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Condiciones laborales y funcionalidad familiar : estudio basado en la encuesta nacional de salud mental, Colombia, 2015

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dc.contributor.advisorPinzón Rondón, Ángela María
dc.creatorSanchez Astudillo, Monica Jersey
dc.creator.degreeMagíster en Salud Públicaspa
dc.creator.degreetypePart timespa
dc.date.accessioned2019-03-20T20:23:55Z
dc.date.available2019-03-20T20:23:55Z
dc.date.created2019-02-15
dc.date.issued2019
dc.descriptionObjetivo: Determinar si existe relación entre las condiciones laborales y la funcionalidad familiar en Colombia. Material y métodos: Estudio de corte transversal utilizando la Encuesta Nacional de Salud Mental 2015. Se consideró el APGAR familiar y las siguientes condiciones laborales: salario, contrato, tipo de vinculación, horas trabajadas por semana y afiliación a seguridad social. Se realizaron análisis de frecuencias, chi–cuadrado y regresión logística. Resultados: La funcionalidad familiar es mejor en: quienes tienen contrato a término indefinido al compararlos con quienes no tienen contrato (OR:1.30, IC95%:1.07-1.57), quienes pertenecen al régimen contributivo al comprarlos con el subsidiado (OR:1.39, IC95%:1.19-1.63), quienes ganan más de dos salarios mínimos al compararlos con quienes ganan menos de medio (OR:1.86, IC95%:1.44-2.40), quienes laboran entre 25 y 48 horas/semana al compararlos con los que laboran más de 48 (OR:1.08 IC95%:1.02-1.15). Conclusiones: Existe una relación entre las condiciones de trabajo y la funcionalidad familiar en la población colombiana.spa
dc.description.abstractObjective: To determine if there is a relationship between working conditions and family functionality in Colombia. Material and Methods: Cross-sectional study using the 2015 National Mental Health Survey. Family APGAR and the following working conditions were considered: salary, contract, type of entailment, hours worked per week and social security affiliation. Frequency analysis, Chi-Square and logistic regression were performed. Results: The family functionality is better in those who have an indefinite term contract when comparing them with those who do not have a contract (OR: 1.30, IC95%: 1.07-1.57), who belong to the contributory regime when compared them with the subsidized one (OR: 1.39, IC95%: 1.19-1.63), who earn more than two minimum wages when compared to those who earn less than half wage (OR: 1.86, IC95%: 1.44-2.40), who work between 25 and 48 hours/week when compared to those who work more than 48 hours/week (OR: 1.08 IC95%: 1.02-1.15). Conclusion: There is a relationship between working conditions and family functionality in the Colombian population.spa
dc.description.embargo2021-03-20 01:01:01: Script de automatizacion de embargos. info:eu-repo/date/embargoEnd/2021-03-20
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_19299
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/19299
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentEscuela de Medicina y Ciencias de la Saludspa
dc.publisher.programMaestría en Salud Públicaspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectSalud Ocupacionalspa
dc.subjectTrabajadorspa
dc.subjectFamiliaspa
dc.subjectColombiaspa
dc.subject.ddcPromoción de saludspa
dc.subject.keywordOccupational healthspa
dc.subject.keywordworkerspa
dc.subject.keywordFamilyspa
dc.subject.keywordColombiaspa
dc.subject.lembTrabajo y familiaspa
dc.subject.lembSalud ocupacionalspa
dc.subject.lembFamiliaspa
dc.titleCondiciones laborales y funcionalidad familiar : estudio basado en la encuesta nacional de salud mental, Colombia, 2015spa
dc.title.TranslatedTitleWorking conditions and family functionality : study based on the national survey of mental health, Colombia, 2015eng
dc.typemasterThesiseng
dc.type.documentArtículospa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTesis de maestríaspa
local.department.reportEscuela de Medicina y Ciencias de la Saludspa
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