Maestría en Dirección

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Examinando Maestría en Dirección por Director "Pardo Martínez, Clara Inés"

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    Análisis de la eficacia formativa en ingeniería biomédica para el desarrollo de propuestas de valor en Bogotá
    (2025-11-27) Villabona Beltrán, Daniel; Fernández Torres, Sandra Milena; Pardo Martínez, Clara Inés
    Este estudio analiza la eficacia de los programas de capacitación profesional en ingeniería biomédica en Bogotá para cultivar las habilidades requeridas que faciliten la mitigación de la discrepancia sistémica entre la investigación y el mercado, un fenómeno conocido como el "Valle de la Muerte" de la innovación. Dentro del marco colombiano, esta discrepancia constituye un impedimento crucial para lograr el objetivo nacional de "Soberanía Sanitaria y Bienestar Social", a pesar de la notable actividad del ecosistema emprendedor en tecnologías de la salud (HealthTech). A través de una metodología cualitativa fundamentada en la investigación de casos múltiples de cuatro universidades de Bogotá, se detecta una dualidad en el actual modelo educativo. Por un lado, los programas evidencian una robustez sólida durante la etapa de ideación, promoviendo la creatividad y la resolución de problemas locales mediante la implementación de metodologías de aprendizaje activo. Además, un examen comparativo de los currículos académicos revela una carencia en la instrucción de competencias industriales esenciales para las fases de validación y escalamiento, tales como cuestiones regulatorias, sistemas de calidad, manufactura y desarrollo de negocios. Esta disparidad educativa se transforma en un obstáculo que restringe la habilidad de los graduados para convertir prototipos en propuestas de valor comercialmente viables. La investigación concluye que el problema se intensifica debido a una articulación insuficiente de la "triple hélice" (academia-industria-Estado), que se caracteriza por la desconfianza del sector productivo hacia el talento formado, la insuficiente inversión en Investigación y Desarrollo conjuntos y la insuficiencia de los mecanismos gubernamentales para financiar las fases críticas de la innovación. El resultado inmediato es una "fuga de innovación", en la que el talento y las ideas locales deben buscar en el exterior los recursos requeridos para su expansión, lo que obstaculiza la captura del valor en el territorio nacional. Con el objetivo de tratar esta problemática, la disertación elabora una hoja de ruta estratégica con sugerencias para los actores fundamentales. Se propone a las instituciones universitarias una reforma curricular que se inspire en modelos de excelencia internacional como Stanford Biodesign, con un enfoque en la instrucción integral del ciclo de innovación y la institucionalización de las alianzas industriales. Se exhorta a la industria a transitar de una función de consumidor a una de facilitador de talento, involucrándose de manera activa en la concepción de programas y en la inversión en innovación abierta. En última instancia, se sugiere al Estado la instauración de "fondos puente" para financiar el "Valle de la Muerte", la revisión de los incentivos fiscales para la Investigación y Desarrollo (I+D+i) y la optimización del marco regulatorio para tecnologías desarrolladas a nivel local.
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    Análisis de la Gestión de Residuos Peligrosos en el Sector Industrial Manufacturero de la Ciudad de Bogotá
    (2020-04-02) Acuña Barcenas, Dilia Isabel; Bracho Carrillo, Astrid María; Pardo Martínez, Clara Inés
    En la actualidad, existe una gran preocupación por la generación, gestión y manejo de los residuos peligrosos, ya que éstos tienen un impacto negativo en la salud pública y en el ambiente si no son manejados correctamente. En ese sentido, este trabajo se enfoca en analizar la gestión de los residuos peligrosos – Respel- del sector manufacturero en la ciudad de Bogotá, teniendo en cuenta que dicha industria representa el 50% de la generación total de Respel. Para ello se realizó una revisión documental y se analizó el Registro de Generadores de Respel. Se destaca que el subsector de la industria manufacturera que más emite Respel es la Fabricación de otros productos minerales no metálicos. El manejo que principalmente le dan se enfoca en la disposición final por parte terceros, y solo algunos subsectores priorizan el tratamiento y el aprovechamiento. Además, la corriente de desecho peligroso que más se genera es Y12 - Desechos resultantes de la producción, preparación y utilización de tintas, colorantes, pigmentos, pinturas, lacas o barnices, y el que menos se genera es la corriente Y29 - Desechos que tengan como constituyentes: Mercurio, compuestos de mercurio.
