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El teletrabajo, sus características y modo de aplicación en Colombia

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dc.contributor.advisorSuárez, David
dc.contributor.advisorSanguinetti Raymond, Carlos
dc.creatorGonzález Torres, Marian Katherin
dc.creator.degreeMagíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.creator.degreeLevelMaestría
dc.date.accessioned2025-05-28T21:11:50Z
dc.date.available2025-05-28T21:11:50Z
dc.date.created2025-05-27
dc.date.embargoEndinfo:eu-repo/date/embargoEnd/2027-05-29
dc.descriptionEl presente trabajo aborda el fenómeno del teletrabajo como una modalidad laboral en constante crecimiento, impulsada tanto por los avances tecnológicos como por los cambios sociales derivados de la pandemia del COVID-19. A partir de un análisis normativo y contextual, se examinan las características principales del teletrabajo, su marco legal en Colombia especialmente las leyes 1221 de 2008 y 2088 de 2021 y las distintas formas en que puede ser aplicado. Asimismo, se analizan los beneficios que esta modalidad ha traído para trabajadores y empleadores, tales como la flexibilidad, la conciliación entre la vida laboral y personal, y la reducción de costos operativos. No obstante, también se reflexiona sobre los desafíos que persisten, como la necesidad de acceso equitativo a tecnologías, la delimitación de la jornada laboral y el respeto por el derecho a la desconexión. En este sentido, el trabajo propone una mirada integral que permita comprender el teletrabajo no solo como una alternativa técnica, sino como un modelo que requiere regulación, apoyo institucional y compromiso organizacional para garantizar condiciones justas, humanas y sostenibles en el entorno laboral contemporáneo
dc.description.abstractThis paper explores the phenomenon of teleworking as a growing labor modality, driven by both technological advances and social changes stemming from the COVID-19 pandemic. Through a normative and contextual analysis, it examines the main characteristics of teleworking, its legal framework in Colombia particularly Laws 1221 of 2008 and 2088 of 2021 and the different ways it can be applied. The study also highlights the benefits this modality has brought to both employees and employers, such as flexibility, work-life balance, and reduced operational costs. However, it also addresses ongoing challenges, including equitable access to technology, clear boundaries for working hours, and the importance of respecting the right to disconnect. In this regard, the paper offers a comprehensive perspective that understands teleworking not only as a technical alternative, but as a model requiring regulation, institutional support, and organizational commitment to ensure fair, humane, and sustainable working conditions in today’s labor environment
dc.format.extent24 pp
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_45408
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/45408
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisher.departmentFacultad de Jurisprudencia
dc.publisher.programMaestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.accesoRestringido (Temporalmente bloqueado)
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dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectTrabajo en casa
dc.subjectTeletrabajo
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectJornada laboral
dc.subjectCondiciones de trabajo
dc.subjectHerramientas tecnológicas
dc.subject.keywordHome office
dc.subject.keywordTelework
dc.subject.keywordLabor law
dc.subject.keywordWorking hours
dc.subject.keywordWorking conditions
dc.subject.keywordTechnological tools
dc.titleEl teletrabajo, sus características y modo de aplicación en Colombia
dc.title.TranslatedTitleTelework, its characteristics and mode of application in Colombia
dc.typemasterThesis
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de grado
local.department.reportFacultad Jurisprudencia
local.regionesBogotá
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