Ítem
Acceso Abierto
Seguir dejando huellas: fortalecimiento organizacional para la fundación afrocolombiana Dejando Huellas
| dc.contributor.advisor | Izquierdo Reyes, Luis Enrique | |
| dc.contributor.advisor | Gómez Gómez, Rubiela | |
| dc.contributor.advisor | Bueno Castañeda, Tirso Hernán | |
| dc.creator | Castillo Díaz, Natalia | |
| dc.creator | Toloza Solano, Miguel Ángel | |
| dc.creator.degree | Especialista en Gerencia y Gestión Cultural | |
| dc.creator.degreeLevel | Especialización | |
| dc.creator.degreetype | Full time | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-26T16:40:23Z | |
| dc.date.available | 2024-08-26T16:40:23Z | |
| dc.date.created | 2024-07-02 | |
| dc.description | La Fundación Afrocolombiana Dejando Huellas de Puerto Tejada, no reconoce un modelo de gestión, lo que limita su capacidad para ser sostenible, sustentable y perdurable. Para fortalecer a la fundación, este proyecto realizará, en un primer momento, un diagnóstico (DOFA) para detectar los puntos débiles en su estructura y a partir de allí proponer el modelo de gestión más efectivo. | |
| dc.description.abstract | The Afro-Colombian Foundation Dejando Huellas in Puerto Tejada does not recognize a management model, which limits its capacity to be sustainable, viable, and enduring. To strengthen the foundation, this project will first conduct a diagnosis (SWOT analysis) to detect weaknesses in its structure and then propose the most effective management model. | |
| dc.format.extent | 33 pp | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.48713/10336_43323 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/43323 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad del Rosario | |
| dc.publisher.department | Escuela de Ciencias Humanas | |
| dc.publisher.program | Especialización en Gerencia y Gestión Cultural | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International | * |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | |
| dc.rights.licencia | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos. | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
| dc.source.bibliographicCitation | Baños, M. (2003). Métodos heurísticos y creación publicitaria. Universidad complutense de Madrid, Servicio de Publicaciones. https://hdl.handle.net/20.500.14352/54930 | |
| dc.source.bibliographicCitation | Barbero, A. M. (2007). La gestión del patrimonio histórico como instrumento para un desarrollo sostenible: Un caso práctico : el proyecto de desarrollo local «Os ambientes do Ar» [Http://purl.org/dc/dcmitype/Text, Universidad de Salamanca]. https://dialnet.unirioja.es/servlet/tesis?codigo=45264 | |
| dc.source.bibliographicCitation | Bokova, I. (2014). Indicadores UNESCO de cultura para el desarrollo: Manual metodológico. UNESCO. https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000229609 | |
| dc.source.bibliographicCitation | Cabezas, C. (2010). Guía Metodológica Para la Elaboración de Modelos de Gestión del Patrimonio Cultural Inmueble. https://www.cultura.gob.cl/wp-content/uploads/2014/06/07guiametodologica.pdf | |
| dc.source.bibliographicCitation | Castillo, N. (2022, febrero 28). Preservación de las músicas del formato violines Caucanos, inspirado en la Fundación cultural afrocolombiana Dejando Huellas | LinkedIn. https://www.linkedin.com/pulse/preservaci%C3%B3n-de-las-m%C3%BAsicas-del-formato-violines-en-la-castillo-diaz/?originalSubdomain=es | |
| dc.source.bibliographicCitation | Constitución Política de Colombia, 1991, Pub. L. No. Artículo 70 y 71 (1991). https://www.cervantesvirtual.com/obra/constitucion-politica-de-colombia-1991/ | |
| dc.source.bibliographicCitation | Correa, J. (2006). El método DOFA. https://www.academia.edu/26496017/EL_M%C3%89TODO_DOFA | |
| dc.source.bibliographicCitation | DIAN. (2023). Régimen Tributario Especial. https://www.dian.gov.co/impuestos/sociedades/Regimen-Tributario-Especial-RTE/Paginas/default.aspx | |
| dc.source.bibliographicCitation | Divulgación dinámica. (2020, septiembre 22). Modelos de Gestión Cultural | divulgación dinámica. Divulgación Dinámica | El mayor Campus Virtual en Ciencias Sociales. https://divulgaciondinamica.es/modelos-de-gestion-cultural/ | |
| dc.source.bibliographicCitation | Gagliani Gómez, V. (2019). Diseño de un Modelo de Gestión para la Cultura Organizacional de una MyPe Creativa y Cultural. Fase 1: Desarrollo Humano. https://doi.org/10.48713/10336_20843 | |
| dc.source.bibliographicCitation | Giraldo, M. (2018). Modelos de gestión empresarial: Estrategia de sostenibilidad, eficiencia y competitividad para las empresas en Colombia. Contaduría Pública. https://ciencia.lasalle.edu.co/contaduria_publica/737 | |
