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Patogenia de la imitación como parte de la morbilidad empresarial

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dc.contributorCentro de Estudios Empresariales para la Perdurabilidad
dc.contributor.advisorGonzález Rodríguez, Javier Leonardo
dc.creatorRojas Escamilla, Alix Constanza
dc.creatorZambrano Arevalo, Angelica Maritza
dc.creator.degreeMagíster en Administración en Salud
dc.creator.degreetypeFull time
dc.date.accessioned2023-02-19T00:53:59Z
dc.date.available2023-02-19T00:53:59Z
dc.date.created2011-05-30
dc.date.issued2011
dc.descriptionEn las organizaciones la innovación constituye un factor determinante del desarrollo y de la perdurabilidad, sin embargo, muchas empresas en el mundo padecen patologías tales como la imitación, que las llevan a perder esta característica diferenciadora, de lo cual no son ajenas las empresas en Colombia. Es por esto, que cobra vital importancia el estudio de la morbilidad empresarial, proceso que debe generar el conocimiento necesario para que las empresas establezcan las estrategias necesarias para adoptar una gestión administrativa hacia el desarrollo sostenible. El estudio de la imitación dentro de la morbilidad de las organizaciones es fundamental para proporcionar herramientas de mejoramiento, por lo tanto, la investigación realizada tiene gran trascendencia dentro de la creciente competitividad a la que se ven enfrentadas las empresas, entre ellas las empresas del sector salud. Esta investigación se adelantó, con el objetivo de proporcionar una visión integral tanto de causalidad como de las consecuencias potenciales del fenómeno de la imitación administrativa hacia la convergencia estratégica y el hacinamiento, para cuyo abordaje preventivo se requiere contar con un conocimiento claro y profundo en cuanto a la etiopatogenia de esta patología, lo cual se considera posible de acuerdo con los resultados del actual estudio, que fue realizado de acuerdo al modelo de comparación entre las enfermedades en los seres vivos y las alteraciones en las empresas, aplicado en la Universidad del Rosario a través del observatorio de epidemiología empresarial.
dc.description.abstractIn organizations innovations constitute a determining factor of development and perpetuity, however, many companies in the world suffer pathologies such as imitation, which leads them to loose this distinguishing characteristic, to which Colombian companies are not immune. This is why the study of a business´s morbidity is of vital importance, process that must generate the necessary knowledge for companies to establish the needed strategies for a managerial conduct towards sustainable development. The study of imitation within the morbidity of organizations, is fundamental in providing tools of improvement, thus, the research done is of great consequence within the growing rivalry to which companies are confronted, amongst them health organizations. This research was conducted with the objective of affording an integral vision of the potential cause, as well as of the possible consequences, of the phenomenon of managerial imitation towards the converging strategy and overcrowding, for which a preventive approach requires having a clear and deep knowledge of the pathogenesis of the pathology, which is considered possible by virtue of this study, which was performed according to the model of comparison between diseases in living organisms and changes in business, applied at the University of Rosario through business epidemiology observatory.
dc.format.extent142 pp
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.tipoDocumentospa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_38118
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/38118
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de administraciónspa
dc.publisher.programMaestría en Administración en Saludspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.source.bibliographicCitationCLAROS, Paula Andrea. La perdurabilidad de las organizaciones y la reflexión estratégica en un entorno complejo. Universidad & Empresa. Bogotá. (Colombia). 6 (12): 292-302. Junio de 2007.
dc.source.bibliographicCitationDocumento Técnico de Construcción del Ordenamiento (Ranking) de Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, basado en el Sistema Único de Habilitación y la Incorporación de indicadores financieros y de resultado. Fundación para la Investigación y Desarrollo de la Salud y la Seguridad Social. Ministerio de Protección Social y Universidad Nacional de Colombia. Septiembre de 2006.
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dc.source.bibliographicCitationGONZALEZ, Javier Leonardo. RESTREPO, Luis Fernando. Observatorio de Epidemiología Empresarial. Un instrumento para contribuir a la perdurabilidad de las empresas latinoamericanas. Universidad del Rosario. Facultad de Administración, 2003.
dc.source.bibliographicCitationHYMOWITZ, C. El nuevo lema corporativo: la innovación. The Wall Street Journal. 2006.
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectImitaciòn
dc.subjectPatogenia
dc.subjectPerdurabilidad
dc.subjectInnovaciòn
dc.subjectConvergencia
dc.subjectHacinamiento
dc.subject.keywordDummy
dc.subject.keywordPathogeny
dc.subject.keywordPerdurability
dc.subject.keywordInnovation
dc.subject.keywordConvergence
dc.subject.keywordOvercrowding
dc.titlePatogenia de la imitación como parte de la morbilidad empresarial
dc.title.TranslatedTitlePathogenesis of imitation as part of business morbidity
dc.typemasterThesiseng
dc.type.documentTesis
dc.type.spaTesis de maestríaspa
local.department.reportEscuela de Administración
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Es de 2011, estaa e flujo de trabajo de aprobadores Administración.
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