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La ergonomia para procesos de inclusión laboral, en personas en condición de discapacidad. Revisión de alcance, 2010 al 2019

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dc.contributor.advisorVarona Uribe, Marcela Eugenia
dc.creatorTamara Carrasco, Sandra Carolina
dc.creator.degreeMagíster en Salud Ocupacional y Ambientalspa
dc.creator.degreetypeFull timespa
dc.date.accessioned2020-01-15T21:07:23Z
dc.date.available2020-01-15T21:07:23Z
dc.date.created2019-11-28
dc.descriptionEsta revisión de alcance busca mencionar las intervenciones generadas desde la ergonomía en los procesos de inclusión laboral para las personas en condición de discapacidad (PcD), promoviendo estrategias de participación que faciliten el desempeño y la motivación dentro del rol laboral y fuerza de trabajo. Objetivo: Reportar evidencia científica sobre la ergonomía en los procesos de inclusión laboral. Metodología: Se realizó una búsqueda en las bases de datos ProQuest, PubMed y Scopus, entre los años 2010 al 2019, Los términos de búsqueda utilizados son ergonomía, retorno al trabajo y persona con discapacidad, estos se verificaron en MESH y DeCS, de igual forma se incluyó termino libre de inclusión laboral. En ingles los términos son: ergonomics, return to work, disabled person y labor inclusion, se empleó el booleano “AND” en cadenas de búsqueda. los idiomas incluidos en la búsqueda fueron inglés y español. Los criterios de exclusión que se tuvieron en cuenta son: documentos que no fueran artículos científicos, artículos que nombraran discapacidad en grupo población adulto mayor y que no mencionaran estrategias desde la ergonomía como intervención en proceso de inclusión laboral. Resultados: Se encontró que el 50% de la literatura esta entre el 2010 y 2015 y el 50% entre el 2016 y 2019, los países que reportaron literatura sobre discapacidad e inclusión laboral con estrategias basadas en la ergonomía fueron Estados Unidos con el 40% (n: 8) y Brasil con el 35% (n: 7). Se determina que los enfoques de la inclusión laboral destacan a la rehabilitación laboral, ocupacional y vocacional, siendo el ultimo aquel que presta servicios destinados a PcD que actualmente están desempleados o económicamente inactivos, permitiendo el regreso y reintegro laboral donde brindan principios y procesos de oportunidad de la fuerza de trabajo, las intervenciones desde la ergonomía consideran que el trabajo refiere las demandas y el sujeto las capacidades y su resultante entre la comparación establece la adaptación o modificación de las demandas para incrementar las capacidades del sujeto. La efectividad y el impacto de las intervenciones esta dado por las barreras y facilitadores que se encuentren en el ambiente físico, familiar, social y laboral. Conclusiones: La inclusión laboral permite obtener un rol ocupacional en personas en condición de discapacidad, se debe tener en cuenta la ergonomía para generar modificaciones a nivel organizacional o cambios de espacio de trabajo que permitan romper las barreras y la limitación a oportunidades dentro de un mercado laboral.spa
dc.description.embargo2022-01-16 01:01:01: Script de automatizacion de embargos. info:eu-repo/date/embargoEnd/2022-01-15
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_20713
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/20713
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentEscuela de Medicina y Ciencias de la Saludspa
dc.publisher.programMaestría en Salud Ocupacional y Ambientalspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectErgonomíaspa
dc.subjectInclusión Laboralspa
dc.subjectPersona con discapacidadspa
dc.subjectRetorno al trabajospa
dc.subject.ddcAdministración generalspa
dc.subject.keywordErgonomicsspa
dc.subject.keywordLabor inclusionspa
dc.subject.keywordDisabled Personsspa
dc.subject.keywordReturn to workspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembTrabajadores con discapacidadspa
dc.subject.lembSalud ocupacionalspa
dc.subject.lembProductividad del trabajospa
dc.titleLa ergonomia para procesos de inclusión laboral, en personas en condición de discapacidad. Revisión de alcance, 2010 al 2019spa
dc.typemasterThesiseng
dc.type.documentTesisspa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTesis de maestríaspa
local.department.reportEscuela de Medicina y Ciencias de la Saludspa
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