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Acceso Abierto

Excor (Experiencia Corporativa)

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dc.contributor.advisorManzoni, Massimo
dc.creatorEspinosa Fernández, Valeria
dc.creator.degreeMagíster en Emprendimiento e Innovación
dc.creator.degreeLevelMaestría
dc.creator.degreetypeFull time
dc.date.accessioned2023-09-27T20:27:37Z
dc.date.available2023-09-27T20:27:37Z
dc.date.created2023-09-08
dc.descriptionEl activo más importante que tiene una empresa son sus colaboradores, personas que entregan cada día gran parte de su tiempo, conocimientos, y emociones para llevar a cabo sus funciones. Los colaboradores que sean felices en sus trabajos, den lo mejor de sí mismos, tengan capacidad de motivación y creatividad, serán más productivos, más dinámicos, tendrán gran sentido de pertenencia y lograrán mejores resultados en comparación con un colaborador totalmente insatisfecho con su trabajo. Excor es un proyecto que a través de diferentes programas, fomenta en las organizaciones un ambiente colaborativo logrando un impacto positivo en los colaboradores, contribuyendo al desarrollo de capacidades como la resiliencia, gestión de las emociones, trabajo en equipo, pensamiento creativo, para tener un alcance de objetivos empresariales en menor tiempo y un aumento de la productividad bajo la premisa: es posible ser feliz en el trabajo.
dc.description.abstractA company's most important asset is its collaborators, who give a large part of their time, knowledge, and emotions daily to carry out their functions. Employees who feel happiness, give the best of themselves, will have skills, motivation, and creativity, will be more productive, more dynamic, will have a great sense of belonging, and will achieve better results compared to an employee totally dissatisfied with their work. Excor is a project that promotes a collaborative environment in organizations through different programs. Excor will positively impact employees, contribute to the development of capacities such as resilience, emotion management, teamwork, creative thinking, and scope of objectives in less time, and increase productivity under the premise that it is possible to be happy at work.
dc.format.extent77
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_41013
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/41013
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisher.departmentEscuela de Administración
dc.publisher.programMaestría en Emprendimiento e Innovación
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectFelicidad en el trabajo
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectSíndrome de burnout
dc.subjectPrograma de felicidad
dc.subjectSalud mental
dc.subjectInnovación
dc.subjectProductividad
dc.subject.keywordHappiness at work
dc.subject.keywordWork stress
dc.subject.keywordBurnout syndrome
dc.subject.keywordHappiness program
dc.subject.keywordMental health
dc.subject.keywordInnovation
dc.subject.keywordProductivity
dc.titleExcor (Experiencia Corporativa)
dc.title.TranslatedTitleExcor (Corporate Experience)
dc.typebachelorThesis
dc.type.documentTrabajo de grado
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de grado
local.department.reportEscuela de Administración
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