Ítem
Restringido
Diseño de un proyecto de e-learning que contribuya al aprendizaje organizacional en una firma de auditoría
Título de la revista
Autores
Carreño, Martha Liliana
Franco Caicedo, Diana Patricia
Fecha
2005
Directores
González, Ricardo
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
La investigación aborda el fortalecimiento del capital intelectual y el desarrollo de las personas en las organizaciones mediante estrategias de gestión humana orientadas al bienestar, la capacitación y el aprendizaje. En este contexto, se propone el diseño de un proyecto de e-learning para la firma de servicios de auditoría, con el propósito de mejorar el aprendizaje organizacional y responder a las necesidades de formación de sus empleados. El estudio analiza aspectos como los estilos de aprendizaje, las herramientas tecnológicas disponibles, los factores que pueden favorecer el éxito de un proyecto de aprendizaje en línea y las condiciones organizacionales necesarias para su implementación. La propuesta busca integrar elementos pedagógicos y tecnológicos que contribuyan a una formación oportuna e integral, fortaleciendo el desempeño, la productividad y la satisfacción de los colaboradores.
Abstract
Palabras clave
Gestión humana , Capital intelectual , Aprendizaje organizacional , e-learning , Capacitación , Estilos de aprendizaje , Herramientas tecnológicas , Formación empresarial , Aprendizaje en línea , Gestión del conocimiento