| dc.source.bibliographicCitation | Grosso, C. A. G. (2013). La economía social desde tres perspectivas: Tercer sector, organizaciones no gubernamentales y entidades sin ánimo de lucro. . . Vol., 18(1). | |
| dc.source.bibliographicCitation | Hoyos, N. P., & Torres, J. A. (2022). Entre el querer y el no poder: Vivir siendo joven en Puerto Tejada, Cauca. Trans-pasando Fronteras, 19, Article 19. https://doi.org/10.18046/retf.i19.5624 | |
| dc.source.bibliographicCitation | Idartes (Director). (2021). Capítulo 10 Tejiendo Comunidad [Programa]. http://idartesencasa.gov.co/multidisciplinar/video/tejiendo-comunidad-definicion-de-identidad-cultural | |
| dc.source.bibliographicCitation | Kurb, M. (1997). La Consultoría de empresas. Guía para la profesión (Tercera). Oficina Internacional del Trabajo. https://www.academia.edu/11514899/182101702_La_Consultoria_de_Empresas_Milan_Kubr | |
| dc.source.bibliographicCitation | López, D. F. (2017). El enfoque heurístico aplicado a la resolución de problemas en la empresa: Entre el método y la estrategia. 21. | |
| dc.source.bibliographicCitation | Martínez, M. A., & Vieira, J. C. (2014). Planeación estratégica para una fundación. Caso: Juguemos en el bosque. https://repository.eia.edu.co/entities/publication/d58d2771-786e-4d6f-b7fe-a0fa6956b3a1 | |
| dc.source.bibliographicCitation | Ministerio de Cultura. (2022). Cultura para la protección de la diversidad de la vida y el territorio. [Plan Nacional de Cultura 2022-2032]. Ministerio de Cultura. https://www.mincultura.gov.co/prensa/noticias/Documents/Comunicaciones/Plan%20Nacional%20de%20Cultura%202022-2032.pdf | |
| dc.source.bibliographicCitation | Ministerio de Cultura. (2022, 2032). ¡Lo logramos! Hoy le entregamos al país, el nuevo Plan Nacional de Cultura 2022-2032. https://www.mincultura.gov.co/prensa/noticias/Paginas/hoy-le-entregamos-al-pais-el-nuevo-plan-nacional-de-cultura-2022-2032.aspx | |
| dc.source.bibliographicCitation | Ñañez, T. E. M., & Muñoz, P. (2010). EL MUSICAR DE LA SALSA, EL RAP Y EL REGGAETON EN LAS IDENTIDADES DE LOS JÓVENES AFROS DEL NORTE DEL CAUCA. | |
| dc.source.bibliographicCitation | Portugal, J. (2022). Un modelo de gestión cultural para entidades arqueológicas en municipios de Bolivia. Estudios de la Gestión: Revista Internacional de Administración, 11, 64-88. | |
| dc.source.bibliographicCitation | Ricardo, L. M., González, J. C., & Mallma, Y. M. (2023). Sembrando cambios, tallando frutos y tejiendo sueños. https://doi.org/10.48713/10336_40694 | |
| dc.source.bibliographicCitation | Sarria, K. (2023, septiembre 21). El arte y la cultura construyen paz en Puerto Tejada. Proclama Cauca y Valle Noticias | Santander de Quilichao | Popayán | Cali. https://www.proclamadelcauca.com/el-arte-y-la-cultura-construyen-paz-en-puerto-tejada/ | |
| dc.source.bibliographicCitation | Urrea, F., Botero, W. A., Guzmán, S. A., Jiménez, N., Ramírez, J. C., Romero, D. F., & Solís, C. D. (2022). Violines caucanos: Tejido territorial rural-urbano en el norte del Cauca y la ciudad-región de Cali (Colombia). https://hdl.handle.net/11362/47964 | |
| dc.source.bibliographicCitation | Valencia, F., Zuluaga, O., Costa, C., & Monero, P. (2099, agosto 6). Decreto 2941 de 2009—Gestor Normativo—Función Pública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=37082 | |
| dc.source.bibliographicCitation | Vivas, D. L. (2018). MODELO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA FUNDACIÓN SAFIQUI” UBICADA EN LA CIUDAD DE QUITO [bachelorThesis, Quito]. http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/1699 | |
| dc.source.instname | instname:Universidad del Rosario | |
| dc.source.reponame | reponame:Repositorio Institucional EdocUR | |
| dc.subject | Diagnóstico | |
| dc.subject | Modelo de gestión | |
| dc.subject | Fundación Afrocolombiana Dejando Huellas | |
| dc.subject.keyword | Management model | |
| dc.subject.keyword | The Afro-Colombian Foundation Dejando Huellas | |
| dc.subject.keyword | Analysis | |
| dc.title | Seguir dejando huellas: fortalecimiento organizacional para la fundación afrocolombiana Dejando Huellas | |
| dc.title.TranslatedTitle | Continuing to Leave Footprints: Organizational strengthening for the Afro-Colombian Foundation Dejando Huellas | |
| dc.type | bachelorThesis | |
| dc.type.document | Trabajo de grado | |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type.spa | Trabajo de grado | |
| local.department.report | Escuela de Ciencias Humanas | |
| local.regiones | Virtual |
Archivos
Bloque original
1 - 1 de 1
Cargando...
- Nombre:
- Seguir-dejando-huellas-Fortalecimiento-organizacional.pdf
- Tamaño:
- 635.15 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:



