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Estudio de las competencias gerenciales en la ejecución diaria del rol gerencial

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dc.contributor.advisorRomero Peralta, Viviana Carolina
dc.creatorYopasá Puentes, Iván Andrés
dc.creator.degreeProfesional en Marketing y Negocios Digitales
dc.creator.degreetypeFull time
dc.date.accessioned2024-02-12T18:41:57Z
dc.date.available2024-02-12T18:41:57Z
dc.date.created2023-11-26
dc.descriptionEste estudio examina el perfil del gerente Rubén Carvajal, líder de FERDACAR SAS, una empresa de ferreterías en Colombia. Con una experiencia de 4 años en la gerencia del sector ferretero, Carvajal se destaca por su enfoque en las habilidades blandas, incluyendo la empatía, la comunicación efectiva y la capacidad de escucha. La investigación tiene como objetivo principal explorar las competencias y estrategias empleadas por Carvajal para gestionar eficientemente el recurso humano, evaluar el rendimiento de compras y ventas, y contribuir al ambiente de trabajo positivo en la organización. La metodología incluye una entrevista detallada que busca identificar las habilidades blandas clave para el rol de gerente y cómo estas son aplicadas en el proceso de selección y desarrollo del equipo
dc.description.abstractThis study examines the profile of manager Rubén Carvajal, leader of FERDACAR SAS, a hardware store company in Colombia. With 4 years of management experience in the hardware sector, Carvajal stands out for his focus on soft skills, including empathy, effective communication and listening skills. The main objective of the research is to explore the competencies and strategies employed by Carvajal to efficiently manage human resources, evaluate purchasing and sales performance, and contribute to the positive work environment in the organization. The methodology includes a detailed interview that seeks to identify the key soft skills for the role of manager and how these are applied in the selection process and team development.
dc.format.extent14 pp
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_42230
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/42230
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisher.departmentEscuela de Administración
dc.publisher.programPregrado en Marketing y Negocios Digitales
dc.rightsAttribution 4.0 International*
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
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dc.source.bibliographicCitationRomero, V. (2023). Qué es un Gerente y Modelo Disc [Diapositivas; Pág. 13; Power Point].
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectGerencia
dc.subjectHabilidad
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectComunicación
dc.subjectEmpatía
dc.subjectEvaluación
dc.subjectDecisiones
dc.subjectRecurso
dc.subject.keywordManagement
dc.subject.keywordAbility
dc.subject.keywordLeadership
dc.subject.keywordCommunication
dc.subject.keywordEmpathy
dc.subject.keywordEvaluation
dc.subject.keywordDecisions
dc.subject.keywordResource
dc.subject.keywordEvaluation
dc.subject.keywordResource
dc.titleEstudio de las competencias gerenciales en la ejecución diaria del rol gerencial
dc.title.TranslatedTitleStudy of managerial competencies in the daily execution of the managerial role.
dc.typebachelorThesis
dc.type.documentTrabajo de grado
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de grado
local.department.reportEscuela de Administración
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