Pregrado en Administración de Empresas
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Examinando Pregrado en Administración de Empresas por Materia "Administración de empresas::Colombia"
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Agentes comerciales China(2010-08-10) Rodríguez Becerra, Alejandra; Gómez Castaño, Jhon Camilo; Barragán Ramírez, Julio CésarEl presente plan de negocios trata de mostrar las oportunidades que existen en sector de la industria liviana para brindar un servicio de representación y de comercialización de productos que las empresas desean importar desde China. El establecer una empresa en Yiwu China, va dirigido a importadores quienes necesitan un agente en el país asiático quien pueda buscar por productos, realizar control de calidad y manejar toda la regulación de exportación desde ese país. El crecimiento de la industria liviana en Colombia y de China como proveedor de esta, crea oportunidades de negocios para productos como confecciones, cosméticos, juguetes, joyería y papelería. La firma prestará su servicio desde China, cerca de un mercado que tiene más de 1 000000 de pies cuadrados con permanencia de exportadores de más de 1502 categorías de productos, una ventaja que permitirá a la compañía estar por encima de sus competidores. - ÍtemRestringido
Business to Business en Colombia(2003-11) Ortega Díaz, Edgar Mauricio; Torres Pinzón, Ricardo; Rojas, RenéEsta investigación se ha realizado con el fin de obtener nuestro título como Administradores de Empresas, en IR Facultad de altos Estudios de Administración y Negocios en la universidad del Rosario, y pretende demostrar que la implementación de tecnologías de información permite integrar las dinámicas propias de las organizaciones, bien sea al interior de IR empresa como con compañías proveedoras, compradoras, competencia y dar plena satisfacción a las necesidades del cliente Para esto se propone presentar inicialmente IR política nacional que desarrolló el gobierno Colombiano, consciente de IR importancia pala él país que su gente acceda a las tecnologías de información y con ello lograr escalar un Importante paso hacia IR mejora de la competitividad nacional. A continuación se presenta las estadísticas que permiten orientar esfuerzos R determinadas plazas, establecer el campo de acción, y el potencial con el que se cuenta para desarrollar estrategias basadas en modelos Business to Business, las cuales son explicadas teórica y prácticamente más adelante. Para obtener excelentes resultados con IR implementacion de dichos modelos, es necesario ser conscientes que gran parte del éxito recae en IR eficiente organización logística y de la adecuada organización del esquema con el que cuenta la cadena de abastecimiento. Por eso, en el tercer capítulo se señalan los esquemas vigentes y los principales cambios que deberán sufrir las cadenas de abastecimientos debido a Internet y las ventajas que éste trae para una magnífica organización de IR misma Enseguida, se presentan definiciones básicas de los modelos Business to Business para darle sustento teórico al presente trabajo de grado analizando los principales autores que han tratado este tema en las más prestigiosas escuelas de negocios en el mundo formulando diversos modelos - ÍtemRestringidoCaso exitoso de innovación comercial y organizacional(2010-06-25) Roa González, Efraín Andrés; Gómez Cardona, Jorge Hernán; Rosker, Eduardo JulioLa realización de casos empresariales permite a su lector aprender sobre el funcionamiento interno de las empresas que de algún modo hacen parte de nuestras vidas diarias. El presente caso pretende ilustrar el éxito nacional e internacional de una firma colombiana que a base de mucho esfuerzo y perseverancia logra que este éxito fuera ahora una realidad.
- ÍtemRestringidoCultura organizacional en la empresa Faber Castell en Colombia(2010-05-26) Gómez Duque, Juan Fernando; Caro Pardo, José; Montes Mahecha, Jorge Alberto; Méndez Álvarez, Carlos EduardoEl siguiente es el trabajo de grado de la Facultad de Administración de la Universidad Colegio Mayor de nuestra señora del Rosario para optar por el titulo de Administrador de Empresas. Es un estudio de clima y cultura organizacional en la organización Faber Castell aplicada a su subsidiaria en Colombia Tecnacril Ltda. Empresa dedicada a la producción y comercialización de artículos para escritura y arte. El trabajo busca determinar la cultura y el clima organizacional dentro de la organización determinando características únicas les permite diferenciarse y tendencias a nivel de comportamiento y procesos dentro de la organización y como es reflejado en el entorno en el cual se desarrolla. Para este trabajo se aplico el instrumento para medición de clima (IMCOC) y de cultura en desarrollado por el doctor Carlos Eduardo Méndez Álvarez profesor de la Universidad Colegio Mayor de nuestra Señora del Rosario Los resultados obtenidos nos determinar pautas y aspectos a mejorar o cambiar dentro de la organización en fin de buscar una mayor productividad y por ende competitividad de la misma basándonos en el talento humano como uno de los principales rasgos competitivos dentro de la organización.