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    Análisis de la situación actual de las iniciativas de negocios verdes y comercio pertenecientes a la línea base del programa de negocios verdes y sostenibles en el departamento del amazonas.
    (2020-02-12) Cerón Segura, Mario Andrés; Lasso Bautista, Jeisson Andrés; Pardo Martínez, Clara Inés
    Colombia en el año 2002 desarrollo un proyecto de Negocios Verdes el cual lo lideró el Ministerio del Medio Ambiente, en este se analizó que tan factible seria adaptar una metodología que, dirigida a las comunidades de los departamentos de Santander, Choco, Nariño, Putumayo y la Amazonia. En este sentido el programa de negocios verdes se creó para enfocarse en los problemas de explotación desproporcionada que estaba generando problemas en el medio ambiente y de qué manera se podría apoyar a iniciativas empresariales que como resultado de su actividad generaran impactos ambientales, sociales y económicos positivos. El departamento del Amazonas por su riqueza natural resulta un escenario ideal para impulsar el biocomercio y los negocios verdes. En la actualidad existen registrados en la base de datos de CORPOAMAZONIA un total de 43 iniciativas empresariales en este departamento pertenecientes a la categoría de bienes y servicios provenientes de los recursos naturales, de las cuales cerca del 82% pertenecen al sector biocomercio, según clasificación del Ministerio del Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible. Resulta necesario analizar la situación actual de estas iniciativas de biocomercio y negocios verdes, para tener un panorama acerca del impacto que ha tenido la implementacion de este tipo de emprendimientos en el territorio, para esto el estudio se orienta bajo la premisa del enfoque mixto, ya que el diseño del instrumento Matriz Negocios Verdes del MADS para la medición de las iniciativas, recoge elementos de carácter cualitativos que se conjugan con indicadores cuantitativos, al final lo que se pretende es analizar el panorama de estas iniciativas mediante su caracterización y la percepción de los mercados verdes.
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    Análisis de las variables que afectan la competitividad en el Departamento del Cesar
    (2020-04-28) Martínez Martínez, José Manuel; Pardo Martínez, Clara Inés
    Esta investigación busca analizar las principales variables que afectan la competitividad en el Departamento del Cesar, a partir de un análisis de los resultados del Índice Departamental de Competitividad (IDC) 2013-2017 y su relación con los proyectos de inversión pública del Departamento del Cesar para esa misma vigencia. En el presente trabajo la metodología que se desarrolló fue la evaluación cruzada de los proyectos de inversión que tienen relación y/o incidencia con los pilares, sub-pilares y variables del IDC con el fin de determinar como el direccionamiento de recursos y la ejecución de proyectos pueden promover la competitividad por ende el desarrollo de este departamento. Los resultados de la investigación, denotan que si bien se ha presentado un crecimiento en el IDC 2013-2017 del Cesar, trascurrido un cuatrienio se observaron bajos índices de competitividad contrastando la inversión que asciende a 7 billones y que el 49% invertido se ha direccionado en proyectos relacionados con la competitividad y no ha generado el impacto esperado dado que los proyectos han presentado falencias desde la formulación, hasta el cierre del mismo. En cuanto a las variables que más afectan el IDC del Cesar se encontraron: sofisticación, diversificación, gestión fiscal, transparencia, coberturas en salud e inversión en salud pública. Los resultados de este proyecto son un insumo clave para los gestores y tomadores de decisiones en el Departamento del Cesar con el fin de que puedan contar con métodos y estrategias para priorizar proyectos que efectivamente logren incrementar la competitividad y desarrollo en el departamento a partir de sus recursos y requerimientos de su población.
