Maestría en Derecho Corporativo

URI permanente para esta colección

https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/33972

Examinar

Examinando Maestría en Derecho Corporativo por Director "Bonilla Sanabria, Fabio Andrés"

Mostrando1 - 4 de 4
  • Miniatura
    Ítem
    Acceso Abierto
    Buenas prácticas de gobierno corporativo: impacto y retos en el sector financiero y real colombiano
    (2024-08-22) Plata Cepeda, Juliana; Medina García, Ana María; Bonilla Sanabria, Fabio Andrés
    Las Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo son esenciales para el desarrollo empresarial en un entorno globalizado. Debido al impacto social y ambiental de las empresas, los gobiernos promueven su adopción para maximizar el valor a través de actividades sostenibles e innovadoras. Este artículo examina la independencia de la junta directiva, la sostenibilidad, la transparencia y la rendición de cuentas como prácticas aplicables en los sectores real y financiero. El análisis se basa en la Guía de Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo y el Código País, evaluando su implementación según informes de la Superintendencia de Sociedades y la Superintendencia Financiera, y concluye con observaciones sobre su aplicación.
  • Miniatura
    Ítem
    Acceso Abierto
    Gestionar el cambio generacional en las empresas de familia desde la vinculación del protocolo de familia
    (2024-08-22) González Beltrán, Karem Johanna; Bonilla Sanabria, Fabio Andrés
    Las empresas de familia ocupan un papel relevante sobre las economías de los países, y por lo tanto es importante garantizar su permanencia y trascendencia a lo largo del tiempo. Reconociendo su importancia, es determinante que los miembros de estas empresas entiendan como la planificación de la sucesión por medio del protocolo de familia puede asegurar una transición fluida y exitosa hacia la próxima generación. Esta preparación es fundamental para evitar contratiempos inesperados para la familia, estableciendo procesos que garanticen una sucesión ordenada y adaptable a los cambios de liderazgo y otras dinámicas familiares, donde se respeta la continuidad legado empresarial, honrando las decisiones del grupo familiar y así impulsando el crecimiento sostenido de la empresa a largo plazo.
  • Miniatura
    Ítem
    Acceso Abierto
    Independencia entre la Responsabilidad Administrativa y Penal de Personas Jurídicas a la luz de la Ley 2195 de 2022
    (2024-12-05) Vergara Lozano, Laura Sofía; Bonilla Sanabria, Fabio Andrés; Grupo de Investigación en Derecho Privado de la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad del Rosario
    El presente artículo tiene por objeto analizar la viabilidad de apartar uno de los supuestos establecidos en su artículo 2° de la Ley 2195 de 20221, teniendo en cuenta que la ley en cuestión sigue el procedimiento administrativo sancionatorio y, en consecuencia, las sanciones emitidas se encuentran representadas principalmente en multas, inhabilidades y remociones. En ese sentido, se analiza dicha norma para determinar las razones por las cuales una ley de carácter administrativo no debería contemplar supuestos penales.
  • Miniatura
    Ítem
    Acceso Abierto
    Sostenibilidad Empresarial: La evolución de los criterios ASG y la tensión entre la acción voluntaria y la necesidad regulatoria.
    (2025-06-15) Osorio Guevara, Maria Camila; Zambrano Cerro, Daniela; Bonilla Sanabria, Fabio Andrés
    Este artículo analiza la evolución de los criterios ASG y su impacto en la sostenibilidad empresarial, con énfasis en el contexto colombiano. A través de una revisión histórica y regulatoria, se compara la transición desde la RSE hacia marcos ASG más estructurados. Se exploran los factores que impulsan este cambio, sus implicaciones políticas y empresariales, y se proponen criterios clave que las organizaciones deberían adoptar para garantizar su sostenibilidad a largo plazo con independencia de la regulación vinculante existente.