- ÍtemAcceso AbiertoDe la morbilidad a la perdurabilidad Laboratorios Vogue(2012-12-14) Franco Moreno, Leidy Johanna; Lozano Bohórquez, Andres Felipe; Olis Barreto, Irma MaríaEste trabajo de grado tiene como objetivo identificar las rutas y métodos seguidos por una organización para salir de la crisis. El caso de estudio es la empresa Laboratorios Vogue, quienes estuvieron en acuerdos de reestructuración (Ley 550/1999), y a través de las decisiones tomadas por sus líderes empresariales sobrevivieron y permanecen en el mercado, razón por la cual la Facultad de Administración de la Universidad del Rosario le otorgó el Premio Ave Fénix 2009, con el que reconoce y destaca el esfuerzo colectivo de sus directivos y trabajadores que reconstruyen las empresas, identificando características que les permitan ser sostenibles, perdurables y exitosas. Con este panorama de la situación empresarial, se busca resaltar la gestión de empresarios que sobresalen de sus crisis y enfrentan mercados cada vez más competitivos. Para el desarrollo de la investigación se utilizaron varios instrumentos de análisis como las entrevistas, encuestas y visitas a la empresa en las que se analizaron las estrategias tomadas y su eficiencia para sobresalir de la crisis y alcanzar el cumplimiento de su acuerdo de reestructuración. El trabajo se organizó bajo el lineamiento de la Facultad de administración, en la que se analizaron también variables como la Dirección y Gerencia para identificar su gestión administrativa y la ruta del éxito para superar la crisis de Laboratorios Vogue.
- ÍtemRestringidoEn Carrefour el conocimiento y la complejidad : dos aspectos fuerza para el equipo de organización y proyectos(2010-07-26) Marín Melo, Juliana; Maldonado Castañeda, Carlos EduardoEste artículo presenta la generación y conceptualización de información, producto de relaciones entre factores o elementos que conforman a las empresas. Sostenemos que este entendimiento se encuentra en el camino de la gestión del conocimiento y la teoría de complejidad. Se toma como estudio de caso a Carrefour Grandes Superficies de Colombia, y se expone de manera descriptiva y reflexiva cómo la compañía opera la información y el impacto de ésta en el área de organización y proyectos. Se presenta el marco teórico compuesto por dos teorías: la gestión del conocimiento y la complejidad. La tesis que sostengo es que en Carrefour el conocimiento y la complejidad dos aspectos fuerza, líderes para el equipo de Organización y Proyectos.
- ÍtemAcceso AbiertoEstado actual del sector estratégico hoteles boutique en Bogotá e identificación de los escenarios de desarrollo alternativos(2010-05-24) Prieto Parra, Alejandra; Hernández, Ana Carolina; Díaz, Sergio Adrian; Restrepo Puerta, Luis FernandoEn el presente trabajo se realizara la aplicación del modelo Análisis Estructural de los Sectores estratégicos y del análisis prospectivo para los hoteles que hacen parte del sector alojamiento en hoteles boutique en Bogotá en un periodo de cinco años. En estos modelos se tiene en cuenta la información financiera, interna y externa de la empresa y aspectos generales relacionados con la economía del sector. La investigación se desarrolló en dos etapas; la primera corresponde al desarrollo del AESE el cual se basa en cuatro herramientas (análisis de hacinamiento cuantitativo y cualitativo, levantamiento del panorama competitivo, análisis estructural de fuerzas del mercado y estudio de competidores) y el análisis prospectivo donde se aplica la metodología MICMAC, MACTOR y SMIC, en las cuales se determinan los escenarios alternativos teniendo presente la influencia que puedan tener los actores del sector y los aspectos sociales, políticos, tecnológicos y económicos en las definición de los escenarios.
