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Acceso Abierto

Perfil del retiro laboral temprano en población uniformada de la policía de Colombia (2008-2018)

Título de la revista
Autores
Campos Maldonado, Ingriht Jisella
Ceballos Porto, Nina Patricia

Archivos
Fecha
2020-02-14

Directores
Pinzón Rondón, Ángela María

ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario

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Resumen
El objetivo de la presente investigación fue establecer un perfil demográfico de uniformados retirados de la policía nacional de Colombia, en el periodo 2008 a 2018. Éste estudio abordó el tema de salud como base explicativa del fenómeno del retiro laboral temprano. La metodología utilizada fue cuantitativa, con un diseño de estudio de tipo corte transversal analítico. La población analizada fue de policías retirados de ambos sexos entre 18 a 65 años, los cuales iniciaron un proceso de retiro laboral temprano entre el periodo de 2008 al 2018, se integraron variables como la edad, sexo, estado civil, categoría policial, grado policial, área laboral, unidad laboral, año y mes de retiro. Como variable dependiente se tomó el tipo de retiro, el cual se clasificó en cinco (5) tipos: 1. retiro voluntario y por calificar servicios, 2. retiro por discapacidad e incapacidad médica, 3. retiro por destitución o incumplimiento, 4. retiro por incapacidad académica, y 5. retiro por causas inesperadas. En los resultados se analizaron datos de 51,567 policías retirados a nivel nacional, de los cuales 3,395 eran mujeres y 48,172 hombres. El tipo de retiro más frecuente en todas las variables analizadas fue el voluntario y por calificar servicios.
Abstract
The objective of this investigation was to establish a demographic profile of retired police officers from Colombia in the period of 2008 to 2018. This study addressed the issue of health as an explanatory basis for the phenomenon of early retirement.The methodology used was quantitative, with an analytical cross-sectional study design which is initiated an early retirement process variables such as age, gender, marital status, police status, police-grade, work area, unit, year and month of retirement. As a dependent variable, the type of withdrawal was taken. The results analyzed data were 51,567 police officers, of whom 3,395 were women and 48,172 were men.
Palabras clave
Salud , Trabajo , Riesgo laboral , Policía
Keywords
Health , Work , Job risk , Police
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