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    Análisis de los efectos y las mejores prácticas de las entidades bancarias colombianas adheridas a pacto global (2011-2015)
    (2018-10-01) Osorio Aldana, Ingrid Yadira; Salgar Pastrán, Diana Alejandra; Pardo Martínez, Clara Inés
    La presente investigación en su primera etapa, busca analizar los impactos de las prácticas ejecutadas por las Entidades Bancarias Colombianas EBC y destacar los beneficios que estas organizaciones han obtenido en la adhesión voluntaria con Pacto Global, durante el periodo de 2011 al 2015, analizando y verificando que sus prácticas documentadas e informadas en los COP´s, se encuentra alineadas bajo los diez principios propagados por Pacto Global enmarcados en las áreas de Derechos humanos, Estándares Laborales, Medio ambiente y Anticorrupción a un nivel organizacional. De esta manera, se da inicio a la segunda etapa de la investigación, donde a través del análisis de las prácticas desarrolladas por las cuatro entidades estudiadas (Bancolombia, BBVA, Bancoomeva, CorpBanca), se define el primer objetivo de la investigación, clasificándolas en una matriz al principio alineado de acuerdo a las actividades informadas en los COP´s, partiendo de esta clasificación y organización de la información, se realiza un análisis multicriterio, donde se busca extraer las practicas más frecuentes entre las EBC y profundizar en aquellas prácticas comunes para explorar los beneficios y efectos para estas organizaciones. Los resultados obtenidos hacen referencia al enfoque que las EBC han logrado, siendo conscientes de la importancia de la aplicación de los principios de Pacto Global en sus operaciones y los impactos que estas generan a sus partes interesadas. Como conclusión se percibe el esfuerzo y la conciencia de las EBC adheridas a Pacto Global creando organizaciones comprometidas bajo esquemas de sostenibilidad empresarial responsable.
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    Definition of an it project portfolio management methodology for a pharmaceutical company
    (2015-03-20) Giraldo, Milton Cesar; Pardo Martínez, Clara Inés
    Con la creciente popularidad de las soluciones de IT como factor clave para aumentar la competitividad y la creación de valor para las empresas, la necesidad de invertir en proyectos de IT se incrementa considerablemente. La limitación de los recursos como un obstáculo para invertir ha obligado a las empresas a buscar metodologías para seleccionar y priorizar proyectos, asegurándose de que las decisiones que se toman son aquellas que van alineadas con las estrategias corporativas para asegurar la creación de valor y la maximización de los beneficios. Esta tesis proporciona los fundamentos para la implementación del Portafolio de dirección de Proyectos de IT (IT PPM) como una metodología eficaz para la gestión de proyectos basados en IT, y una herramienta para proporcionar criterios claros para los directores ejecutivos para la toma de decisiones. El documento proporciona la información acerca de cómo implementar el IT PPM en siete pasos, el análisis de los procesos y las funciones necesarias para su ejecución exitosa. Además, proporciona diferentes métodos y criterios para la selección y priorización de proyectos. Después de la parte teórica donde se describe el IT PPM, la tesis aporta un análisis del estudio de caso de una empresa farmacéutica. La empresa ya cuenta con un departamento de gestión de proyectos, pero se encontró la necesidad de implementar el IT PPM debido a su amplia cobertura de procesos End-to-End en Proyectos de IT, y la manera de asegurar la maximización de los beneficios. Con la investigación teórica y el análisis del estudio de caso, la tesis concluye con una definición práctica de un modelo aproximado IT PPM como una recomendación para su implementación en el Departamento de Gestión de Proyectos.
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    La dirección gerencial en las operaciones del Puerto de Buenaventura
    (2020-03-26) Chala Ferrer, Mara Josua; Pardo Martínez, Clara Inés
    En la actualidad existen múltiples oportunidades para crear mercados potenciales para la exportación de los productos de un país, ya que es una fuente principal para el crecimiento económico de la nación, generando ingresos según el sector que exporte y su producción. En esta investigación se considera elemental identificar aquellas políticas de administración que son utilizadas en los puertos marítimos más importantes del mundo, para que sean aplicadas en el Puerto de Buenaventura, como eje de las exportaciones en Colombia. Por lo tanto, es importante iniciar el estudio estableciendo cuál es el esquema actual de direccionamiento del Puerto de Buenaventura a través de la documentación oficial existente, de tal manera que se logré proponer al Puerto de Buenaventura la instauración y ejecución de las mejores prácticas a nivel administrativo que han sido desarrolladas por los principales puertos marítimos en el mundo. Las zonas junto con las sociedades portuarias regionales en Colombia son de gran importancia para la economía de comercio internacional, por tanto, se hace primordial contar con plataformas tecnológicas de carga, además de integrar de manera eficiente todos los procesos de producción e innovación, que permitan aplicar políticas administrativas exigentes que contribuyan a la expansión sostenible de capacidad de un mercado potente que impacte a nivel mundial. La presente investigación es de corte cualitativo, lo que conlleva a ser analizada desde un enfoque descriptivo – explicativo, por cuanto se especificaran características propias de un fenómeno sobre las políticas de administración utilizadas en los puertos marítimos más importantes del mundo; a su vez, se contempla para este estudio la recolección de la información que se considere necesaria para abordar los objetivos formulados para este estudio investigativo. Por último, se espera que mediante los resultados se logre presentar al Puerto de Buenaventura una propuesta de instauración y ejecución de las mejores prácticas a nivel administrativo desarrolladas por los principales puertos marítimos en el mundo, con el fin de que esté se ubique inicialmente como uno de los principales puertos marítimos a nivel de Latinoamérica, para que posteriormente pueda escalar posicionando su comercio internacional en otros continentes.
