Maestría en Liderazgo Estratégico para la Sostenibilidad
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- ÍtemDesconocidoPlan de marketing para Fundación la Fundación(2026-06-11) Peralta Maldonado, Juan Carlos; Páez Valdez, Julián EnriqueFundación la Fundación es una organización sin ánimo de lucro ubicada en Yopal, en el departamento de Casanare, Colombia, que contribuye a la preservación, fomento y difusión de las diversas expresiones culturales , turísticas y recreativas de la Orinoquia colombiana. En Casanare, las industrias creativas aportan representan el 0.5 % del producto interno bruto, lo que puede indicar dos cosas: una falencia en las estrategias de venta y mercadeo y una enorme posibilidad de desarrollo en el territorio, en contraste con la enorme participación de empresas del sector extractivo que son el mercado objetivos y que presentan necesidades de compensación social y cultural, así como planes de beneficio comunitario de gran impacto. El plan de marketing formulado plantea una serie de acciones que permita a la Fundación posicionarse como un referente cultural y empresarial en la región, a través del fortalecimiento de su reconocimiento en redes sociales, el networking con propósito y la comunicación innovadora de sus logros. Para esta construcción se tomó como insumo las lecciones aprendidas de proyectos ejecutados y el feedback de los miembros de la Fundación, que serán quienes autorizaran o no la inversión en el plan de marketing luego de presentado el análisis financiero del plan que estableció unos supuestos críticos y que dio como resultado retorno de inversión positivo. Las conclusiones destacan la enorme posibilidad de crecimiento empresarial y las posibles consecuencias de no emprenderlo.
- ÍtemAcceso Abierto
Sistema de monitoreo en línea de la eficiencia energética de los hogares de una región de Colombia(0026-05-22) León Jiménez, Neponuceno; Pardo Martínez, Clara InésEl presente proyecto empresarial propone el desarrollo y comercialización de un sistema de monitoreo en línea de la eficiencia energética para hogares en una región de Colombia, específicamente en Barrancabermeja y los municipios del Magdalena Medio como Puerto Wilches, Sabana de Torres, Cimitarra y Puerto Parra. La solución integra un medidor inteligente con conectividad WiFi, transformadores de corriente (CT) de tipo no invasivo y una aplicación móvil gratuita que permite al usuario visualizar, en tiempo real, el comportamiento de su consumo eléctrico residencial. - ÍtemAcceso AbiertoEstrategia para el fortalecimiento de la Red de Puntos Focales de Género: Tejiendo confianza, identidad y acción colectiva para la igualdad(2026-01-26) González Benavides, Eliana Andrea; Herrera Irurita, María CarolinaEn las últimas décadas, la inclusión del enfoque de género se ha posicionado como un eje neurálgico en la agenda del desarrollo sostenible, aunando esfuerzos y consolidando compromisos a través de marcos normativos internacionales, nacionales e institucionales que promuevan la igualdad, la garantía de derechos y la construcción de sociedades más justas e inclusivas. Es así, como dichos esfuerzos han permeado el quehacer de entidades públicas, las cuales enfrentan desafíos al momento de implementar de manera efectiva el enfoque como un eje transversal en su gestión y generación de valor público. La entidad nacional objeto de estudio del presente trabajo, ha implementado la Red de Puntos Focales de Género (RPFG) como una iniciativa clave para la dinamización y el apalancamiento de la transversalización del enfoque de género (TEG), evidenciando dinámicas y complejidades inherentes a su nivel de madurez, su posicionamiento y capacidad de incidencia institucional, la homogeneidad de capacidades técnicas y relacionales y la comunicación interna, lo que ha restringido su contribución estratégica y su potencial de transformación cultural. En consecuencia, el objetivo del presente trabajo consiste en proponer una estrategia integral para el fortalecimiento de la Red de Puntos Focales de Género a partir de la identificación de dinámicas, oportunidades de mejora, disfunciones del equipo, barreras y elementos facilitadores, para así robustecer los procesos institucionales asociados a la implementación del enfoque de género en la Entidad Nacional. Para ello, se consolidó el marco normativo con los principales hitos de la TEG que encuadran las acciones implementadas. Con la adopción de un enfoque descriptivo – analítico se realizó un diagnóstico del funcionamiento de la RPFG, obteniendo incluso algunos datos cuantificables en la caracterización, los cuales fueron complementados con los resultados de la aplicación de modelos de desarrollo de equipos de alto rendimiento con el fin de identificar la etapa en la cual se encuentra la red como equipo y sus principales disfunciones. Si bien el estudio no contempla la implementación de la estrategia, a partir de los hallazgos obtenidos, se propone un esquema de ejes de trabajo y líneas de acción alrededor de la alineación estratégica y legitimidad institucional de la Red de Puntos Focales de Género, la construcción de confianza y sentido de pertenencia, el fortalecimiento de la capacidad técnica y de habilidades blandas, la orientación progresiva hacia resultados y la sostenibilidad y el fortalecimiento de la comunicación y articulación tanto interna como con la Mesa Institucional de Género (MIG), como instancia rectora para la transversalización del enfoque de género. De esta forma, el trabajo aporta a la organización una hoja de ruta concreta para fortalecer la RPFG con indicadores de gestión y de impacto, plazos, beneficios, limitaciones fortalezas, sirviendo como base para futuros procesos de seguimiento y evaluación de la implementación de la transversalización del enfoque de género, contribuyendo a una incidencia efectiva, una cultura institucional más coherente, colaborativa y orientada a la igualdad de género a través de un cambio organizacional sostenible.
- ÍtemAcceso AbiertoMarco de referencia para una gestión sostenible en las zonas francas de Colombia(2025-12-17) Rodríguez Jiménez, Jenny Marcela; Karakatsianis Bejarano, JohnAnte la evolución del paradigma de la sostenibilidad como un imperativo estratégico y fiduciario, este trabajo analiza la necesidad de que las Zonas Francas en Colombia fortalezcan su modelo de gestión para asegurar su competitividad y vigencia. El documento propone un marco de referencia metodológico que integra la sostenibilidad en el núcleo del negocio, permitiendo a estas organizaciones responder a las exigencias de mercados globales y generar valor compartido. Así, se busca consolidar el régimen franco como un motor de desarrollo sostenible, transparencia y atracción de inversión responsable.
- ÍtemAcceso AbiertoAlineación del proyecto “Una nueva generación de empresarios cafeteros comprometidos con la productividad y calidad del café en el departamento de Santander” con los factores de éxito en relevo generacional en la agricultura(2025-11-06) Guauta Dimaté, Andrea del Pilar; Pérez Varón, Jenny Paola; Zamora Duque, Adrián FernandoLa caficultura colombiana enfrenta un proceso de envejecimiento de sus productores y una disminución en la participación de jóvenes. Ante este desafío, la Federación Nacional de Cafeteros implementó un proyecto en Santander orientado a fomentar el relevo generacional. Este estudio evaluó su contribución y alineación con factores de éxito reconocidos para la incorporación de jóvenes al sector agrícola. Los resultados muestran avances significativos en motivación, formación, asociatividad, aunque persisten retos en sostenibilidad económica y fortalecimiento institucional para garantizar la permanencia juvenil en la caficultura.
