Escuela de Administración
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Examinando Escuela de Administración por Materia "Administración"
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- ÍtemAcceso AbiertoImplicaciones de la Escuela de Verano 2011 para la Investigación en la Facultad de Administración de la Universidad del Rosario(2012-02) Calvachi, Natalia; Godoy, Luisa Fernanda; Malaver-Rojas, Marleny-Natalia; Cardona, Diego; Rivera Rodríguez, Hugo Alberto; Perdurabilidad EmpresarialEl presente documento tiene como objetivo, en el marco de las actividades de internacionalización y su relación con las responsabilidades de la Facultad de Administración de la Universidad del Rosario, en el ámbito de la investigación, recapitular las actividades de la Escuela de Verano realizada en el mes de julio del 2011, que buscaba reforzar los conocimientos de los participantes desde un enfoque internacional. La Escuela de Verano del 2011 fue la segunda versión efectuada por la Universidad del Rosario a través de la Facultad de Administración, la cual tuvo lugar del 11 al 29 de julio del 2011. Fueron tres semanas en las cuales los participantes pudieron conocer teóricamente aproximaciones a nuevas habilidades gerenciales con siete conferencistas provenientes de las mejores escuelas de negocios del mundo.
- ÍtemAcceso AbiertoLa investigación en la Facultad de Administración de la Universidad del Rosario : Pasado, presente y futuro(2011-07) Rivera Rodríguez, Hugo Alberto; Malaver-Rojas, Marleny-Natalia; Perdurabilidad EmpresarialLa Facultad de Administración de la Universidad del Rosario en la primera década del siglo XXI se ha dedicado a fortalecer su proceso de investigación buscando dar respuesta a uno de los temas que más preocupa a los directores de las empresas como es la perdurabilidad empresarial. Sus investigadores se han concentrado principalmente en temas de estrategia, liderazgo, aprendizaje, mejoramiento, responsabilidad social, innovación, finanzas, mercadeo, logística. Como punto de partida de las investigaciones para verificar hipótesis o proposiciones existe la serie denominada Documentos de Investigación, conocida mundialmente como working papers. Al llegar al número 100 de los borradores de investigación es necesario hacer un balance de lo realizado hasta el momento y definir una agenda de investigación futura que permita a la Facultad enfrentar nuevos retos. El presente documento contiene una revisión de las temáticas trabajadas en un poco más de diez años de trabajo, lo que permite hacer una exploración del pasado y del presente investigativo de la Facultad y reflexionar sobre el futuro de la misma.
- ÍtemAcceso AbiertoLa organización: los stakeholders y la responsabilidad social(2011-07) Rivera Rodríguez, Hugo Alberto; Malaver-Rojas, Marleny-Natalia; Perdurabilidad Empresarial¿Cómo pueden las organizaciones llevar prosperidad a los que aún no la han alcanzado? De acuerdo con Cardona (1962), identificar los intereses comunes de empresas e instituciones sociales es el camino para generar bien común para la sociedad. Y ese bien común será mayor cuando las organizaciones trabajan en colaboración con los individuos y grupos con los cuales tienen una relación recíproca que cuando actúan solas. ¿Cuál es la relación entre bien común, responsabilidad social y stakeholders? Crosby y Bryson (2005) dicen que bien común es el régimen actual o potencial de mutuo beneficio producido a través del cuidadoso análisis de los stakeholders. Pocos autores han estudiado la relación entre empresa y bien común (Ardangoña, 1998; Montushi, 2007); sus trabajos se encaminan a mostrar cómo el bien común impuesto por el Estado es la base de la teoría de los stakeholders. En este artículo se muestra cómo más allá de dicha teoría y de la responsabilidad social, las empresas, al ser parte de un contexto social, contribuyen a la conformación de un bien común con sus stakeholders, de manera conjunta, lo que les permite interactuar con la sociedad con la cual cohabitan.
- ÍtemAcceso AbiertoPerspectivas para el estudio de la realidad y la perdurabilidad de las organizaciones(2011-06) Toca Torres, Claudia EugeniaLa presente investigación aborda 2 estados del arte indagando sobre los conceptos principales de las cuestiones analizadas. Estado del Arte 1. Una nueva senda en la realidad de las organizaciones: Perdurabilidad empresarial; Realidad empresarial; Hacia una nueva senda en la realidad empresarial; Enfoques y métodos para el análisis macro contextual y para el análisis ecológico; Conclusiones. - Estado del Arte 2. Análisis institucional del desarrollo sostenible: Impacto empresarial en el contexto social y natural: Instituciones y convergencia institucional; Desarrollo sostenible; indicadores de desarrollo sostenible; Modelación del desarrollo sostenible; Conclusiones.
- ÍtemAcceso AbiertoPropuesta para la identificación de áreas de estudio en la Facultad de Administración en el ámbito de estudios de pregrado(2011-12) Reyes Ortíz, Giovanni EfraínEl objetivo principal de este documento es establecer una propuesta de lo que sería una caracterización de las áreas académicas de la Facultad de Administración de la Universidad del Rosario de Colombia para el ámbito de cursos de pregrado, con las tres carreras que se ofrecen. Primero, se realiza una discusión sobre aspectos metodológicos; segundo, se argumenta en cuanto a los objetos materiales y formales propios del estudio de la Administración; tercero, se caracterizan, de manera resumida, las áreas de conocimiento que se proponen para la Facultad. Finalmente, se anexa una síntesis de las características principales de la Enseñanza Social de la Iglesia.
- ÍtemAcceso Abierto¿Qué estudia la estrategia?(2011-07) Rivera Rodríguez, Hugo Alberto; Malaver-Rojas, Marleny-Natalia; Perdurabilidad EmpresarialTeniendo en mente que uno de los aspectos fundamentales en la formación de los administradores es su capacidad gerencial y que ésta se encuentra íntimamente relacionada con las decisiones estratégicas de las organizaciones, cobra sentido el presente documento, en el que se hace una presentación de algunas reflexiones teóricas que permiten reflexionar sobre el pasado, el presente y el futuro del campo de la estrategia. Es importante indicar que la formación en estrategia empresarial se fundamenta en la comprensión del entorno y de la relación que la organización establezca con éste. En dicha línea de argumentación la formación gerencial debe contemplar el desarrollo de la capacidad analítica a partir de marcos teóricos que faciliten la comprensión de las situaciones que deben enfrentar las organizaciones en la dinámica de competir por recursos y mercados. Para lograr este objetivo se entiende que los administradores de las organizaciones deben tener formación, no solo en los campos típicos como son las finanzas y el mercadeo, sino en ciencias sociales tales como la sociología, la ciencia política y la filosofía. Esto como forma de dotar a los administradores de herramientas conceptuales que les permitan enfrentar situaciones, cada vez más comunes, de ambigüedad en las relaciones de causalidad y complejidad en las mismas.