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    Acceso Abierto
    Estrategias para la vinculación laboral de personas en proceso de reintegración del sector ecoturístico en Villanueva – Casanare
    (2019-10-18) Ramirez Montejo, Aide; Pardo Martínez, Clara Inés
    En la actualidad el empleo es vital para la estabilidad a corto plazo, la reintegración, el crecimiento económico y empresarial. Por ello es fundamental analizar como la vinculación laboral aporta a la reintegración social de los excombatientes, especialmente en zonas con alto potencial de ecoturismo, donde los empresarios buscan puntos de convergencia que permitan incrementar la productividad, la competitividad del país en este sector y garantizar un desarrollo social que impida nuevamente la aparición de la violencia. Es así como esta investigación busca determinar estrategias de vinculación laboral de excombatientes al sector del ecoturismo a través de un estudio que incluye entrevistas a directivos de empresas y excombatientes del municipio de Villanueva – Casanare, con el propósito de identificar acciones y actividades para la vinculación laboral para personas en proceso de reintegración del sector ecoturístico. Determinando los objetivos de reclutamiento, métodos de selección, barreras y vinculación de excombatientes para generar programas de vinculación que el sector requiere. Los resultados indican que los excombatientes poseen las habilidades y características que podrían incrementar la productividad del sector e impulsar el ecoturismo en la región y en el país, sin embargo, las implicaciones se encuentran en las dificultades y el impacto que genera al interior de la organización vincular excombatientes. Al finalizar el estudio se concluye que, a pesar de las dificultades en la vinculación de excombatientes, sus habilidades y capacidades son de gran aporte al desarrollo del sector y productividad empresarial donde se deben buscar diferentes opciones que permitan flexibilidad en su vinculación garantizando bienestar, desarrollo y una paz duradera en estas regiones.
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    Acceso Abierto
    Evaluación de la gestión de residuos derivados del proceso de impresión en Datapoint de Colombia S.A.S, y propuesta de mejora
    (2015-06-15) Fino Gallego, Sandra Patricia; Gómez Gianine, Carol; Ruano Reyes, Sandra Milena; Pardo Martínez, Clara Inés
    Este trabajo se centra en el análisis de las actividades desarrolladas en torno a los servicios de procesos de impresión que ofrece la organización DATAPOINT de Colombia SAS para identificar los puntos críticos en la gestión de los residuos de impresión y las decisiones tomadas por parte de los involucrados durante todo el proceso (proveedores, clientes y la empresa), con el fin de revisar medidas y estrategias que permitan fortalecer la gestión integral de residuos de impresión a partir de una revisión y comparación de las mejores prácticas planteadas por los actores del sector. También se efectuaron recomendaciones con acciones de mejora que se podrían desarrollar con el fin de mitigar el impacto ambiental generado por estos residuos. Con la finalidad de cumplir con lo planteado se realizó inicialmente un estudio sobre la organización, sus clientes y proveedores para entender de manera integral la cadena de valor en torno a los tóner y su gestión inversa, (explicar) al igual que el entorno normativo tanto de manera nacional como internacional. Posteriormente, se identificaron los puntos de mejora comparando lo planteado por el proveedor versus lo ejecutado por los involucrados en el proceso, labor se realizó en campo con los clientes para entender la situación actual, sus necesidades y en que basan la toma de decisiones relacionada con el manejo de los residuos de impresión. Finalmente se listaran una serie de acciones de mejora y recomendaciones las cuales pueden ser incorporadas a los procesos críticos de DATAPOINT.
