empleo, los ingresos laborales, las horas trabajadas y la informalidad en sectores directamente e indirectamente afectados. Los resultados no muestran cambios estadísticamente significativos en empleo, ingresos o informalidad en el corto plazo. El único ajuste robusto ocurre en el margen intensivo: los trabajadores del sector de bebidas no alcohólicas incrementaron sus horas semanales en aproximadamente una hora, en promedio. Este efecto se concentra entre trabajadores de ocupaciones de cuello blanco, mujeres y residentes rurales, lo que sugiere que las empresas se adaptaron a las nuevas regulaciones ajustando las cargas laborales más que los niveles de empleo. En conjunto, la evidencia indica que los impuestos y el etiquetado frontal implementados en Colombia no generaron disrupciones en el mercado laboral durante su fase inicial. Los resultados son consistentes con los hallazgos de México, Chile y Perú, y respaldan la idea de que políticas bien diseñadas dirigidas a productos “altos en” pueden avanzar en objetivos de salud pública sin comprometer la estabilidad del empleo o los ingresos. Estos hallazgos contribuyen a la creciente literatura sobre los efectos económicos de medidas fiscales e informativas relacionadas con alimentos en países de ingreso medio, ofreciendo tranquilidad a los tomadores de decisión que deben equilibrar metas sanitarias y laborales.
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    Understanding labor market transitions in the Green Economy: A synthetic panel approach for Colombia
    (2025-11-18) Caiza-Guamán, Pamela; García Suaza, Andrés Felipe; Sepúlveda Rico, Carlos Eduardo; CANNON
    The green transition is expected to be one of the most significant forces shaping labor markets in the incoming years. As economies shift toward cleaner technologies, green jobs will expand, while employment in high-emission sectors will either decline or move into other sectors, depending on skill transferability and policy design. In this context, the ability of workers to transition between green and non-green jobs will be crucial to ensure a just labor market adjustment. Labor transitions into and out of green jobs remain understudied, particularly in developing economies where data constraints limit empirical analysis. This paper addresses this gap, using household survey data and a synthetic panel approach to estimate the probability of labor transitions employs a skills-based green index. The results reveal a high degree of labor market persistence, explained by the role of skills in shaping mobility, and show a wage premium of 10.6% for green occupations compared to their non-green counterparts. These findings have important policy implications for ensuring a just energy transition. Given the observed rigidities in green labor mobility, targeted upskilling and reskilling programs are important to enabling non-green workers to acquire the necessary skills for green jobs.