- ÍtemEmbargoEstudio comparativo de la cultura organizacional de dos empresas de vigilancia privada en Bogotá(2007) Avellaneda Díaz, Iván; Caldas Salinas, Carolina; Galvis Osorio, Juan Francisco; Mendez Alvarez, Carlos EduardoSe realizó un estudio de clima organizacional y cultura corporativa, en dos empresas pertenecientes al sector de vigilancia privada, Servinco Ltda., mediana empresa y Vimarco Ltda., una de las lideres en el mercado, con el fin de observar la formalización de cada una de sus áreas y su estructura, comparándolas de esta manera e identificando las similitudes y diferencias que pendan tener cada una de ellas dependiendo de sus estrategias y objetivos a alcanzar. Se tomaron como base varias metodologías y teorías expuestas por grandes autores dentro de la administración para determinar con cuales de ellas se asemejan cada una de las empresas, y así mismo identificar si su cultura organizacional es la adecuada para la empresa y para los empleados. Realizando este estudio dio como resultado que ambas empresas manejan teorías y actividades similares para el beneficio de cada una de ellas, teniendo como factor clave el recurso humano para generar mayores resultados y un mejor desempeño en la prestación del servicio.
- ÍtemAcceso AbiertoExploración de los rasgos de una clase directiva en la universidad colombiana(2012-06-20) Vega Martínez, Angela; Cárdenas Utreras, Viviana; Sierra Carreño, Francisco; Roncancio, PatriciaEl objetivo del estudio es explorar las características de los rectores de las universidades colombianas. Se aplica un cuestionario que evalúa cuatro factores y se establecen rasgos asociados con el tipo de universidad, la experiencia, la formación y características demográficas que pueden incidir en la configuración de competencias directivas y de una clase directiva emergente para la educación superior. Los resultados muestran algunas tendencias que sugieren homogeneidad en cuanto a tendencias de formación y mayor dispersión en experiencia y baja productividad académica. Igualmente se evidencia la primacía de los hombres en los cargos directivos. Se sugiere profundizar en estudios que permitan conocer mejor las dinámicas de la dirección de la universidad y favorezcan el desarrollo de sistemas de selección y evaluación del desempeño directivo.
- ÍtemRestringidoPlan exportador del producto Amitraz 20,8% de la empresa Onlypharm Ltda.(2010-07-30) Hernández Rojas, Cindy Vanessa; Álvarez Galvis, Daniel; Quintanilla Acevedo, HernánEste trabajo se realizó durante los meses de Junio y Julio del año 2010 en las instalaciones de la empresa Onlypharm Ltda en la Ciudad de Bogotá D.C. gracias al apoyo del equipo directivo compuesto por Yamile Rojas Romero (Gerencia General) y Gustavo Hernández Hernández (Subgerente). El trabajo consiste en la elaboración detallada del plan de exportador del producto más representativo de la organización en el momento: Amitraz 20,8% un ectoparasiticida para el ganado. Dentro del plan se analizan los posibles destinos de la exportación haciendo énfasis en la escasa experiencia de la organización en esta práctica, y se determina que se debe iniciar exportando a San Pedro Sula en Honduras. La operación es financieramente atractiva para los inversionistas, y está programada para ponerse en práctica en Septiembre de 2010 tomando como punto de partida las recomendaciones y conclusiones de este estudio.
- ÍtemRestringidoPlan Exportador GranolaFit(2010-07-20) Guevara Bustos, Sandra; Méndez Álvarez, Luz SofíaEl Plan exportador de la empresa GranolaFit, productora de barras de cereal integral, se desarrolla bajo la metodología propuesta por el Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial (CIDEM), cumpliendo los estándares exigidos en cinco módulos que son base para la el análisis de la situación actual y proyección de una empresa hacia los mercados internacionales. El plan exportador se basa en el análisis del sector y el diagnostico inicial de la empresa, dando un punto de partida para la selección de destinos potencial, objetivo y contingente a los cuales se les realiza la inteligencia de mercado; el análisis de costos; la logística internacional; la definición de objetivos y estrategias para finalizar con la un plan concreto de exportación, sustentado en las características del mercado, la capacidad de la empresa y las necesidades presupuestales requeridas.
