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dc.contributor.advisorCastillo-Martínez, Juan A 
dc.creatorPuentes Vargas, Maria Camila 
dc.creatorSotomayor Nuñez, Andrés Mauricio 
dc.date.accessioned2016-07-05T17:02:38Z
dc.date.available2016-07-05T17:02:38Z
dc.date.created2016-06-17
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12138
dc.descriptionEn el transcurso de los últimos años se ha evidenciado con mayor frecuencia la influencia de factores sociales en el desarrollo de síntomas como estrés, depresión, ansiedad, somatización, entre otras. Dentro del ámbito laboral han surgido enfermedades que parten de condiciones sociales y de la interrelación de sus empleados dentro de la organización. Este estudio tuvo como finalidad revisar y analizar la información referente a la influencia de los entornos laborales y factores psicosociales que pueden incurrir en el desarrollo de psicopatología en el trabajo. Como apoyo en el análisis de las distintas teorías que surgen alrededor de esta temática y teniendo como marco de referencia la descripción de los factores que influyen en el desarrollo de estas, se aplicó, el cuestionario QDS4 adaptado por Castillo (2010), cuestionario que buscó analizar las diferentes sintomatologías en dos empresas de distintos sectores en la ciudad de Bogotá, Colombia. Generando un sondeo sobre la presencia y posible desarrollo de estas cuatro sintomatologías dentro de cada una de las organizaciones.
dc.description.abstractIn the course of the recent years, the influence of social factors in developing and precipitating symptoms such as stress, depression, anxiety, somatization, and others have shown more frequently. Within the workplace symptons based on social conditions and the interrelation of its employees within the organization have emerged. This study aimed to review and analyze the concerning influence of labor and environmental psychosocial factors that may incur in the development of symptoms in jobs. As support in the analysis of the different theories that arise about these factors and as a frame of reference the description of the factors that influence the development. The applied Questionnaire QDS4 Adapted by Castillo, analyzes the different symptomatology’s in two companies from different businesses in the city of Bogotá, Colombia. Generating a survey on the presence and its possible development for symptomatology’s within these organizations.
dc.description.sponsorshipUniversidad Del Rosario
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectEntornos Laborales
dc.subjectFactores Psicosociales
dc.subjectPsicopatologias
dc.subject.ddcPsicología aplicada  
dc.subject.lembPsicología del trabajo
dc.subject.lembPsicopatología
dc.subject.lembEstrés en el trabajo
dc.titleEstudio comparativo de cuatro factores: depresión, somatización, ansiedad y agotamiento en dos empresas colombianas
dc.typebachelorThesis
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.creator.degreePsicólogo(a)
dc.publisher.programPsicología
dc.publisher.departmentEscuela de Medicina y Ciencias de la Salud
dc.subject.keywordWork environment
dc.subject.keywordPsychosocial factors
dc.subject.keywordPsychopathology
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.source.bibliographicCitationAstudillo, P. (2013) Factores psicosociales en el trabajo: ¿Cómo comprender las tensiones psicosociales para regularlas?. Recuperado de http://www.ispch.cl/sites/default/files/NOTA_TECNIC_FACTORES_PSICOSOCIALES_EN_EL_TRABAJO_032014.pdf
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dc.source.bibliographicCitationUGT. (2011). Factores psicosociales. Recuperado de http://docplayer.es/1964401-Factores-psicosociales.html
dc.format.tipoDocumento
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia
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