Ítem
Acceso Abierto
¿Economía “descolaborativa” a las espaldas de mujeres migrantes?
Título de la revista
Autores
García García, Jennyfer Isabel
Fecha
2024-10-21
Directores
Zúñiga Reyes, Danghelly Giovanna
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
En Bogotá nació Rappi, una empresa unicornio, en donde alrededor de 50.000 personas se dedican a ser "socios repartidores", de los cuales un 87% son migrantes venezolanos. La felixibilidad laboral usada en la economía colaborativa ha permitido que diferentes grupos poblaciones se interesen en trabajar en empresas que adoptan este modelo económico, empresas como Airbnb o Uber. La posibilidad de no contar con un contrato laboral, lo cual no genera una subordinación directa, es un atractivo para mujeres venezolanas que se radican en Bogotá, porque les brinda cierta independencia, pero que a su vez también les brinda mayores dificultades como no contar con prestaciones de ley. Desde las perspectivas y vivencias de mujeres migrantes venezolanas que se dedican a ser domiciliarias con la compañia Rappi se abordan las implicaciones que tiene no contar con una contratación directa, además de conocer los aspectos que se han trabajado para mejorar su calidad como "socias repartidoras", debido a que cuentan con un panorama diferenciador en comparación al de sus pares hombres.
Abstract
In Bogotá, Rappi, a unicorn company, was born, where approximately 50,000 people work as "delivery partners," 87% of whom are Venezuelan migrants. The labor flexibility used in the collaborative economy has attracted diverse population groups to work in companies that adopt this economic model, such as Airbnb or Uber. The possibility of not having a formal employment contract, which eliminates direct subordination, is appealing to Venezuelan women settling in Bogotá, as it provides a degree of independence. However, it also poses significant challenges, such as the lack of legally mandated benefits. From the perspectives and experiences of Venezuelan migrant women working as delivery partners for Rappi, the implications of not having direct employment are explored. Additionally, the initiatives undertaken to improve their quality of life as "delivery partners" are examined, considering the differentiated challenges they face compared to their male counterparts.
Palabras clave
Mujeres , Migrantes , Economía colaborativa , Rappi
Keywords
Women , Gig economy , Rappi , Migrants
