Ítem
Acceso Abierto
Perdurabilidad empresarial : un estudio del sector de servicios de seguridad y salud en el trabajo de Bogotá (Colombia)
| dc.contributor.advisor | Rivera Rodríguez, Hugo Alberto | |
| dc.creator | González Rodríguez, Wilson Omar | |
| dc.creator.degree | Magíster en Dirección y Gerencia de Empresas | spa |
| dc.creator.degreetype | Full time | spa |
| dc.date.accessioned | 2019-09-30T18:37:45Z | |
| dc.date.available | 2019-09-30T18:37:45Z | |
| dc.date.created | 2019-09-26 | |
| dc.description | En los debates académicos sobre dirección de empresas se ha discutido de manera recurrente el tema de la perdurabilidad empresarial, buscando respuestas que permitan a las empresas lograr una vida sana y duradera. No obstante, y a pesar de los hallazgos encontrados es necesario realizar estudios en sectores que presenten situaciones de mortalidad temprana. La presente investigación tiene como objetivo determinar los factores que inciden en la perdurabilidad empresarial de las empresas del sector de servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, en Bogotá. Atendiendo a ello optamos por un estudio exploratorio con un enfoque cualitativo, que adopta el posicionamiento fenomenológico y la perspectiva interpretativista. Se recurre al análisis de cuatro casos de empresas pertenecientes al sector ubicadas en Bogotá. Para la recopilación de información se realizaron entrevistas a los gerentes y fundadores de las empresas, y dicha información fue triangulada con los documentos provenientes de organismos gremiales en los que se pudiera explorar el fenómeno de la perdurabilidad. Se utlizó la herramienta de software atlas Ti para el procesamiento de la información. Algunos de los resultados obtenidos indican que para las empresas estudiadas, dentro de las condiciones que han incidido en su perdurabilidad estan, la gente, como factor invaluable en el logro de los objetivos empresariales, y el cambio como motor de adaptación; así como, la innovación en la búsqueda de nuevas oportunidades y por ende la satisfacción del cliente, encaminadas al afianzamiento de la empresa y por lo tanto a su crecimiento organizacional. | spa |
| dc.description.abstract | In the academic debates on business management, the issue of business durability has been discussed on a recurring basis, seeking answers that allow companies to achieve a healthy and lasting life. However, and despite the findings found it is necessary to conduct studies in sectors that present early mortality situations. The purpose of this research is to determine the factors that affect the business durability of companies in the Occupational Health and Safety services sector in Bogotá. In response to this, we opted for an exploratory study with a qualitative approach, which adopts the phenomenological positioning and the interpretivist perspective. The analysis of four cases of companies belonging to the sector located in Bogotá is used. For the collection of information, interviews were conducted with the managers and founders of the companies, and this information was triangulated with documents from trade unions in which the phenomenon of durability could be explored. The atlas Ti software tool was used for information processing. Some of the results obtained indicate that for the companies studied, within the conditions that have influenced their durability are, people, as an invaluable factor in achieving business objectives, and change as an engine of adaptation; as well as, the innovation in the search of new opportunities and therefore the satisfaction of the client, directed to the consolidation of the company and therefore to its organizational growth. | eng |
| dc.description.embargo | 2021-10-07 01:01:01: Script de automatizacion de embargos. info:eu-repo/date/embargoEnd/2021-10-07 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.48713/10336_20366 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/20366 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad del Rosario | spa |
| dc.publisher.department | Facultad de administración | spa |
| dc.publisher.program | Maestría en Dirección | spa |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.rights.licencia | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos. | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
