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Acceso Abierto

El Premium salarial ocupacional y las brechas regionales en Colombia

dc.contributor.advisorGarcía Suaza, Andrés Felipe
dc.creatorLondoño Aguirre, Diana Isabel
dc.creator.degreeMagíster en Economíaspa
dc.creator.degreetypeFull timespa
dc.date.accessioned2019-02-01T13:35:41Z
dc.date.available2019-02-01T13:35:41Z
dc.date.created2019-01-28
dc.date.issued2019
dc.descriptionEl acelerado fenómeno de tecnificación y automatización de los procesos productivos ha transformado las dinámicas del mercado. Esto, entre otras consecuencias sobre la agenda investigativa, ha llevado a estudiar las diferencias en los mercados laborales regionales a través de nuevas teorías que integran al análisis las características ocupacionales de la fuerza laboral, la aglomeración urbana y sus patrones de especialización, y polarización. Los estudios en esta línea permiten caracterizar el mercado laboral desde un enfoque más holística; además de generar insumos importantes en materia de política pública para afrontar temas de desigualdad, pobreza e informalidad. Este trabajo contribuye a la literatura colombiana mediante el análisis de las diferencias salariales a nivel regional desde un enfoque ocupacional. Para lo cual, i) se realiza una adaptación de la clasificación de ocupaciones, que es un insumo importante para entender las dinámicas ocupacionales; ii) se cuantifican los diferenciales de prima salarial de tareas-habilidades entre ciudades y iii) se realiza una descomposición tipo Oaxaca-Blinder incorporando las tareas-habilidades. Este análisis, será un insumo clave para la formulación de política pública que conlleve a la disminución de los ajustes y brechas estructurales de habilidades.spa
dc.description.abstractThe accelerated phenomenon of technification and automation of production processes has transformed the dynamics of the market. This, among other consequences on the research agenda, has led to study the differences in regional labor markets through new theories that integrate the analysis of the occupational characteristics of the workforce, the urban agglomeration and their patterns of specialization, and polarization. The studies in this line allow to characterize the labor market from a more holistic approach; in addition to generating important inputs in matters of public policy to address issues of inequality, poverty and informality. This work contributes to the Colombian literature through the analysis of salary differences at the regional level from an occupational approach. For which, i) an adaptation of the classification of occupations is made, which is an important input to understand the occupational dynamics; ii) the wage-premium differentials of tasks-skills between cities are quantified and iii) a Oaxaca-Blinder type decomposition incorporating the tasks-skills is performed. This analysis will be a key input for the formulation of public policy that leads to the reduction of adjustments and structural skills gaps.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_18988
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/18988
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de Economíaspa
dc.publisher.programMaestría en Economíaspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectHeterogeneidad ocupacionalspa
dc.subjectHabilidadesspa
dc.subjectBrechas salarialesspa
dc.subject.ddcEconomía laboralspa
dc.subject.keywordSkillspa
dc.subject.keywordTaskspa
dc.subject.keywordOccupational heterogeneityspa
dc.subject.keywordWage gapsspa
dc.subject.lembSalariosspa
dc.subject.lembAnálisis económicospa
dc.titleEl Premium salarial ocupacional y las brechas regionales en Colombiaspa
dc.typemasterThesiseng
dc.type.documentTesisspa
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dc.type.spaTesis de maestríaspa
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