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    Factores asociados al éxito en el otorgamiento de las patentes y el impacto comercial en las universidades
    (2023-02-27) Quiroga Arciniegas, Vanessa Mercedes; Pardo Martínez, Clara Inés
    La innovación ha sido uno de los principales ejes del crecimiento económico desde la primera revolución industrial debido a que ha incrementado de manera significativa la productividad del capital y del trabajo. Uno de los aspectos relevantes al trabajar datos de innovación son sus múltiples definiciones, sin embargo, la OCDE en el Manual de Oslo estableció que una innovación sí y sólo sí era una innovación cuando esta pasaba por una validación de mercado, es decir, los consumidores perciban de manera útil esa invención a través de la demanda de esa innovación para su uso. En el proceso de creación de estas innovaciones la universidad tiene un rol importante al ser un espacio para la producción de conocimiento de frontera, desarrollo de tecnologías a nivel piloto y la transferencia de este conocimiento que permite a la sociedad avanzar científicamente favoreciendo el bienestar y calidad de vida de la población. El propósito de este trabajo es encontrar los determinantes que expliquen la innovación, medida a través del licenciamiento de las patentes, de algunas de las principales universidades del mundo que permitan identificar los factores que promueven estos procesos de innovación. Para este estudio se utilizan como variables dependientes: el indicador de impacto comercial de las patentes y la tasa de éxito de las patentes publicados por el ranking de Reuters. En cuanto a las variables independientes se utilizan algunos de los indicadores del ranking Times Higher Education (THE). En este trabajo se realizó un modelo de regresión lineal múltiple que tuvo en cuenta las variables internas que afectan a las universidades. Los resultados de los modelos econométricos encontraron que los ingresos provenientes de la industria y el nivel de la investigación de las universidades afectan de manera significativa el éxito en el otorgamiento de las patentes y su impacto comercial en las universidades estudiadas. Concluyendo que, si las universidades quieren contribuir cada vez más a la innovación en los países donde operan desde la perspectiva de las patentes, es necesario que estrechen lazos de cooperación con la industria o sector productivo con el propósito de satisfacer cada vez más necesidades de la sociedad basada en conocimiento y desarrollo tecnológico
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    Acceso Abierto
    Incidencia de la adopción de los estándares de pacto global, en las instituciones de educación superior en Colombia en los años 2010 - 2015
    (2016-10-18) Guiot Saavedra, Deisy Catherine; Salgar Pastrán, Julie Vanessa; Pardo Martínez, Clara Inés; Alfonso Piña, William H.
    La presente investigación busca analizar el impacto en los procesos organizacionales de las Instituciones de Educación Superior IES, por la adhesión voluntaria a Pacto Global mediante la verificación del cumplimiento de los principios a nivel documental y práctico. Esta iniciativa encuentra de gran valor la participación de la academia por su aporte a los aspectos críticos en las actividades, su contribución a la investigación, aprendizaje, recursos educativos, a la formación de líderes responsables, entre otros. En ese orden de ideas, el objetivo es conocer cuáles son los beneficios de la adopción de los diez principios relacionados con derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción en las IES, a partir de la revisión de los Comunicados de Progreso (COPs) y/o Comunicados de Involucramientos (COEs), trabajo de campo pertinente a la investigación. En una primera etapa se realizó el diagnóstico, basado en la revisión documental de los informes de cada IES activas en Pacto Global y de la verificación del cumplimiento de los compromisos descritos en los informes a través de las entrevistas realizadas en las IES seleccionadas. La segunda etapa consistió en evaluar en una matriz: el nivel de conocimiento, cumplimiento, motivación y efectividad de los resultados de cada IES. Los resultados obtenidos hacen referencia a la unificación de esfuerzos dentro de la organización, la transferencia del conocimiento, mayor visibilidad en la sociedad, entre otros. En definitiva, la adhesión a Pacto ha permitido que las IES sean organizaciones responsables al servicio de la comunidad educativa y empresarial.
