Maestría en Liderazgo Estratégico para la Sostenibilidad

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Examinando Maestría en Liderazgo Estratégico para la Sostenibilidad por Director "Diaz Piraquive, Flor Nancy"

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    Gestión de conocimiento en el grupo empresarial y su impacto en la sostenibilidad
    (2026-07-17) Zambrano Camargo, Liliana Gianeth; Diaz Piraquive, Flor Nancy
    El presente estudio aborda el análisis de un caso corporativo con el propósito de examinar la relación entre los procesos de aprendizaje y desarrollo del talento, la gestión del conocimiento y su contribución al impacto estratégico y la sostenibilidad organizacional. En particular, se plantea como hipótesis de investigación que el fortalecimiento de las habilidades de los colaboradores presenta una correlación con la sostenibilidad de la compañía, al incidir en su capacidad de adaptación, generación de valor y permanencia en entornos altamente dinámicos. Desde esta perspectiva, la investigación adopta un enfoque analítico y sistémico que permite comprender el papel del capital intelectual como un activo estratégico. Para ello, se recurre a la aplicación de herramientas de diagnóstico organizacional tales como el análisis PESTEL, la revisión de informes de gestión, la matriz DOFA y la priorización mediante matrices COF (Costo de Fracaso) y ROF (Riesgo de Fracaso), entre otras. Estas metodologías facilitan la construcción de una radiografía integral del estado de la gestión del conocimiento y del desarrollo de habilidades en los equipos durante el período 2024–2025. El análisis se orienta a identificar las principales dinámicas, capacidades existentes y brechas en torno a la alineación del proceso de desarrollo de talento con la estrategia y cómo a través de alternativas de mejora se podría iniciar un cambio positivo en fortalecer este proceso como un pilar fundamental en la sostenibilidad corporativa.