Especialización en Gestión Humana

URI permanente para esta colección

Mostrando1 - 1 de 1

Embargo
Propuesta de mejora para fomentar la participación en actividades de bienestar en el personal administrativo de la sede Emprendimiento, Innovación y creación de la Universidad del Rosario para la disminución del nivel de ausentismo
(2025-05-24) Vanegas Puentes, Cindy Nataly; Becerra Marulanda, Paula Nathaly; Velandia Guerrero, Andrés Felipe; Prieto Antolines, Maycoll Giovany
Este documento presenta una propuesta de mejora orientada a fomentar la participación del personal administrativo en las actividades de bienestar ofrecidas en la sede de Emprendimiento, Innovación y Creación de la Universidad del Rosario. La iniciativa surge como respuesta a los niveles de ausentismo identificados en esta población y plantea estrategias para integrar el bienestar como un eje clave en la cultura organizacional. A través del fortalecimiento de la comunicación, la adecuación de las actividades y una mayor accesibilidad, se busca mejorar la participación y, en consecuencia, reducir las tasas de ausentismo laboral.