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    Acceso Abierto
    Lineamientos orientadores y facilitadores de la implementación integral de un sistema de gestión ambiental basado en la ISO 14001:2015 y la norma de responsabilidad social ISO 26000:2010 en la Fundación Hospital San Carlos
    (2019-06-04) Cortes Niño, Lina Marcela; Pardo Martínez, Clara Inés
    El presente trabajo tiene como propósito revisar los avances en gestión ambiental para que sirvan de referencia para las mejoras y ajustes en la implementación de un Sistema de Gestión Ambiental – SGA integrado con Responsabilidad Social basado en las normas internacionales ISO 14.001:2015 e ISO 26.000:2010 en la Fundación Hospital San Carlos, partiendo de las estrategias impartidas en el ámbito social y ambiental de casos exitosos en el sector, analizados dentro de los pilares del desarrollo sostenible y un diagnóstico situacional de la organización en el tema ambiental y social, obteniendo insumos utilizados en la metodología de jerarquía analítica – AHP, para desarrollar la propuesta de implementación que contiene elementos comunes a los dos sistemas, lo cual al ser implementada como complemento de los hallazgos positivos en el diagnóstico del hospital asegura para la institución, la gestión articulada de lo ambiental con el componente social. Así mismo; se espera que este trabajo dada la auscultación de referentes aglutinados en la RED GLOBAL aporte a los lectores y sirva de apoyo a organizaciones de características similares a la Fundación Hospital San Carlos, con lo cual se estaría entregando un producto de conocimiento no solo al hospital sino a la academia y demás empresas del sector que busquen integrar y promover el desarrollo sostenible como filosofía empresarial.
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    Acceso Abierto
    Lineamientos para una minería sostenible en la provincia de Sugamuxi
    (2020-08-06) Moreno Curtidor, Zulma Milena; Pardo Martínez, Clara Inés
    Este documento contiene una investigación de enfoque cuantitativo, tipo descriptivo y diseño cuasiexperimental, que, a partir de un caso tipo: medianas y pequeñas empresas de minería de carbón térmico con explotación subterránea de la Provincia de Sugamuxi, pretendió determinar los lineamientos que deberían implementar para que su actividad adquiera el atributo de sostenible. Para el logro de este propósito se definió la Sostenibilidad y el Desarrollo Sostenible, se explicó el Pacto Global con sus cuatro áreas y los 10 principios que las apoyan y ayudan a desarrollarlas, se presentaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la manera como la minería, a partir de las áreas del Pacto Global, puede contribuir a alcanzarlos. Posteriormente se hizo un breve recuento de iniciativas mineras sostenibles del país. A continuación se expuso someramente el panorama de la mediana y pequeña minería de carbón de la Provincia de Sugamuxi y se describió esta zona del país. Seguidamente, mediante la aplicación de una encuesta a 110 empresas mineras, tomadas como muestra poblacional, se diagnosticó el estado de la sostenibilidad de la actividad minera en la zona objeto de estudio, encontrando que se realiza por fuera de los parámetros propios de la sostenibilidad, en consecuencia se formularon acciones y medidas necesarias para que la minería de carbón de la Provincia de Sugamuxi sea sostenible, considerando que la sujeción a los lineamientos de sostenibilidad es posible luego de revisar el horizonte institucional y la situación de la empresa para crear e instaurar una cultura organizacional alineada con la salvaguarda del medioambiente y la promoción del desarrollo social y del crecimiento económico.
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    Acceso Abierto
    Mejoramiento de la reputación laboral en las organizaciones : una aproximación al efecto de la adhesión a pacto global en las organizaciones colombianas
    (2018-08-08) Carrillo Molina, José Miguel; Pardo Martínez, Clara Inés; Alfonso Piña, William H.
    La presente investigación busca realizar una aproximación a los impactos generados en la Reputación Laboral (RL) y en los resultados económicos en organizaciones Colombianas al adherirse a Pacto Global (PG) de las Naciones Unidas (ONU). En primer lugar se explora la evolución de los conceptos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Posteriormente los resultados en el ranking de reputación laboral índice MERCO y los resultados del indicador financiero ROA (Return On Assets) obtenidos por un grupo empresas Colombianas entre los años 2008 y 2016 fueron correlacionados con las fechas de adhesión a PG y con el nivel de implementación de los principios laborales de PG identificados en su último comunicado de progreso (COP) y se logra establecer una correlación positiva baja entre estos dos indicadores y el momento que la organización decide adherir a PG. Con base en los resultados obtenidos se infiere un leve impacto en los estos indicadores lo cual permite destacar como un tenue beneficio la adhesión a Pacto Global para una organización Colombiana
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    Acceso Abierto
    Metodología BIM como herramienta para mejorar la gestión de proyectos en el sector de la construcción – Revisión sistemática de literatura.
