Ítem
Embargo

Efectos del liderazgo, el poder y la influencia sobre las interacciones intra-específicas. Un estudio en dos organizaciones del sector salud en Colombia

Mostrar el registro sencillo de la publicación
dc.contributor.advisorContreras Torres, Francoise Venezia
dc.creatorCastro-Ríos, Guido Angello
dc.creator.degreeDoctor en Ciencias de la Dirección
dc.date.accessioned2018-06-22T17:41:57Z
dc.date.available2018-06-22T17:41:57Z
dc.date.created2018-06-06
dc.date.issued2018
dc.descriptionLa investigación establece los efectos de los estilos de dirección (los cuales se configuran desde el liderazgo, el poder y la influencia) sobre las interacciones intra-especificas (competición, cooperación y depredación) al interior de dos organizaciones del sector salud en Colombia.spa
dc.description.abstractThe research establishes the effects of management styles (which are configured from leadership, power and influence) on intra-specific interactions (competition, cooperation and predation) within two healthcare organizations in Colombia.eng
dc.description.embargo2019-10-11: Script de automatizacion de embargos. En revisión 11 de octubre 2019 se encuentra abierto, se verifica y se encuentran Correos del 20 y 25 de juni de 2018 En días pasados se solicitó (desde el correo guido.castro@unisabana.edu.co) que el documento en referencia tuviera embargo permanente por cuestión de que la tesis hace referencia a información de dos instituciones que no han dado su autorización para publicar los resultados de la investigación. Sin embargo, he recibido información donde se confirma que la tesis ya esta cargada en el repositorio pero se encuentra sin el embargo solicitado (http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/18119) El mensaje enviado el pasado 15 de junio señalaba lo siguiente: ************** Reciban un muy cordial saludo. En atención a los lineamientos publicados en el repositorio intitucional de la Universidad del Rosario, el día de hoy, viernes 15 de junio, se procedió al cargue de la tesis de doctorado titulada: “Efectos del liderazgo, el poder y la influencia sobre las interacciones intra-específicas. Un estudio en dos organizaciones del sector salud en Colombia” con el fin de cumplir los requisitos de grado del Doctorado en Ciencias de Dirección.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_18119
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/18119
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de administraciónspa
dc.publisher.programDoctorado en Direcciónspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.accesoBloqueado (Texto referencial)spa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectEstilos de direcciónspa
dc.subjectCooperaciónspa
dc.subjectCompeticiónspa
dc.subjectDepredaciónspa
dc.subject.ddcAdministración general
dc.subject.keywordManagement styleseng
dc.subject.keywordCompetitioneng
dc.subject.keywordCooperationeng
dc.subject.keywordPredationeng
dc.subject.lembLiderazgospa
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembAptitud de mandospa
dc.subject.lembInfluenciaspa
dc.subject.lembInstituciones de saludspa
dc.titleEfectos del liderazgo, el poder y la influencia sobre las interacciones intra-específicas. Un estudio en dos organizaciones del sector salud en Colombiaspa
dc.typedoctoralThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTesis de doctoradospa
Archivos
Bloque original
Mostrando1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
CastroRios-GuidoAngello-2018_OK.pdf
Tamaño:
3.31 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Tesis de Doctorado
Descargar
Colecciones
Doctorado en Ciencias de la Dirección