| dc.source.bibliographicCitation | Abello, A. J., Barrero, D., Cervantes, M. F., Lozano, D., Prada Urueña, L., & Rivera, H. A. (2011). Perdurabilidad empresarial: caso sector administradoras de riesgos profesionales (ARP). Editorial Universidad del Rosario. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Bermúdez, E., Niño, E., Quintero, J. J., Malaver, N., Rivera, H. A., & Santamaría, C. (2011). Turbulencia empresarial: sector EPS en Colombia. Editorial Universidad del Rosario. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Burgelman, R., & Grove, A. (2007). Let Chaos Reign, Then Rein in Chaos: Repeatedly: Managing Strategic Dynamics for Corporate Longevity. Strategic Management Journal, 28(10), 965-979. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Cadena, J., Guzmán, A., & Rivera-Rodríguez, H. A. (2006). ¿Es posible medir la perdurabilidad empresarial? Revista Científica de UCES, 10(1), 47-69. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Collins, J. & Porras, J. (1994). Built to last: successful habits of visionary companies. New York, USA: Harper Business. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Collins, JC, y Porras, J. (1996). Construyendo la visión de su compañía. Harvard Business Review, 74 (5), 65. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Collins, J. C. (2001). Good to great: Why some companies make the leap... and others don't. Random House. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Collins, J. C., Collins, J., & Porras, J. I. (2005). Built to last: Successful habits of visionary companies. Random House. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Collins, J. (2008). The secret of enduring greatness. Revista Fortune, 19. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Congreso de Colombia. (11, julio 2012). Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. (1562). Recuperado de http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Congreso de Colombia. (2, agosto 2004). Por medio de la cual se modifica la Ley 590 de 2000 sobre promoción del desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresa colombiana y se dictan otras disposiciones. (905). Recuperado de https://www.colciencias.gov.co/sites/default/files/upload/reglamentacion/ley-905-2004.pdf. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Chaabouni, M. (2015). Importance of Business Continuity in today’s business Management – Socio cultural study & expert recommendations. Expert in Business Continuity – Computer Science engineer EPFL 2008 – MBA Hult 2015 | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Red de Cámaras de Comercio - Confecámaras. (2017). Determinantes de la supervivencia empresarial en Colombia. Recuperado de http://www.confecamaras.org.co/phocadownload/Cuadernos_de_analisis_economico/Cuaderno_de_An%D0%B0lisis_Economico_N_14.pdf | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | DelaCerda-Gastélum, J. (2009). La estrategia de las latinas. La transformación de las empresas latinoamericanas para superar crisis económicas y ser globalmente competitivas. LID Editorial Mexicana. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | García, L. P., Magyaroff, F., Montenegro, G., Ramírez, J. E., & Rivera, H. A. (2011). Perdurabilidad empresarial: caso sector de las Empresas Promotoras de Salud Subsidiadas (EPSS). Editorial Universidad del Rosario. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Heng, G.M. (2015). Metodología de Planificación de la Gestión de Continuidad de Negocio. Revista Internacional de la recuperación de desastres y continuidad del negocio. 6, 9-16 | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, M. (2010). Metodología de la investigación. Mexico: Mc Graw Hill. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Instituto Nacional de Contadores Públicos. (2012). Principales indicadores financieros y de gestión. Recuperado de https://incp.org.co/Site/2012/agenda/7-if.pdf | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Jagoe, A. L. (1987). The winning corporation: management practices that work! Washington D.C., USA: Acropolis Books. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Kwee, Z. (2009). Investigating Three Key Principles of Sustained Strategic Renewal: A Longitudinal Study of Long-Lived Firms (No. EPS-2009-174-STR). Erasmus Research Institute of Management (ERIM). | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Ministerio del Trabajo. (26, mayo 2015). Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. (1072). Recuperado de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/30019522. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Ministerio del Trabajo. (27, marzo 2017). Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes. (1111). Recuperado de http:// http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/647970/Resoluci%C3%B3n+1111-+est%C3%A1ndares+minimos-marzo+27.pdf. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Ministerio del Trabajo. (13, febrero 2019). Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. (0312). Recuperado de https://id.presidencia.gov.co/Documents/190219_Resolucion0312EstandaresMinimosSeguridadSalud.pdf | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Pardo, C., & Alfonso, W. (2015). ¿Por qué los negocios fracasan en Colombia? Instituto del Fracaso, 4-77. Recuperado de: https://thefailureinstitute.com/wpcontent/uploads/2015/11/Fracaso-emprendimiento-Colobia.pdf | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Pérez, P. F., & Casanova, L. (2012). Algunas claves de la longevidad de las grandes empresas familiares brasileñas. Apuntes: Revista de Ciencias Sociales, 39(70), 273-300. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Peters, T. & Waterman, R. (1982). In search of excellence: lessons from america’s best-run companies. New York, USA – London, UK: Harper and Row. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Pfeffer, J. (1998). Siete prácticas de organizaciones exitosas. Revisión de la administración de California, 40 (2), 96-124. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Rivera, H. A. (2010). ¿Empresas o mitos? Elementos comunes de las empresas más antiguas del mundo. La importancia de la desmitificación. Universidad & Empresa, 8(11), 303-314. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Rivera, H. A., & Malaver-Rojas, M. N. (2008). Longevidad empresarial. Borradores de Investigación: Serie documentos Administración, Universidad del Rosario, No. 43. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Rivera, H. A. (2012). Perdurabilidad Empresarial: La Historia de las Empresas Mexicanas y colombianas más Antiguas. Ide@ s CONCYTEG, 7(83), 596-610. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Rivera, H. (2012). Perdurabilidad empresarial: concepto, estudios, hallazgos. Cuadernos de Administración, 28(47), 103-113. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Sahut, J. M., Boulerne, S., Mili, M., & Teulon, F. (2012). What relation exists between CSR and longevity of firms?. International Journal of Business, 17. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Sanabria, N. (2012). Perdurabilidad empresarial Anotaciones teóricas. Pensamiento & Gestión, (32), 190-224. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Sanabria, M., Mayorga, J. J. S., & Smida, A. (2015). Los estudios críticos en administración: origen, evolución y posibilidades de aporte al desarrollo del campo de los estudios organizacionales en América Latina. Revista de la Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión, 23(1), 209-234. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Singh, J., House, R., & Tucker, D. (1986). Organizational Change and Organizational Mortality. Administrative Science Quarterly, 31(4), 587-611. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Speight, P. (2011). Continuidad del Negocio, Revista de Investigación Aplicada de Seguridad, 6: 4, 529-554 | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Stadler, C. (2007). Los cuatro principios del éxito perdurable. Harvard Business Review, 85 (7/8), 62. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Sutton, R. I. (1983). Managing Organizational Death. Human Resource Management, 22(4), 391-412. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Torabi, S. A., Giahi, R., & Sahebjamnia, N. (2016). An enhanced risk assessment framework for business continuity management systems. Safety Science, 89, 201–218. | spa |
| dc.source.bibliographicCitation | Waddock, SA, y Graves, SB (2000). Más allá construido para durar ... Relaciones con los interesados en compañías "construidas para durar". Business and Society Review, 105(4), 393-418. | spa |
| dc.source.instname | instname:Universidad del Rosario | spa |
| dc.source.reponame | reponame:Repositorio Institucional EdocUR | spa |
| dc.subject | Perdurabilidad empresarial | spa |
| dc.subject | Seguridad y salud en el trabajo | spa |
| dc.subject | Administradora de riesgos laborales | spa |
| dc.subject | Investigación cualitativa | spa |
| dc.subject.ddc | Administración general | spa |
| dc.subject.keyword | Business durability | spa |
| dc.subject.keyword | Occupational health and safety | spa |
| dc.subject.keyword | Occupational risk manager | spa |
| dc.subject.keyword | Qualitative research | spa |
| dc.subject.lemb | Administración de empresas | spa |
| dc.subject.lemb | Dirección de empresas | spa |
| dc.title | Perdurabilidad empresarial : un estudio del sector de servicios de seguridad y salud en el trabajo de Bogotá (Colombia) | spa |
| dc.type | masterThesis | eng |
| dc.type.document | Trabajo de grado | spa |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type.spa | Tesis de maestría | spa |
Archivos
Bloque original
1 - 1 de 1
Cargando...
- Nombre:
- GonzalezRodriguez-WilsonOmar-2019.pdf.pdf
- Tamaño:
- 693.4 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
- Artículo principal



