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Diagnóstico organizacional para el diseño y un programa de capacitación de liderazgo y habilidades blandas para Agroindustrial Molino Sonora Ap S.A.S.

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dc.contributor.advisorRincón Fonseca, Lady Milena
dc.creatorPadilla, Paula Daniela
dc.creatorVarón, Lina Fernanda
dc.creatorCuello, Luisa Fernanda
dc.creatorSaénz Galván, Fabian
dc.creator.degreeEspecialista en Gestión Humana
dc.date.accessioned2025-07-11T17:06:30Z
dc.date.available2025-07-11T17:06:30Z
dc.date.created2025-06-21
dc.descriptionEste diagnóstico organizacional identifica debilidades en el liderazgo y la comunicación interna de Agroindustrial Molino Sonora A.P. S.A.S. Propone un programa de formación en habilidades blandas y liderazgo participativo para mejorar el clima laboral y la gestión del talento. El proyecto busca alinear la cultura organizacional con los valores corporativos y la normativa vigente.
dc.description.abstractThis organizational diagnosis identifies weaknesses in the leadership and internal communication of Agroindustrial Molino Sonora A.P. S.A.S. It proposes a training program in soft skills and participative leadership to improve the work environment and talent management. The project seeks to align the organizational culture with corporate values ​​and current regulations. Based on this summary, please tell me what the keywords are.
dc.format.extent25 pp
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_45855
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/45855
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisher.departmentEscuela de Administración
dc.publisher.programEspecialización en Gestión Humana
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.source.bibliographicCitationAgroindustrial Molinos Sonora AP. (2024, octubre 29). Conócenos. Arroz sonora.com. https://arrozsonora.com.co/conocenos/
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectComunicación
dc.subjectHabilidades Blandas
dc.subjectGestión del Talento
dc.subjectClima laboral
dc.subjectCultura Organizacional
dc.subject.keywordLeadership
dc.subject.keywordCommunication
dc.subject.keywordSoft Skills
dc.subject.keywordTalent Management
dc.subject.keywordWork Environment
dc.subject.keywordOrganizational Culture
dc.titleDiagnóstico organizacional para el diseño y un programa de capacitación de liderazgo y habilidades blandas para Agroindustrial Molino Sonora Ap S.A.S.
dc.title.TranslatedTitleOrganizational diagnosis for the design and development of a leadership and soft skills training program for Agroindustrial Molino Sonora Ap S.A.S
dc.typebachelorThesis
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaPresentación
local.department.reportEscuela de Administración
local.regionesIbagué
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