    (2025-02-18) Ramírez Rodríguez, Oscar Alejandro; Pardo Martínez, Clara Inés
    La aparición de Building Information Modelling - BIM en la industria de la construcción ha ocasionado mejoras significativas en los procesos y en la coordinación de los proyectos permitiendo la colaboración entre practicantes y académicos. La “Construcción y gestión de proyectos” es la categoría que abarca el mayor número de publicaciones de investigación relacionadas con BIM, involucrando además un alto número de temas. El portafolio de funcionalidades o capacidades que posee esta herramienta es amplio. Comprende el modelado tridimensional 3D, 4D (tiempo), 5D (costos), 6D (operación), 7D (sostenibilidad) hasta 8D (funcionalidad), pudiéndose aplicar desde el diseño conceptual, pasando por la construcción y entrega del proyecto hasta la fase de funcionamiento de las instalaciones construidas. Aparte del conocimiento que requiere la implementación de esta tecnología, otro de los desafíos que supone su implementación, es elegir acertadamente aquellas funcionalidades que puedan generar mayores aportes al proyecto de construcción lo cual permitiría optimizar los costos que supone su implementación. Para tal fin, se considera útil conocer los campos de la gestión de proyectos de construcción que mayores beneficios obtienen con la implementación de esta herramienta lo cual complementaría la información de entrada para la toma de decisiones. Con el presente estudio se pretende comprobar a través del análisis sistemático de las evidencias empíricas disponibles del uso de la metodología BIM, si existe la consistencia suficiente para definir cuales elementos de la gestión de proyectos en el sector de la construcción podrían beneficiarse en mayor medida con el empleo de dicha herramienta. Para tal fin se ha llevado a cabo una revisión sistemática siguiendo las directrices PRISMA de los estudios empíricos encontrados en la base de datos SCOPUS incluyendo un total de 11 estudios. Los resultados de la investigación muestran que la implementación de BIM incide en mayor medida en los campos tiempo, calidad y costo de la gestión de proyectos de construcción. Esto podría contribuir a tomar mejores decisiones en torno a cuáles funcionalidades de BIM podrían implementarse para generar mayores aportes en un determinado proyecto. También se podrían realizar nuevas investigaciones para complementar los resultados obtenidos.
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    Acceso Abierto
    Modelo de medición de fatiga laboral para el personal de la salud en IPS privadas de Colombia
    (2019-06-07) Ladino Diaz, Henry; Rojas Fierro, Leidy Lorena; Pardo Martínez, Clara Inés
    Esta tesis tiene como objetivo la aplicación de un modelo para la medición de fatiga laboral, que permita realizar un diagnóstico integral y la formulación de planes de intervención para el personal administrativo y asistencial que labora en cuatro Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) de Colombia. Para ello se consideró el Swedish Occupational Fatigue Inventory (SOFI) ajustado a los tecnicismos del español que se usa en Colombia, incluyendo en este, interrogantes asociados a la dinámica laboral en Colombia. El modelo permite evaluar la fatiga en términos multidimensionales y permite realizar comparaciones individuales o conjuntas de cada una, (Sebastián Cárdenas, Idoate García, Llano Lagares, & Almanzor Elhadad, 2008). La estrategia empírica es cuantitativa y se concluyó que SOFI es un modelo relevante para el objeto de estudio con relación a la medición de fatiga laboral, de este modo, se ha verificado que la mayoría del personal administrativo y asistencial de las IPS estudiadas presenta signos de fatiga relacionada con carga física, mental, emocional y trabajo a turnos.
