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Embargo
El teletrabajo, sus características y modo de aplicación en Colombia
Título de la revista
Autores
González Torres, Marian Katherin
Archivos
Fecha
2025-05-27
Directores
Suárez, David
Sanguinetti, Carlos
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
El presente trabajo aborda el fenómeno del teletrabajo como una modalidad laboral en constante crecimiento, impulsada tanto por los avances tecnológicos como por los cambios sociales derivados de la pandemia del COVID-19. A partir de un análisis normativo y contextual, se examinan las características principales del teletrabajo, su marco legal en Colombia especialmente las leyes 1221 de 2008 y 2088 de 2021 y las distintas formas en que puede ser aplicado. Asimismo, se analizan los beneficios que esta modalidad ha traído para trabajadores y empleadores, tales como la flexibilidad, la conciliación entre la vida laboral y personal, y la reducción de costos operativos. No obstante, también se reflexiona sobre los desafíos que persisten, como la necesidad de acceso equitativo a tecnologías, la delimitación de la jornada laboral y el respeto por el derecho a la desconexión. En este sentido, el trabajo propone una mirada integral que permita comprender el teletrabajo no solo como una alternativa técnica, sino como un modelo que requiere regulación, apoyo institucional y compromiso organizacional para garantizar condiciones justas, humanas y sostenibles en el entorno laboral contemporáneo
Abstract
This paper explores the phenomenon of teleworking as a growing labor modality, driven by both technological advances and social changes stemming from the COVID-19 pandemic. Through a normative and contextual analysis, it examines the main characteristics of teleworking, its legal framework in Colombia particularly Laws 1221 of 2008 and 2088 of 2021 and the different ways it can be applied. The study also highlights the benefits this modality has brought to both employees and employers, such as flexibility, work-life balance, and reduced operational costs. However, it also addresses ongoing challenges, including equitable access to technology, clear boundaries for working hours, and the importance of respecting the right to disconnect. In this regard, the paper offers a comprehensive perspective that understands teleworking not only as a technical alternative, but as a model requiring regulation, institutional support, and organizational commitment to ensure fair, humane, and sustainable working conditions in today’s labor environment
Palabras clave
Trabajo en casa , Teletrabajo , Derecho laboral , Jornada laboral , Condiciones de trabajo , Herramientas tecnológicas
Keywords
Home office , Telework , Labor law , Working hours , Working conditions , Technological tools
