Maestría en Administración en Salud

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Acceso Abierto
Liderazgo, poder y calidad de vida profesional en un contexto hospitalario
(2013-08-23) Arévalo Peña, Martha; Burbano Erazo, Dayra; Quintero Jiménez, Ana Carolina; Castro-Ríos, Guido Angello
El propósito de este estudio es describir la relación entre los estilos de liderazgo, la percepción que tiene el personal asistencial en relación con las tácticas de influencia y la percepción de la calidad de vida profesional de los trabajadores de un hospital de cuarto nivel de la ciudad de Bogotá. Para ello, se utilizaron tres instrumentos: MLQ -5X, IBQ y CVP35 respectivamente. Se encontraron relaciones positivas entre dos componentes de la calidad de vida profesional, asociaciones fuertes entre las tácticas de influencia que se caracterizan por basarse en el conocimiento como mediador en el trabajo y, en relación con los estilos de liderazgo, las tácticas de legitimación y presión se relacionan con el estilo transaccional.