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    Acceso Abierto
    Resultados económicos de empresas en Colombia y el pago de la seguridad social
    (2022-07-18) Duque Valencia, Claudia Lucía; Pardo Martínez, Clara Inés
    La dinámica del pago de la Seguridad Social se convierte en un elemento clave para garantizar que la fuerza laboral activa cuente con condiciones mínimas de bienestar. Para el caso de Colombia se han establecido mecanismos que buscan un mayor alcance de la protección social, lo que ha llevado a las organizaciones a aportar al sistema y exigirles también hacerlo a quienes trabajan como independientes y de alguna manera están vinculados con el sector formal. Aunque la cobertura del régimen contributivo en Colombia no supera el 50%, el objetivo de este estudio es estimar si los resultados económicos de las firmas influencian el pago de Seguridad Social y de esa manera validar si ese aporte que se hace entre 28% y el 33% sobre la base de cotización tiene algún tipo de relación. Para ello se analizará una base de datos proporcionada por el Operador de Información Aportes en Línea y la información de la Súper Intendencia de Sociedades, para el periodo 2017 – 2020 de un grupo de empresas colombianas que cuentan con información en ambas bases. Se revisa la relación de los resultados financieros de las empresas como son ventas, patrimonio, utilidades y número de trabajadores y el pago de la seguridad social en cada uno de los subsistemas (pensión, salud, riesgos y caja de compensación) para una muestra de 3.801 empresas colombianas. El análisis se realiza desde la teoría de los recursos y capacidades que argumenta que los resultados económicos de las empresas son apalancados por el tratamiento de los factores internos de la organización que generan un valor agregado diferenciador y competitivo. Los resultados muestran una relación significativa entre el pago de la seguridad social y las ventas (ingresos) de las empresas y el número de trabajadores; mientras que una relación más débil está con respecto a las utilidades y el patrimonio. Se encuentra entonces una relación fuerte que establece que las organizaciones que reportan más ventas tienen un mayor aporte al pago de la seguridad social y por ende contribuyen más al bienestar de sus empleados. Lo que finalmente demostraría que si se quiere aumentar la competitividad de las empresas a través del pago de la seguridad social se debe propender porque los ingresos de estas sean crecientes y constantes. La implicación más relevante de este artículo es que a través de la revisión de las cifras de pago de la seguridad social se podrían generar modelos de gestión empresarial o similares que hasta la fecha no se han explorado y en la actualidad se procesa información de más de 15 millones de colombianos a través de los Operadores de Información que podrían generar analítica relevante para la toma de decisiones de estrategia empresarial y/o competitividad.
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    Acceso Abierto
    Transformación Digital basada en Big Data del modelo de negocios de la empresa Mayorista de Construcción y Ferretería Casa Andina en Colombia y su efecto en el beneficio económico
    (2022-07-26) Lasso Bilbao, Ferney Alexander; Pardo Martínez, Clara Inés
    La investigación en Colombia sobre procesos de transformación digital en sectores tradicionales de servicios como las ventas de mayoreo y mostrador de Construcción y ferretería es reducida, a pesar de que la integración de la tecnología y sus tendencias actuales en el marco de la cuarta revolución industrial implican una oportunidad para que las empresas innoven y sobrevivan frente a los nuevos avances tecnológicos y requerimientos del cliente. Diversas partes interesadas privadas y públicas definen distintas estrategias para conseguir una transformación digital que logre innovar en el modelo de negocios y apropie el valor de este proceso, sin embargo, surge la pregunta ¿Cómo una compañía de venta tradicional logra hacerlo y que beneficio económico puede obtener? Así los objetivos de este estudio de caso es la exploración de este fenómeno en una compañía de suministro de materiales de construcción y ferretería con el fin de describir como se logra la transformación de su modelo de negocios retail por medio de la integración de la tecnología de inteligencia de datos y dilucidar el impacto de este proceso en el beneficio económico de la misma. Para ese fin se sigue el marco de transformación digital desarrollado por Boston Consulting Group (BCG), mediante el cual se identifican las áreas clave estrategia, digitalización y crecimiento, donde se evidencia como un modelo para implementación de analítica de datos CRISP-DM impulsa la estrategia corporativa, modificando la estructura del modelo de negocios y su diseño para la generación de valor y finalmente afectan el resultado económico obtenido. Posteriormente se discute la dificultad de identificar y atribuir tácitamente el resultado financiero exclusivamente a la transformación digital. Finalmente se evidencia la necesidad de complementar este tipo de investigaciones con estudios de tipo organizacional para comprender de mejor manera los procesos de transformación digital su impacto y beneficio. Con este estudio de caso se busca contribuir al entendimiento de como las pequeñas y medianas empresas pueden explotar la tecnología de inteligencia de datos y como pueden aplicar las teorías existentes de transformación digital para innovar en su modelo de negocios.